[会计] 拿到两个工作offer ，该选哪一个？ [复制链接]

发表于 2023-2-9 17:53 |显示全部楼层

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fix term是最差的合同，你都40+了，看到这种就直接pass吧，说实话公司performance好和你关系不大，你就是一个小兵而已，还不是perm。

z3282998

发表于 2023-2-9 18:08 |显示全部楼层

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公司前景关我鸟事，我只关心我能从这家公司拿到什么，明天公司要倒闭，今天我还要问老板要加钱。

txyz

发表于 2023-2-9 18:10 |显示全部楼层

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perm

baiii

发表于 2023-2-9 20:12 来自手机 |显示全部楼层

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pohen007 发表于 2023-2-9 16:59
你沒遇過面試時騙你進來的公司. 明明裡面團隊的culture就不是它們講的那種. 你沒遇過罷了你不知道其實很 ...

被忽悠过一次不代表其他地方都是会骗你啊……有这个顾虑，在面试的时候就可以尽可能的追问这些。面试是一个双向选择的过程，面试者也可以相应的设计刁钻问题去试探想知道的。
另外的确可以入职一周就走，但一般情况是接到了一个更好的offer，而不是说进去试一周—如果试一周就能发现问题，我觉得面试的时候追问几个问题他们也就露馅了。
呆一周就走法律上没毛病，但我觉得还是伤人品的，不是很推荐这种方法。因为不信任对方，而用自己的信誉去博，不值得

viviancn

版主

发表于 2023-2-10 00:04 来自手机 |显示全部楼层

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vch801 发表于 2023-2-9 07:48
我怎么记得工党不允许 fixed term 雇佣关系了

新的法规是有这方面的规定，还没生效，记得是不能超过2年，不能续，等等。

sally00dai

发表于 2023-2-10 00:16 来自手机 |显示全部楼层

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我会选能源类公司。药厂是fixed term肯定不如perm。另外别被上市公司的虚名所引诱。我在上市公司工作过。上市公司报表时间有严格要求，审计要求又高，忙，经常加班的可能性比较大。文化好福利好的公司更有吸引力。

ろげん

木屐族

发表于 2023-2-10 00:38 |显示全部楼层

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ivanivy 发表于 2023-2-8 22:43
其实吧，你如果不是过去当CFO，就不要太在意公司的performance。前景真那么好，为什么公司搞fixed term呀 ...

搞FIX TERM的公司感觉都不愿意多给钱，大公司你不来有人来的这种感觉

zl5431

白金靴族

发表于 2023-2-10 02:20 来自手机 |显示全部楼层

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固定

SISIMAMA

发表于 2023-2-10 02:43 来自手机 |显示全部楼层

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你把公司名字说出来，也许可以有人给你更多更实际的建议。

你做财务会计，其实和公司干什么关系不大，找一个待遇好的就行

忽然一周

发表于 2023-2-10 03:21 来自手机 |显示全部楼层

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如果直属上司是个jerk micro manage 干一个月就知道情况了这个走有啥影响声誉
试用期难道不是双向试用吗

wangwalter

发表于 2023-2-10 05:26 |显示全部楼层

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perm 职位

qdnanc

布鞋族

发表于 2023-2-10 09:07 来自手机 |显示全部楼层

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感谢大家的建议和回复，考虑再三，还是选择了能源公司的perm 职位。就目前来说对我是个好的选择。两个公司的line manager 都很nice.感觉可以长期相处的那种。公司文化也相似，people first 那种。

john420

发表于 2023-2-10 11:51 |显示全部楼层

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选定离手，别再回头看了，一切顺利

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谙旎

金靴族

发表于 2023-2-11 03:34 |显示全部楼层

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祝福。我也是会选2。主要考虑目前大环境，求稳为上，

mightyview

发表于 2023-2-11 14:08 来自手机 |显示全部楼层

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ivanivy 发表于 2023-2-8 22:43
其实吧，你如果不是过去当CFO，就不要太在意公司的performance。前景真那么好，为什么公司搞fixed term呀 ...

关于合同工，有个问题
雇主到底能不能提前终止合同？
如果可以的话，合同工和casual又有什么区别呢？

中介说，理论上雇主可以随时终止合同

cheapers2003

版主

发表于 2023-2-11 14:24 |显示全部楼层

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cnboy83

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发表于 2023-2-11 14:47 来自手机 |显示全部楼层

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我只选能源公司

stella_hq

金靴族

发表于 2023-2-11 15:03 |显示全部楼层

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我选能源公司

woshidajiangyou

发表于 2023-2-11 17:08 |显示全部楼层

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mightyview 发表于 2023-2-11 03:08
关于合同工，有个问题
雇主到底能不能提前终止合同？
如果可以的话，合同工和casual又有什么区别呢？

没有什么工作是真的perm的

perm的工作，雇主也随时可以中止合同

找份钱多的就可以了

锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。

mightyview

发表于 2023-2-11 17:12 来自手机 |显示全部楼层

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woshidajiangyou 发表于 2023-2-11 17:08
没有什么工作是真的perm的

perm的工作，雇主也随时可以中止合同

合同工裁员没有补偿吧

woshidajiangyou

发表于 2023-2-11 17:24 |显示全部楼层

mightyview 发表于 2023-2-11 06:12
合同工裁员没有补偿吧

合同工比正式工工资高20-30%，其实就是相当于赔偿

合同工中途裁员的可能性很低，一般都会等到合同到期，告诉你不续合同

反正做合同工就是这样

要是我肯定当合同工，自己能把握的东西，才是实实在在的

这20-30%的钱，是真的属于我的

什么公司好不好，会不会裁员，我把握不了，大厂也是大把裁人，猜公司会不会裁员毫无意思

锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。

Gillsha

布鞋族

发表于 2023-2-11 17:45 来自手机 |显示全部楼层

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看合同内容待遇和前景，不纠结contractor 或 perm. 两年后就是perm说不定也跳了

ivanivy

发表于 2023-2-11 22:29 来自手机 |显示全部楼层

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mightyview 发表于 2023-2-11 14:08
关于合同工，有个问题
雇主到底能不能提前终止合同？
如果可以的话，合同工和casual又有什么区别呢？

我的team里有个temp，问过HR确实是可以随时提前终止。朋友的fixed term也是这样，她的fixed term两年，十二月才进去，她老板跟她说了六月可能project结束team就解散了，所以她现在已经开始打算找工作了。

合同工跟正式员工一样的工资和待遇，包括flexible work arrangement，sick leave和annual leave。Casual工资比正常的高20%，没有leave entitlement，除了LSL。

xjyoyo

发表于 2023-2-11 22:30 来自手机 |显示全部楼层

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qdnanc 发表于 2023-2-8 21:51
我纠结的原因是，这个两年的合同大几率会转Perm,公司前景很好，过去的performance 也很好。但是另一个是p ...

公司前景好和你个人职业发展并无太大联系，不会要倒闭就行了。

签名不可外链

qdnanc

布鞋族

发表于 2023-2-11 23:59 来自手机 |显示全部楼层

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woshidajiangyou 发表于 2023-2-11 17:24
合同工比正式工工资高20-30%，其实就是相当于赔偿

合同工中途裁员的可能性很低，一般都会等到合同到期， ...

关键是两份工作的工资是非常相近的。

mightyview