我发现在职场里混到高层的女性比男性都拼

大智慧

ftjjvcnn 发表于 2023-2-9 11:30
为啥不能下班关电脑，这都在澳洲了

没多美企是狼性文化，虽然公司不会强制加班，但是同事领导默认非睡觉时间都待命的。基本上就是996工作制。

当然，这种公司钱管够，我老婆前公司美企，世界前100强。一个大project完成后会加发1-3个月工资，今年初还
发了两个月工资作为通胀扶助金，甚至时不时的因为效益好随机发几周工资。

jqia1621

哎，没办法，我天生爱睡觉精力差人也懒。

我看到那种自信满满竞争心强风风火火的人都害怕，都会不自觉躲开。

KKei

偏个题，楼主不要介意哦

亚裔男性去哪里。。。顶流层基本不见

rainy118

真的是，我上到高级经理就再也上不去了。

weekends

以前大学导师，女的，单身 无房 无孩，全部精力都在学习和工作上，脑子里面全是学术。

女强人包括吉拉德之类的，我估计也是这样。她们可以做到工作就是生命，能有成就也就很容易理解，有得也有失，都不是超人。

luna_pp

KKei 发表于 2023-2-9 14:12
偏个题，楼主不要介意哦

亚裔男性去哪里。。。顶流层基本不见

印度人要跳出来说了，你们又把印度排除在亚洲之外了

谙旎

女性拼，男性也拼啊，以性别对待就没意思了。其实有的公司女性少，女性其实更好升。

BlueMountainAu

拼出癌症和大手术，值还是不值？

jzfeegle

女性想干到管理层，没一个是不拼的

jongmi

KKei 发表于 2023-2-9 13:42
偏个题，楼主不要介意哦

亚裔男性去哪里。。。顶流层基本不见

关键有多少亚男有能力和意愿上顶层，单说数量比例，白男上不去顶层的比亚男多得多得多

supared

这年头在大公司亚裔男性比亚裔女性更难出头。

jongmi

supared 发表于 2023-2-18 10:50
这年头在大公司亚裔男性比亚裔女性更难出头。

这年头大公司白男也比白女更难出头

supared

jongmi 发表于 2023-2-18 13:15
这年头大公司白男也比白女更难出头

重点是他们相对亚男已经得势很久了啊，现在亚女机会多了，亚男什么时候轮到D&I的考虑对象呢 。

z3282998

supared 发表于 2023-2-18 12:26
重点是他们相对亚男已经得势很久了啊，现在亚女机会多了，亚男什么时候轮到D&I的考虑对象呢 。 ...

亚男在职场和婚恋市场 基本都是最底层。
作为一个亚男，我表示 i dont give it a shit. 无所谓歧视不歧视，学到本事，赚到钱 才是王道。 最近还被投诉 着装太随意，在办公室咒骂太多。

supared

z3282998 发表于 2023-2-18 13:42
亚男在职场和婚恋市场 基本都是最底层。
作为一个亚男，我表示 i dont give it a shit. 无所谓歧视不歧视 ...

其实还是有机会的，只是要付出比其他人数倍以上的努力，如果不论在资历还是能力方面都能远胜其他人的情况下，在专业环境你是感觉不到职场歧视的。

z3282998

supared 发表于 2023-2-18 12:46
其实还是有机会的，只是要付出比其他人数倍以上的努力，如果不论在资历还是能力方面都能远胜其他人的情况 ...

往上爬 或者往管理层 爬的话  大公司可能更在乎你 会玩politics 例如会平衡利益 会搞好人际 会拍马屁 更会应对头疼的客户，能扛事，该出头的敢出头，能拉到活儿 等等。

技术做到头也就是 technical director。亚裔具备上述品质的很少，游戏规则就是这样 玩不好也没什么大不了。