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Kangar00

Purplelight 发表于 2022-12-5 07:46
其实，“Leave without pay 加 同情假”比较合适.

区别只是公司要不要给不给钱 让你照顾父母. ...

Career leave可以用sick leave么？感觉是不行的

不过 without pay倒是可以，问题是多久阿，公司也要运营。太久了找人取代你也很正常

bl_helen

Kangar00 发表于 2022-12-5 07:54
Career leave可以用sick leave么？感觉是不行的

不过 without pay倒是可以，问题是多久阿，公司也要运营 ...

现在哪还有什么sick leave / carer leave，不是统一叫personal leave吗？只不过请太久需要certificate和正当理由罢了

黑眼圈

一般这种情况，要申请leave without pay 。

Purplelight

Kangar00 发表于 2022-12-5 07:54
Career leave可以用sick leave么？感觉是不行的

不过 without pay倒是可以，问题是多久阿，公司也要运营 ...

看他后续好像是一个月.

这种事发突然 即便需要马上请假 大多数公司应该还是没问题可以理解的.

Kangar00

bl_helen 发表于 2022-12-5 07:56
现在哪还有什么sick leave / carer leave，不是统一叫personal leave吗？只不过请太久需要certificate和 ...

我们还是分开呢，sick leave 10天，personal leave 看情况

Kangar00

Purplelight 发表于 2022-12-5 07:58
看他后续好像是一个月.

这种事发突然 即便需要马上请假 大多数公司应该还是没问题可以理解的. ...

我以前去玩直接把annual leave+without pay 一起申请。。只要公司愿意放那么久就行，多余的不拿钱，无所谓

ivy-liao

carer leave不是这样用的。你这回国照顾老人要用年假

Meixh

carer leave就是用员工自己的病假吧？
用完就要上non paid或者其他假期吧？

如果你经理不想让你休，是他格局小了。都可以休的

你就让你家人医生写你家人病了，需要你照顾，就ok了

我一直是这么请的。

cccy

Annual leave + unpaid leave，积累的病假一般不会让你回国用吧

cwb1000

我觉得你经理还是挺客观的
反过来也可以理解为他是好心提醒你这个假期不好请，你需要什么什么证明这样才保证HR不会拒绝。

会不会是你多想了？

Melangel2015

我也觉得你经理讲的没什么问题

macadamia

有医生发的证明可以申请personal leave 的

Purplelight

macadamia 发表于 2022-12-5 10:16
有医生发的证明可以申请personal leave 的

我们公司蛮注重员工福利的，还得过award.

特地看了一下我们公司规定：“Carer’s leave can  be  taken  by  an  employee  for  the  purposes  of  caring  for  an immediate family member or member of the employee’s household
--- If another individual is responsible for the care and support of the immediate family member or member of the employee’s household, the employee is not entitled to take carer’s leave. The employee should apply for annual leave or leave without pay in this instance.”

我觉得楼主确实需要回答一些具体问题比如：她是父母的唯一responsible person. 国内没有兄弟姐妹. 然后让医院附上相关证明 比如哪天手术之类(估计大多只能给关键的那段时间吧). 在澳洲也很少听说谁家老人得了老年痴呆啥的可以carer leave几个月的.

dnr

你这是海外照顾谁批呀？海外直系亲属的丧假也是没有的。

macadamia

Purplelight 发表于 2022-12-5 11:28
我们公司蛮注重员工福利的，还得过award.

特地看了一下我们公司规定：“Carer’s leave can  be  taken  ...

楼主已经符合这一点了 "for  the  purposes  of  caring  for  an immediate family member".父母是immediate family member, 不应该需要额外的支持点证明他是唯一一个能照顾父母的人

Purplelight

macadamia 发表于 2022-12-5 13:01
楼主已经符合这一点了 "for  the  purposes  of  caring  for  an immediate family member".父母是immed ...

比如 兄弟姐妹平时是主要照顾者.

比如 离婚夫妻 孩子爸爸是孩子的primary carer… 这些情况就不符合primary carer的定义.

Purplelight

macadamia 发表于 2022-12-5 13:01
楼主已经符合这一点了 "for  the  purposes  of  caring  for  an immediate family member".父母是immed ...

父母不是immediate member. 除非住在一个屋檐下（注：应用的是same household原则）

更何况还有附加条件：”  If another individual is responsible for the care and support of the immediate family member …用leave without pay”.

孩子 配偶 都是immediate. 刚才看了一下，哪怕离婚配偶 也算immediate关系. 父母不是. 但很多公司会至少给予人道上的关怀和方便，比如 直接上司也许会让填sick leave两天之类.

另外 呼吁大家Long service leave什么的，都留好. 平时annual leave也尽最大可能留几周. 这些都是必须的呀 专门用途备用. 不明白楼主工作十几年 竟然不预留LSL，甚至陷入困境.

zyuadl

楼上正解，在澳洲父母不是immediate family member，通常因为照顾不住在一起的父母而长期请假，都要和HR沟通，一般可以leave without pay。

melody410222

我有一次请了一个月年假回国，但是后来妈妈做手术，我在医院陪着，回来之后我自己翻译了妈妈国内出院单，交给公司后就把我的年假还给我改扣了病假，我觉得你经理问的没问题啊，你如果能交出材料证明的，应该可以用病假的

shanelhk

zyuadl 发表于 2022-12-5 15:57
楼上正解，在澳洲父母不是immediate family member，通常因为照顾不住在一起的父母而长期请假，都要和HR沟 ...

看单位，算的， 祖父母都算可以用carer leave

melmonash

进来学习的

sheffield824

Grange 发表于 2022-12-5 07:33
我的理解不是这样的，carer leave和sick leave都属于personal leave。比如小明如果有10天的personal leav ...

我也这样用了好多年了没有问题，后来换新的staff workforce才这样。说理都说不清