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[IT] Meta, Google的沉浸式裁员方式 [复制链接]

InTheEnd

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发表于 2022-9-23 16:15 |显示全部楼层

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Meta and Google have learned the art of the quiet layoff: telling staff to pick new roles after reorganizing or disbanding teams, and running out the clock on the reapplication process until some are left with no job.

It's still essentially a layoff, albeit small, and it's less likely to draw attention or get widely reported. It's akin to IBM, Oracle, and other companies that, in the past, have made little, gradual cuts here and there to fly a greater overall layoff plan under the radar. It may also foreshadow a greater cull of staff at some point.

https://www-theregister-com.cdn. ... a_google_layoffs%2F

monkgu

草鞋族

发表于 2022-9-23 17:27 |显示全部楼层

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Shopee有人跳楼吗

Suiyi2021

皮靴族

发表于 2022-9-23 17:58 |显示全部楼层

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股票一直跌

alphabeta

白金靴族

发表于 2022-9-23 17:59 来自手机 |显示全部楼层

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monkgu 发表于 2022-9-23 16:27
Shopee有人跳楼吗

暂时没听说啊

Backer

金靴族

发表于 2022-9-23 18:11 |显示全部楼层

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这种裁员已经非常人性了，还有比这更人性的裁员方法么？

pan123au

金靴族

发表于 2022-9-23 18:53 |显示全部楼层

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Backer 发表于 2022-9-23 17:11
这种裁员已经非常人性了，还有比这更人性的裁员方法么？

赔一年工资裁员不好吗。

Pippa

圣靴族

发表于 2022-9-23 21:02 |显示全部楼层

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pan123au 发表于 2022-9-23 17:53
赔一年工资裁员不好吗。

主要是面子

jessieweiyi

皮靴族

发表于 2022-9-23 21:31 来自手机 |显示全部楼层

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这等于给几个月工资找工作吧不错了

gifox

版主

发表于 2022-9-23 21:55 来自手机 |显示全部楼层

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樓主最近那么关注裁员

InTheEnd

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发表于 2022-9-23 22:07 |显示全部楼层

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本帖最后由 InTheEnd 于 2022-9-23 21:08 编辑

gifox 发表于 2022-9-23 20:55
樓主最近那么关注裁员

可不，还有俄乌冲突，心都操碎了

pan123au

金靴族

发表于 2022-9-23 22:08 |显示全部楼层

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Pippa 发表于 2022-9-23 20:02
主要是面子

女生和男生的区别。在工作中，人的脸皮要够厚，是来挣钱的。

gifox

版主

发表于 2022-9-23 22:10 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2022-9-23 21:12 编辑

InTheEnd 发表于 2022-9-23 21:07
可不，还有俄乌冲突，心都操碎了

其中主观能动可控的部分不多啊

在Google拿个30万的人，回来下山找个10多20万的工作并不会问题很大。等招聘冻结了结束了又是一条好汉重新申请

不是很值得为他们担心

InTheEnd

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发表于 2022-9-23 22:17 |显示全部楼层

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本帖最后由 InTheEnd 于 2022-9-23 21:18 编辑

gifox 发表于 2022-9-23 21:10
其中主观能动可控的部分不多啊

这我得评判你了，作为版主，总是混迹于工作版，谈些不入流的俗事，毫无大局观
我最近在新闻版，被足迹的高尚情操熏陶的不行不行的，有了很多对于民主，台湾问题，世界和平的深度思考
现在觉的自己逼格，不同以往

gifox

版主

发表于 2022-9-23 22:21 来自手机 |显示全部楼层

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InTheEnd 发表于 2022-9-23 21:17
这我得评判你了，作为版主，总是混迹于工作版，谈些不入流的俗事，毫无大局观
我最近在新闻版，被足迹的 ...

这几样一样的，主观能动可控的部分不多。

所以谈谈大家还能稍微努力一下的俗务。

call000

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发表于 2022-9-23 22:27 |显示全部楼层

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InTheEnd 发表于 2022-9-23 21:17
这我得评判你了，作为版主，总是混迹于工作版，谈些不入流的俗事，毫无大局观
我最近在新闻版，被足迹的 ...

很多人在新闻版上班的，还是那句话：不要拿你的兴趣爱好挑战别人的专业

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InTheEnd

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禁止发言

发表于 2022-9-23 22:30 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2022-9-23 21:21
这几样一样的，主观能动可控的部分不多。

所以谈谈大家还能稍微努力一下的俗务。 ...

不谈！我已经大彻大悟，你想想，我们从一个发展中国家，来到澳洲为了什么，是为了澳币吗，住house吗？同志们，是为了民主啊

当然，我认为美国硅谷的民主氛围更好

水小米

铜靴族

发表于 2022-9-23 22:32 |显示全部楼层

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InTheEnd 发表于 2022-9-23 21:30
不谈！我已经大彻大悟，你想想，我们从一个发展中国家，来到澳洲为了什么，是为了澳币吗，住house吗？同 ...

666

Backer

金靴族

发表于 2022-9-23 22:57 |显示全部楼层

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pan123au 发表于 2022-9-23 17:53
赔一年工资裁员不好吗。

这样裁员难道不用赔钱么？我理解无非给你一个月缓冲，最后裁掉是还是算公司解除合同，该赔的应该都不会少吧。

faseeng

布鞋族

发表于 2022-9-23 22:59 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2022-9-23 21:10
其中主观能动可控的部分不多啊

在Google拿个30万的人，回来下山找个10多20万的工作并不会问题很大。等招 ...

还可以一跺脚跑美国去，顺便涨点工资????

yx.zhang

铜靴族

发表于 2022-9-23 22:59 |显示全部楼层

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InTheEnd 发表于 2022-9-23 19:17
这我得评判你了，作为版主，总是混迹于工作版，谈些不入流的俗事，毫无大局观
我最近在新闻版，被足迹的 ...

加州本来就没有竞业之类限制同样开人也很容易

InTheEnd

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发表于 2022-9-24 00:42 |显示全部楼层

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yx.zhang 发表于 2022-9-23 21:59
加州本来就没有竞业之类限制同样开人也很容易

咱们不能提升一下精神境界吗？现在越来越不喜欢来工作版了，档次太低，越来越没有共同语言了，还是新闻版知音多

Goodsup

木屐族

发表于 2022-9-24 08:40 |显示全部楼层

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看看楼主发的一系列帖子，难道你们还没意识到什么吗。

superdigua

钻石靴族

发表于 2022-9-24 08:47 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2022-9-23 21:10
其中主观能动可控的部分不多啊

在Google拿个30万的人，回来下山找个10多20万的工作并不会问题很大。等招 ...

就怕刚刚贷款 300 万买房。。。。。。。。

舆论自由意味着容忍自己不喜欢的言论的存在。
我的观点当然可能是错误的。可以拉黑，无权屏蔽。

gifox

版主

发表于 2022-9-24 09:29 来自手机 |显示全部楼层

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superdigua 发表于 2022-9-24 07:47
就怕刚刚贷款 300 万买房。。。。。。。。

不会，因为银行不借你那么多。

计算器算一下就知道了

wenqingren

皮靴族

发表于 2022-9-24 09:46 |显示全部楼层

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Goodsup 发表于 2022-9-24 07:40
看看楼主发的一系列帖子，难道你们还没意识到什么吗。

楼主把战线从新闻版拓展到工作版了，无非是为东升西降提供注脚而已。

cppbug

金靴族

发表于 2022-9-24 14:11 来自手机 |显示全部楼层

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裁员的原因无非是疫情开始后各大厂招了太多的人，前两天公司HR head发邮件说现在有1/3的员工是疫情后招进来的。

疫情加速了digital transformation ，可是一旦收入增长不及预期，再加上未来世界经济的不确定性，裁员在所难免

InTheEnd

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发表于 2022-9-24 14:26 |显示全部楼层

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Goodsup 发表于 2022-9-24 07:40
看看楼主发的一系列帖子，难道你们还没意识到什么吗。

意识到什么？快说说，快说说

lunatic_C_G

银靴族

发表于 2022-9-25 17:56 |显示全部楼层

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25# 一语中的

就抽中南海

草鞋族

发表于 2022-9-26 11:32 |显示全部楼层

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