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政府单位的Agency Hire Contractor一直是一个比较特殊的职位，大大不同于一般的Contrator, 其特殊性主要有两点，一个是政府部门一般不直接招收Contracor, 政府的的合同只面向于Agent或者Consultancy firm, Contractor 的合同是个人跟中介/Consultancy firm之间的合同，第二点是这类Contractor的稳定性特别好，6个月的Contract做上两三年非常普遍，我身边的两个例子，一个做了7年，另外一个11年，每6个月Renew， 所谓的Renew就是中介和政府续签合同。
我目前的职位性质是agency hire，实际上我的合同是跟一家consultancy firm签的，这家firm只是agent注册的一个壳子，为什么要这么操作呢，其中涉及到一个叫PSC的东西,Professional Service Contract，这是一个服务合同， 政府单位为了以示公平每隔两年进行公开投标，一个PSC一般是好几个职位的捆绑，对于通常的agency hire单个职位来说无疑是块大肥肉，但是对竞标者的资质也有不少的要求，一般的中介本身无法满足所以就会去注册一家公司来操作， 当然现在市面上很多现成的服务提供商也是强有力的竞标者。
潜规则，虽说是公开投标，但是99%的情况下服务商/中介是不会被替换掉的，政府本身就是一个保守的地方，同时换掉一批人的风险对任何公司来说都是非常大的，而且PSC没有overlapping period的，连hand over都不可能有机会做，根本就不具备操作性，所有说tender只是摆摆样子，只要现有服务提供者 愿意继续服务，几乎没有理由拿不到合同的。
待续
[ 本帖最后由 sqfo 于 2009-11-23 22:53 编辑 ] |
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种青菜 (2014-10-5) qld 
发表于 2009-11-23 16:44
这都被你分析出来了。。。足迹果然牛人多啊！
