请教关于一个internal transfer的问题

vivi0204

不知道有没有类似经验的朋友，能提供些建议

我在现在这家公司快两年了，差3个月，TITLE是ACCOUNTANT ASSISTANT，什么都要会的ALL AROUND, 平时工作很忙，不过最近PERFORMANCE REVIEW，MANAGER 很满意我的工作表现，准备给我PROMOTION,具体抬头他还没想好。

不过我在内部网站上看到SYD的ASIA PACIFIC总公司有个FINANCIAL ANALYSIT 要请产假，所以他们要找个6个月的TEM，看了POSITON DESCRIPTION，感觉很适合我，也蛮有挑战的，就问了MANAGER,他同意我可以申请试试看，我就申请了，因为是INTERNAL EMPLOYEE，那边的HR马上就联系我，明天要给我电话面试。

我不知道如果他们OK我，我应该不应该去，现在反而有点迟疑了，因为我的MANAGER人不错，平时我们F&A的同事关系都很好，现在他为了我，特地把大家的工作职责都变过了，就是说我现在的工作变得更加重要，把以前我手上一些不重要的活分给了别人。

我知道如果我真的要去，他也会同意的，他甚至说过6个月他们能应付的过来，找个TEM或者怎么样，不过我觉得现在反而有点不好意思了，还有就是有点CONCERN6个月以后回来，整个TEAM会不会就没有我的位置了，感觉公司各方面还不错，还有很多东西可以学，也不想换别的。

大家有什么好的意见吗？

lin515228

沙发！！

不太明白会计行业的上升通道。

帮你顶顶

servicestream

如果我是你，我就去。

RichC

FINANCIAL ANALYST要比做帐的工作强不少，lz把握机会

righttang

我觉得这里老外还是很注重个人发展的

当你的个人发展和team利益有冲突的时候，他还是会很尊重你的个人决定，并不会有什么不良的影响……

假设你今天是manager，你手下的小弟和你提出这样的一个想法，想试试更有挑战性的工作，你会如何？

vivi0204

谢谢楼上的朋友，今天有个朋友和我说了这么一段话
Your manager won't mind if he is a western person, as people after better lifies and they are aware of that. But he will definitely be a bit frustrated because he trained you, educated you and now your thinking about leaving and then still want to come back after you have got what you needed. No matter how generous the manager is, its a very awakward thing to do.
我也并没有注意到这样的冲突，其实我也问过他这个问题，他说当然不希望我走，不过这是我个人的决定，如果是机会当然要抓住，何况6个月时间不算长。

今天早上电话INTERVIEW，感觉还蛮有CONFIDENCE的，下个礼拜初会给我ANSWER，不过那边的HR说这个职位很多人争啊，不管是内部的还是PUBLIC的，所以还是等决定在我手上，再考虑吧。

后天就105 TAXATION考试了，上来拜拜，求天保佑我一定要过！！！一起SUFFER的同学也都GOOD LUCK