跳槽 notice period 期间躺平可否？

yacobe

已经签了新公司，对现公司实在没什么好感，一秒钟都觉得浪费生命。躺平到离职可否？会不会影响到以后 reference？

vickyvicky

当然躺平，搞定一个关系好的，请吃顿饭送瓶酒，以后就是你的reference

八级大狂风

已经签了新公司，还需要什么Ref ?

公司也不会给你安排什么实际工作了，整理一下手上需要移交的工作，私人信件和文档该销毁的销毁，该备份的备份。 2楼说的对，如果有关系好的同事互留个联系方式。

剩下的就躺平，安心混到最后一天.

水小米

职场圈子很小的 关系没必要搞僵

基本写写文档 配合做好handover

真要干活也得干 自己控制好节奏就好

恢恢

公司好就做做样子，不好当然就躺平咯

javafun

怎么躺平？漠不关心？那准时上班下班就好了，没有积极性对要走的员工来说很正常吧，没那么多顾虑吧

kk1oo

做人留一线，日后好相见。项目该交接交接该写文档写文档，对自己这份工作也是一个交代和总结。

我真不知道认真做事的人能把人际搞得多烂，职场那么多年我只在最开始的那家小公司遇到过几个脑子坏了的local和亚裔。

我只能说公司越大，团队越核心逼事越少。人要是没逼事做那天然就是要搞事的，天性没办法。

namu

应该是可以躺平 不过我几次换工都是notice period最忙。。。

mldsh905

也看公司安排，要是安排的少，就躺

禾禾禾

躺平 不等于啥都不干，  我还见过有些鬼开会时说的天花乱坠和敬业说干啥干啥 结果到人跑了也没干， 人家照样混的很好 因为很多manager本身也不懂技术 随他吹

gifox

躺平是怎样先？如果时间长非紧急的项目可以不接，因为没法收尾，到时收尾不好很容易被人用来做替罪羊。 故事如同文革期间去了趟厕所回来成了右派。



氮素日常工作还有交接还是要做好，可以离职前完成的紧急任务要做好

出来混，很讲究一个品牌。通常你离开前的这段时间给人印象最深刻。把事情优雅地收尾

我前两年还收到以前我上司的上司和我联系。他去了另外一个公司，要在澳大利亚开一个新的团队。他要找个基石员工，管理职还是技术职都可让我挑。我最后一次和他说话是6年前公司大裁员的前夜了。

whocares2014

做好交接，文档写一写，基本的责任还是要完成的

xji

如果公司不太介意你躺平，那说明你所做的工作无关紧要或没啥门槛。

如果你是一个有贡献有能力的人，那你手头应该有很多重要的事务，这段时间应该忙于交接，而且你的领导会有紧张感，因为很多关键的活之前在你手上。而且作为有能力的人，你也不会允许自己的东西被后来人荒废，所以你会积极交接。

如果你很有贡献，公司也很需要你交接手上重要的活，但你出于情绪原因不愿意交接，选择躺平，那很有可能会给你的领导和同事一些不好的印象，成为一个没有责任感的人。一个EQ和IQ都过硬的优秀人才应该懂得永远不要burn the bridge这个道理。这说明你是一个EQ低的高手，很遗憾EQ低的人在哪里都不会太有前途。

综上，逻辑上只有平庸之辈才可能在交接期完全躺平。大多数EQ在线的人还是会做到诚意交接工作。IQ和EQ均在线的优秀人才甚至会更忙，因为在乎自己的遗产，不愿留下麻烦。

越优秀越有责任感吧。

Gauβ

个人经验，躺平没问题，保持几个私人关系不错的

myyimail

这周正好在交接，比平时忙的多，恨不得要我都做完，老板还想要我给8周notice,那我真是做不到，感觉大家都比平时要更nice了

patrickhornsby

如果你找新工作的时候，referenee 不是你现公司的人。你可以选择躺平。

去年我的公司就用同事离职，最后一个月就躺平了，不是说他们什么都不做，而是可以明显感觉没有之前干活那么积极了。

jimg1

当然躺平

cathyqk

每次都是先躺平再跳槽的。

上班ing

此时不躺，更待何时。。。

Goodkeep

你心里可以这么想 表面文章还是要做的 澳洲职场圈子不大 不求留个好名声但也别被人指指点点 未来没准又在哪共事也说不准