工作中处处被上司刁难怎么办

小苏苏

我现在随便做什么，和这人没关系的，只是抄送邮件给他，这人也会找茬刁难我，还在邮件中打很多！！！！？？？？之类的，因为我怼过他的心腹，所以我做什么他都不满意，但又没办法开掉我，我现在每天想到这个人心理就有阴影了

我真的想骂他一顿然后不干了。但我还有个手下，如果我走了，他基本上也就走了，所以他一直安慰我让我忍，算了，别和这人一般计较。而且这公司卷的不得了，我也就耗着，准备把另一个搞我的人耗走。那人是我上司直招来的，但水平太差，要不是上司保他，他早走了。上司是想让我走，但实在是没理由，总部也不会同意，所以上司就想尽各种办法来刁难我，就是想逼我自己走。

再找工作绝对不找中东裔上司的了

pan123au

忍，

starrydiamond

如果是我遇到这种情况我会看看其他工作机会的。工作时间是一天的1／3，何必跟这种上司浪费生命。没准你找个好下家把自己的小弟一起带走呢。

Grange

和你上司的上司谈谈。

小苏苏

starrydiamond 发表于 2023-3-14 21:13
如果是我遇到这种情况我会看看其他工作机会的。工作时间是一天的1／3，何必跟这种上司浪费生命。没准你找个 ...

其实我也在找别的机会，但大部分是on site或hybrid. 我现在是永久wfh，这也是唯一一点吸引我的了，因为每天要接送小朋友，2人都外出工作的话实在是没人帮忙。

现在找纯WFH的太难了

小苏苏

Grange 发表于 2023-3-14 21:17
和你上司的上司谈谈。

那就是总部的头了，我谈过，其实没什么用，因为总部不在这里，人家根本不管你下面的事，也就听过算数

znby

如果明知对方如此，你要么忽视耗着，同时找其他出路，换工作比较好

你这能长期wfh，找工作相对比需要到公司去上班的方便多了

另外，如果和对方没关系，那你就别抄送吧，或许就是因为没关系，才会回复你！！？？这些

我有一同事，直接明说，处理她转过来的有邮件，就不要再抄送给她了。。。

但正常，其实还是抄送给她，让她能了解后续情况，方便她更好的服务

DataRecovery

wfh，永远不见面的啊，ignore就好了。如果天天在办公室，那才叫难受

Xivix

一般对我来说，打问号和感叹号很多的邮件一般都是当八卦来读的：如果我是被抄送的我就会想这俩人有过节或者其中一个是事儿逼，如果是发给我的我就会觉得他今天痔疮连环发作或者他是事儿逼。

总之邮件里发很多!!??的多少有点问题，看到邮件的人我觉得更多是会觉得他不专业，而不是你被质问的问题。

所以你想开点，把他当成狗叫就好

郁闷双鱼座

这个我经历过，基本无解。除非你重要到大头都离不开你（业务/技术上），不然就是互相踢皮球

建议楼主尽快开始找工作，不然最后你上司开始玩PIP对你就更不利了

小苏苏

znby 发表于 2023-3-14 21:42
如果明知对方如此，你要么忽视耗着，同时找其他出路，换工作比较好

你这能长期wfh，找工作相对比需要到公 ...

这人的规定是所有邮件必须抄送他。这公司的企业文化也蛮奇怪的，我现在收件箱有28000多封未读邮件，都是和我没关系的

小苏苏

郁闷双鱼座 发表于 2023-3-14 21:59
这个我经历过，基本无解。除非你重要到大头都离不开你（业务/技术上），不然就是互相踢皮球

建议楼主尽快 ...

就因为我业务上还行，所以他实在没理由开我，但已经在不断给我穿小鞋了，比如现在把我的客户都分给别人了，然后问我怎么没业务？ 我连客户都没了，还做什么业务了，所以我现在都躺平了。现在我的手下比我还努力，他唯一要求就是要我忍，刚还电话来安慰我。
从疫情一开始就WFH至今，让我再去on site的真心不习惯啊

PIP是什么意思啊

小苏苏

DataRecovery 发表于 2023-3-14 21:51
wfh，永远不见面的啊，ignore就好了。如果天天在办公室，那才叫难受

如果天天在办公室我可能熬不到今天。但虽然是WFH，但天天视频开会啊，一开2小时，还是要见面啊，只是他随便说什么，我都点头，心里当他放屁

znby

小苏苏 发表于 2023-3-14 22:30
这人的规定是所有邮件必须抄送他。这公司的企业文化也蛮奇怪的，我现在收件箱有28000多封未读邮件，都是 ...

这么夸张，反正这么多未读，那就忽视对方回的无意义邮件吧

建议还是尽快找其他工作吧

如果你手下都比你努力，还得小心其他人联合起来孤立你，毕竟对方还是你的上司，真想搞你，怎么都能找到办法。

另外，是大家都一起wfh，还是只有你一个完全wfh？这个多少也会对工作关系有影响的。

Meixh

工作上一个好人都没有其实是常态啦

你继续做你的事情，他继续做他的事情

看到其他好机会就走，没有就算。

小苏苏

znby 发表于 2023-3-14 22:47
这么夸张，反正这么多未读，那就忽视对方回的无意义邮件吧

建议还是尽快找其他工作吧

所有人全部WFH，但每天视频开会，还是要见面
他怎么刁难我呢？比如我发邮件给其它部门，人家也知道怎么做，但这人一定要跳出来先指责我标题写的不对，再打很多？？？？，然后再@其它部门的人要怎么做。最后再加一句这么简单的事也不会做。。。
这种邮件我都当他放屁，都不回。其它部门也当没发生过做完发我抄送他，所以我很无语
抱团孤立我的事太正常了，有的人想混或想分点汤，就算被不公平对待了也不响，顺势再踩我一脚，希望上司开恩，从我身上拿点好处。只有我被不公平对待了必须投诉上去，不过基本没用。但这人看到我也有点头痛，所以万一总部来人前他就会对我态度好点，希望我不要向部门的人投诉。 不过现在我已躺平，对我不公也不投诉了，就混着，反正WFH，混到开掉我

小苏苏

Meixh 发表于 2023-3-15 08:33
工作上一个好人都没有其实是常态啦

你继续做你的事情，他继续做他的事情

你讲的太对了，工作上基本没一个好人，国内国外都一样

rainy118

怎么说呢，职场情商很重要啊。
楼主比较玻璃心，WFH对付烂人很容易啊，又不见面，几封Email而已，以后收到就直接回复感谢指导不就完了，你会少块肉吗？
要想做大做强必须学会对付烂人，自己开公司更差，烂的客户远远比你烂的同事多得多。

不过人和人都是不一样的，这就是为什么有人会升到总裁，有人注定一辈子基层。

Cattree

rainy118 发表于 2023-3-15 09:47
怎么说呢，职场情商很重要啊。
楼主比较玻璃心，WFH对付烂人很容易啊，又不见面，几封Email而已，以后收到 ...

有道理，学习了！

微醺的清醒

很简单，要么忍，要么滚。

Cattree

微醺的清醒 发表于 2023-3-15 23:00
很简单，要么忍，要么滚。

对！六字真言

axin

如果已经是‘处处针对’了，就很难过了。


走之前，盘点一下自己的资源储备，在原地还有想学的吗？
有可能申请去其它部门或是团队吗？

布好下一步，再递辞呈

javafun

小苏苏 发表于 2023-3-15 09:42
所有人全部WFH，但每天视频开会，还是要见面
他怎么刁难我呢？比如我发邮件给其它部门，人家也知道怎么做 ...

你都这样想了，不就是想开了吗？那还寻求什么帮助呢？其实你只要能做到你自己所想的也就不会有这种烦恼了吧……这就是学会的经验咯，下次挑起争斗的时候设身处地的想一下whats the next

单向度

关注一下后续，遇到烂人上上司+1
也是rude邮件???!!!

搞小团体已经挤走4个人，即将要走的3个我是其中之一。
我们都走了他和他的buddies会有多得意啊!甚至想过联合另外两人去找大老板告状把他搞走。
但现实是，上司这个职位招人难，另两人是职场老油条不知道会不会加入我。

以及同问PIP啥意思?

mchi11

不是一堆工作? 失業率低啊...

如果說過的不開心又不換工作.

1. 你可以是一般人才, 到處可以找到人取代你

or.

2. 你是個好人

我偏向是2 你是個好人

lan_how

WFH 万岁啊， 就随便啊， 他bully 就bully， 大家熬鹰， 谁熬的过谁。看本事， 同时自我提升。
不要被烂人烂事搞烂自己， 来吐槽， 来发泄，然后存折他的Email， 有朝一日离开公司fair training， log。 都是日后挣钱的资本啊。

楼主， 塞翁失马焉知非福