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楼主:than9

[其他] 老板不付entitlement [复制链接]

All_Black

银靴族

发表于 2022-7-31 19:44 来自手机 |显示全部楼层

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than9 发表于 2022-7-31 18:41
问了。问了就哭穷。说世道不好。再就是说有份工作就该感恩戴德了之类的。 ...

哈哈????，笑死了，警告他一下，有个地方专管乱扣钱的，然后把网上的信息转给他看，还是不把扣掉的钱还给你，直接举报啊

悉尼麦迪

银靴族

发表于 2022-8-1 00:08 来自手机 |显示全部楼层

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than9 发表于 2022-7-31 18:41
问了。问了就哭穷。说世道不好。再就是说有份工作就该感恩戴德了之类的。 ...

华人老板？走吧这种公司几乎99%的人不会给他打工的

woshidajiangyou

银靴族

发表于 2022-8-1 00:26 |显示全部楼层

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Ponny 发表于 2022-7-31 07:15
替大家提个问题，是华人老板吗？

违法的事情，敢干的不多

锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。

landcruiser

皮靴族

发表于 2022-8-1 01:00 来自手机 |显示全部楼层

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这老板是不是傻乎乎的

HD9990

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-8-1 01:56 |显示全部楼层

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landcruiser 发表于 2022-8-1 00:00
这老板是不是傻乎乎的

+10086.....顶着fairwork在这违法。。。

anquandiyi

银靴族

发表于 2022-8-1 04:19 来自手机 |显示全部楼层

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病假该休休，别存着，留好所有证据，另外一边开始骑驴找马，现在的行情是老板不好找员工，员工找工作可是简单很多，别被你老板忽悠了，找到新工作直接fairworks，到时你这老板会主动给你打钱的，这样的老板还留着过圣诞吗？

flyinfree

金靴族

发表于 2022-8-1 05:08 |显示全部楼层

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同意楼主所说的，赶紧找新的工作，保留好所有的证据，然后走人那天和老板摊牌，不给，不给就告丫的呗。

DDD888

银靴族

发表于 2022-8-1 07:39 |显示全部楼层

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flyinfree 发表于 2022-8-1 04:08
同意楼主所说的，赶紧找新的工作，保留好所有的证据，然后走人那天和老板摊牌，不给，不给就告丫的呗。 ...

是的，支持你

oed

金靴族

发表于 2022-8-1 08:36 |显示全部楼层

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维州不是要坐牢的吗？

thomashan

布鞋族

发表于 2022-8-1 09:09 来自手机 |显示全部楼层

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我知道一个老板，是开邮局的，也是不付全职员工年假和病假，不知道是不是同一个老板。完全当fairwork不存在。

DDD888

银靴族

发表于 2022-8-1 09:14 |显示全部楼层

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thomashan 发表于 2022-8-1 08:09
我知道一个老板，是开邮局的，也是不付全职员工年假和病假，不知道是不是同一个老板。完全当fairwork不存在 ...

如果违法，政府部门控告应该不是啥事啦，好奇为何存在啊？不是说存在就是合理的吗？

aff4200

皮靴族

发表于 2022-8-1 09:20 来自手机 |显示全部楼层

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顶风作案啊胆真肥。。到了fairwork可不就是付完年病假就万事了。。搞不好再介入个Ato.

马灵鼠妈妈

木屐族

发表于 2022-8-1 11:31 |显示全部楼层

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老板违法了呀，赶紧找新工作，然后fairework告他，万一哪天公司关门了，你什么钱都拿不到了。

豆丁

皮靴族

发表于 2022-8-1 21:41 |显示全部楼层

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楼主自信点,老板在侵犯你的合法权益.你要自主维权,成功率是100%.工作流程是:
1. 收集相关信息,然后以书面形式告知老板你应该合法享受AL and personal leave.
2. 如果老板的态度不解决.直接告Fairwork,同时告ATO说他欠你super.

Fairwork接受后会在14天内跟你老板联系,表达的意思是"老板,有员工告你侵权,你最好自己在28天内解决,不然我就介入了"

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