同事总在最忙的时候休年假，怎么破？

同事总在最忙的时候休年假，休6周，过了peak time再回来。

我现在的应对方法，也同时休，工作单位承担损失。很于心不忍，所以并不爱用这个办法，但想不到更好的办法。

工作的地方并不在乎员工休假的时间。

单位的损失关你屁事，同事的休假关你屁事

公司都不在乎，楼主难道拿着股份是大股东？就算楼主不休年假，你也做不到两个人的活都干了，找个觉得舒服的方式就好了，不要有压力，直属领导都不在意的话楼主更不用多想。

我的同事不休假，4-5个坐在办公室里对着电脑不做事，还总想把活推给我。所以我只做2天，经理让我加天数我不加，剩下3天她们完成不了就互相捅，经理自己也交不了差，但这跟我没关系。

楼主赚白菜的钱，操着卖白粉的心吗？

公司都不在乎，你管同事什么时候休假？

您是公司老板？

是工作模范

工作单位承担损失。很于心不忍

What the heck

匿名者 发表于 2023-1-23 05:47
楼主赚白菜的钱，操着卖白粉的心吗？

你怎么知道他不是卖白粉的

跟你老板表达你不忍心这个时间休假，说可以跟其他同事协调，起码一人休一年peak time
如果不行，你就当没说。

Too Bad~~~

楼主可能是连请病假都会愧疚的模范员工。

谁损失谁想办法，是你吗

工作的地方并不在乎员工休假的时间，那你操啥心？要提你当老板了？

公司是怎么应对的？每年请两个casual临时救济一个半月吗？
如果是 没什么好内疚的. 这是生意的一部分.

如果没人做 urgent工作处于等待 公司可能导致重大损失，那么你们需要一个risk assrssment. 并提出整改措施.

你们公司不错了，我们公司在高峰，都不让两个人同时休假。

既然公司不在乎，你也就别管了。除非你是心疼高峰那段假期，因为你相当于是被同事逼着被迫休的。。。

annieann

杞人忧天，既然上司能批假，那就是沒问题。

leoyin2014

你多拿钱？

yl002

LZ大概是被迫休假，有点不爽。。。不休又不行，一个人承担不了工作。

悉尼麦迪

于心不忍？单位利润关你啥事？公司就是个赚钱的地方 其他不用我们操心

后疫情时代

如果你承担不了, 那你也休假, 这样几次公司自会有所调节, 如果没有调节, 说明第三人可以承担你两人休假的后果

天呀！

批准同事请假的是领导，工作cover不了的责任是领导的，跟你没啥关系。

我们部门有一个女的，一会儿是肾不好，一会儿是肝长大了10%，最近几天是吃饼干的时候把修的一口好莱坞假牙的门牙咬断啦。领导希望我担当一部分她耽误的工作。我跟领导说，一个人到底能有多少个器官？就她有坏掉的器官，我就没有啦吗？给钱不干呀，除了钱，我就没有生活了吗？！

InTheEnd

楼主管的真多

Grange

每年都修6周？哪来那么多年假？

gracehyh

让批假并且对你们的业务负责的老板做出改变