大家的领导，会周末发工作邮件吗？

多难兴邦

Skylar22 发表于 2022-8-14 06:51
领导是亚洲人。东南亚人。
每次问的都是针尖大的事情。
他的邮件，每次的都先预设我做错了，why are you ch ...

这样的人，还惯着他干啥？直接开怼就是。得考虑换个环境。

zhuzhu007

庄生蝶 发表于 2022-8-14 08:24
楼主挣着刷碗的钱，操着主厨的心

不想自己开餐馆的洗碗工，不是好洗碗工。
你如果想将来自己开店，就得没事儿多盯着人家大厨，在人家炒菜的时候偷师两手才行啊

supared

这个在大公司很好办，小公司的话就不好说了，周围的人都是这样工作那么这个公司职场文化就是如此。

jimg1

不会

kane321

怼回去，顺便开始找工作， 直属领导不行 影响你的一切

缓缓

如果邮件内容重要并紧急，关系到公司的生存，老板可以预先告知员工查收邮件

但，有啥事重要到这份儿上呢

猪胖胖

这个可以问问同组的其他同事，如果大家都认可这样的方式，如果我也珍惜这份工作那就没关系

alook

会 (including public holidays)

庄生蝶

缓缓 发表于 2022-8-14 10:07
如果邮件内容重要并紧急，关系到公司的生存，老板可以预先告知员工查收邮件

但，有啥事重要到这份儿上呢

有啥事儿重要到这份儿上需要员工干的？

yes168

Skylar22 发表于 2022-8-13 19:33
没有。

我的同事中午Lunch, 领导居然追到lunch room去问事情。

我也试过在lunch room遇到领导问工作上的事，直接说，“先让我吃饭可以吗，吃饱了我再去找您商量”，就没有第二次了

庄生蝶

zhuzhu007 发表于 2022-8-14 09:26
不想自己开餐馆的洗碗工，不是好洗碗工。
你如果想将来自己开店，就得没事儿多盯着人家大厨，在人家炒菜 ...

太忙了 无暇分心

yes168

直接说“啊？我不知道呀，下了班我不看公司电邮的哦。。。。。。我现在马上看，您啥时候有空，我再找您？” 。。。。。通常就不了了之了

gifox

庄生蝶 发表于 2022-8-14 10:26
有啥事儿重要到这份儿上需要员工干的？

看岗位啦，

比如，公司下单网站出503 错误。CE和SRE都要被叫起来了。半夜也要起来

axin

Skylar22 发表于 2022-8-14 09:10
是这个理。
我工作时间内，尽职尽责，就够了。

楼主想想自己的职业规划和在这家公司呆的意义吧，

一个总预设你的责任的老板， 很成问题。

跨部门沟通是一个很锻炼自己的机会， 祝楼主好运！

好想去旅行

现在土澳也开始内卷了吗

Skylar22

我这份工作才入职2个月。我40+了，也没有啥职业规划，就打算再工作10年退休。

入职后，才发现，工作可以胜任，但来自领导的阻力特别大。

领导只会push, push. 没有任何Support.

和别的部门有冲突，永远都是我们部门的错。搞得别的部门都不把我们当回事。

领导还特别多疑。最简单一个例子，有个事情，我没有做，因为他没有转发给我邮件。告诉他，居然还不信，到我电脑查看。的确没有，还是不信。其实，他问我之前，完全可以从他的邮箱查一下，有没有转发给我。

领导前段时间Holiday两周，居然还在邮件问我事情。我没有回复他，居然还不高兴了。我只好礼貌恢复，你在holiday, 不想打搅你。我的单这么处理，是因为blabla.

这让我感觉非常不舒服。

我是新来的。领导目前好像只是针对我多一些。问其他同事，他们也是这么过来的。说等到变成熟手后，领导就不会天天盯着了。

流金岁月76

Skylar22 发表于 2022-8-14 15:38
我这份工作才入职2个月。我40+了，也没有啥职业规划，就打算再工作10年退休。

入职后，才发现，工作可以胜 ...

如果目前是试用期，那忍忍算了。

如果试用期已过，那你怎么舒服怎么来，只要问心无愧就好。

Skylar22

流金岁月76 发表于 2022-8-14 15:41
如果目前是试用期，那忍忍算了。

如果试用期已过，那你怎么舒服怎么来，只要问心无愧就好。 ...

恩。我的同事告诉我。他试用期时候，领导也是给很大压力，他迫不得已经常加班。试用期过后，就差不多正常工作了。

Meixh

他发是他的自由，他可能工作做不完，想先周末catch up一下

你看不看是你的自由啊，如果你手机没有e-mail，你周末没有主动开电脑看e-mail
你怎么知道他发e mail给你了呢？

chenjincui

管他个屁。如果是家族企业，那么留一手准备面试别的工作。如果不是私人企业，大家都是打工的，凭什么非工作时间看邮件。
直接说i was off work。然后从工作时间开始，该干嘛干嘛。

ryu2011

不懂楼主，为啥要晚上或者周末查邮件，也不懂楼主为啥不问领导，为啥要晚上或者周末查邮件。我觉得楼主需要明确让领导知道，工作之外你是不查工作邮件的，以后他也就不会问你了。

鼓手老李

作为一个好领导，只要下属事情做的到位就该多支持，少废话，给别人空间。

你碰上的是垃圾领导。怼回去。没必要忍。

jqia1621

我那时候活多到做不完，被逼着吃完晚饭后继续log on. 结果居然还会有领导在线问我工作上的问题？

就是我已经被逼着自愿加班了，我们这个行业如果是一个好领导应该第一时间关心我的workload. 退一步不关心也就罢了，大家在线上各自做各自的事假装看不到互不打扰也行。居然还问我问题，8点多？

马上换工作，现在非常开心。

Pippa

Skylar22 发表于 2022-8-14 15:38
我这份工作才入职2个月。我40+了，也没有啥职业规划，就打算再工作10年退休。

入职后，才发现，工作可以胜 ...

这公司看上去呆不到十年啊。顶头上司恶心，天天心情不好。换一个好的环境吧

viviancn

不会。现在outlook如果发觉你在下午6点后发邮件都会提醒你要不要schedule发邮件的时间。非business hours发邮件太频繁会给人不professional的感觉。

老板爱这么做不用理，你business hours才回就是了。

企鹅男孩

Skylar22 发表于 2022-8-13 19:10
我本来也不查工作邮件的。

但领导经常9点一进门，就问。我发邮件的问题，你fix了吗。

直接告诉他晚上不看email，周末不看email，不就好了。相信他最多心里嘀咕，也不敢当面说啥。