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[IT] 申请公司内部职位,薪水怎么谈? [复制链接]

发表于 2025-6-2 22:33 来自手机 |显示全部楼层
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申请同部门高一级的职位,成功后一般薪水都是怎样谈的?
如果是换新公司,肯定要协商,能多点是点。但是从来没有公司内部申请过职位,不知道怎么谈,有没有什么技巧?
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发表于 2025-6-3 10:20 |显示全部楼层
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找目标级别职位的工资, reference  point

罗列自己可以在新职位上, 做到的价值,
怎么做的一个大概计划

让自己的价值 支持 要争取的工资

也可以作几次交谈,
第一次, 问询目标职位的要求 考核标准 什么的
一步一步来

发表于 2025-6-3 19:28 来自手机 |显示全部楼层
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Au05 发表于 2025-6-3 10:20
找目标级别职位的工资, reference  point

罗列自己可以在新职位上, 做到的价值,

谢谢回复,但是我找不到可以参考的工资,不同公司类似职位差别可能会很多。主要想了解内部申请职位一般如何谈薪水,如果给的在预期范围内还要不要多争取?

发表于 2025-6-4 01:46 |显示全部楼层
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Glassdoor, 或是招工Agents有一些各种岗位工资的信息.

然而, 也是可以与上级或是HR谈的,

从询问它的职位要求,
来理解它与下一级的岗位有什么不同, 给公司带来的价值, 如果换成钱, 大概多少 - 自己预估.

以岗位的要求的不同, 来问上级或是HR相应的工资在什么范围内?
怎么评定工作成绩是不是优秀或是不合格等?

发表于 2025-6-4 01:49 |显示全部楼层
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以前, 上级说给我升职, 谈得差不多后, 不给我加工资, 我就头痛了,

我就写了一封邮件, 大概的思路也是 新职位的要求/贡献值 有什么不同了, 也需要相应给我调工资.

后来就调上去了. 嘿.  

发表于 2025-6-7 09:45 |显示全部楼层
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没谈 直接给发了offer跟新的工资。。
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