你们公司有什么福利?

平安胡同10号

1. 每季度450 wellbeing相关费用报销，全家有效，小孩报艺术班体育班也可以，但是除了Gym年费之外都只能报当季的，可以买apple watch；
2. GU health负担大部分，我们家情况是全家每月需要70自己掏；
3. 妈妈产假最高1年，爸爸3个月；
4. 3年左右发一个手机；
5. 每年7400美元教育基金。这两年报了一个美国大学远程课程，5000美元学费可以报销，然后还返1000美元苹果设备或者amazon卡（如果有人感兴趣我可以帮忙refer哦）；
6. 新冠前可以去美国开会或者培训，新冠后就没了；
7. “无限年假”，但是实际上有计数的，而且积累太多不休息还会发信让你赶快用了；
8. 其他还有一些买东西折扣啥的没研究过，都是5%啊10%这样的；
9. 公司如果在某个国家有实体，可以到该国家工作最高30天；
10. 可以wfh
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说了这么多，还是留不住人，为啥，工资太低了，而且活儿还多。。。同意上面某楼说的，工资卡才是实打实的

yjxdl123

- 全家私立健康保险
- 5K AUD汽車報銷，自己的車
- 出差Uber無上限
- 每年一次經濟艙美國開會，無限次的經濟艙出差澳洲
- wfh，并且报销家具，设备 網費
- 每個月公司手機報銷，私用公用都可以，每年可以買一臺手機或者電腦
- 每年報銷800 買健康，心理相關產品（Gym membership， PS5，自行車都屬於報銷範圍）
- 20天年假，10天病假
- share什麽的就是入職有給一個額度，然後每一年做的好再給10K U

gifox

连出差也算福么？感觉亚洲其它地区和澳大利亚不一样，这边不存在要派谁去的问题。通常问题是没有志愿者，要指派。国内旅行给了5星酒店也很多人不要过夜，一早飞过去，只要活一干完立马赶机场回来。都怕耽误小孩子课外活动，家庭聚会什么的。


去工作不是度假啊。包括那些去到酒店开几天会然后没有行程的retreat。30分钟的presentation可是要准备好久。加上路程中损失的周末。

Grange

gifox 发表于 2022-11-6 12:37
除了4天工作制和WFH其它都可以折现呢。如果折现了给员工加工资，不会很喜悦，而且也就是加的那年高兴一下 ...

有些补助好像算在fringe benefit里，也是要交税的，比如刚开始wfh大约2千刀的家具和健身用品，还有手机计划等。

查了一下，Fringe benefit tax是雇主交的，所以还是有一些税务上的好处

gifox

Grange 发表于 2022-11-6 16:44
有些补助好像算在fringe benefit里，也是要交税的，比如刚开始wfh大约2千刀的家具和健身用品，还有手机计 ...

算不算都是钱的问题啦，给员工多几千感觉不大

用几千在福利上就很多可以做的事情了

Grange

gifox 发表于 2022-11-6 17:23
算不算都是钱的问题啦，给员工多几千感觉不大

用几千在福利上就很多可以做的事情了 ...

最值钱的就是全家医保了，据说是top cover。但如果公司折现给我们的话，我是不舍得买最高级别的。

caridi

gifox 发表于 2022-11-6 16:16
连出差也算福么？感觉亚洲其它地区和澳大利亚不一样，这边不存在要派谁去的问题。通常问题是没有志愿者，要 ...

我们单位出国公干都要动员动员再动员。。。。。都没人去。。。。有家有口的谁去啊。。。。。公务舱都不去。。。。。

最后还是经理本人带着一个刚入职的小年轻去的。。。。。

红宝石小屋

大智慧 发表于 2022-10-7 00:10
我老婆刚拿到新公司offer，不能折成钱的福利包括：

- 全家私立健康保险

你好幸运

xfelix

平安胡同10号 发表于 2022-11-6 14:21
1. 每季度450 wellbeing相关费用报销，全家有效，小孩报艺术班体育班也可以，但是除了Gym年费之外都只能报 ...

SF的吧
求分享培训课程

Grange

caridi 发表于 2022-11-7 11:19
我们单位出国公干都要动员动员再动员。。。。。都没人去。。。。有家有口的谁去啊。。。。。公务舱都不去 ...

我们公司有些人还是很愿意出差的，就当是旅游了，尤其是西人，也都是有老婆孩子的。他们经常还会顺路去其它国家玩儿上两天，如果时间上安排好连假都不用请，同时还可以用积分住酒店。

我个人也不太喜欢出差，尤其是去欧洲和美洲需要倒时差那种，头一个星期基本就是行尸走肉。但如果去亚洲就还好，最好的是去参加conference，每天会以结束就可以吃喝玩乐了。最怕的就是又要飞很长时间又有很多任务还只有几天时间，那才真叫来去匆匆，去的地方就是机场酒店办公室，连酒店周围都没时间逛。

hec66

看着你们说的真爽
我司啥福利没有
只有每年anniversary自动涨10%工资

robert123

美国公司。给买全家私人保险。
一个月一次免费烤肉。
酒水随便喝。
FULLY  REMOTE。

sunshine629

停车费半价，停一天6块2

sun2012

看着大家能拿的福利真是羡慕啊

除了工资和super，俺啥也没有

Grange

robert123 发表于 2022-11-8 11:11
美国公司。给买全家私人保险。
一个月一次免费烤肉。
酒水随便喝。

我们的monthly lunch现在变得越来越素，就一点点肉。貌似还没穷到那个份儿上，裁两个人不是什么都出来了！

alee79

我觉得这个帖子应该搞匿名，这样子大家好把公司名字报上来。

红宝石小屋

Grange 发表于 2022-11-8 13:02
我们的monthly lunch现在变得越来越素，就一点点肉。貌似还没穷到那个份儿上，裁两个人不是什么都出来了 ...

现在肉便宜，菜贵

乐陶陶

给富人区的区政府打工十年，就连每年圣诞餐都是自己支付自己的， 美其名曰：廉政！十年，没多拿过纳税人一分，连办公用品都快自己买了：）

唯一好处就是做同样的工作，薪水本身很好，算是安慰！

大智慧

Grange 发表于 2022-11-6 17:44
有些补助好像算在fringe benefit里，也是要交税的，比如刚开始wfh大约2千刀的家具和健身用品，还有手机计 ...

油卡/保险/salary package holiday cost for family/。。。

这些都是reportable fringe benefit，会在报税时显示出来，不影响报税结果，但影响Centrelink。例如ccs报销比例。

caridi

Grange 发表于 2022-11-7 20:05
我们公司有些人还是很愿意出差的，就当是旅游了，尤其是西人，也都是有老婆孩子的。他们经常还会顺路去其 ...

我们单位去哪儿就是去哪儿。。。。不会给你机会旅游啥的。。。。。去美国波士顿开会三天。。。。连着return的飞机就五天。。。时差都不够倒。。。。

sfcu-lqsg

深蓝泡泡 发表于 2022-10-7 16:01
上市全球公司但是HQ在土澳
- 免费私保
- 每年一定额度free shares

这个好

什么公司？

Grange

caridi 发表于 2022-11-9 15:55
我们单位去哪儿就是去哪儿。。。。不会给你机会旅游啥的。。。。。去美国波士顿开会三天。。。。连着retu ...

那可不是没人愿意去 不过我说的也是疫情前 现在我们要travel很困难 需要VP批准

说起travel可以讲很多故事 如果和大老板们一起出差会听到各种各样的小道消息

buggiba223

乐陶陶 发表于 2022-11-8 13:49
给富人区的区政府打工十年，就连每年圣诞餐都是自己支付自己的， 美其名曰：廉政！十年，没多拿过纳税人一 ...

这种council工作应该很清闲吧

Lanlanmao124

乐陶陶 发表于 2022-11-8 13:49
给富人区的区政府打工十年，就连每年圣诞餐都是自己支付自己的， 美其名曰：廉政！十年，没多拿过纳税人一 ...

我也是给区政府打工
工资比外面的高一点而已，然后不会给太大的压力，员工之间表面客气礼貌，回家不用工作
仅此而已