Permanent vs Contract

flip

总有中介骚扰介绍contract 职位，一般都是1年的。薪水一般是permanent的2倍。经常做contract可行吗？貌似少于一半时间待业就合算了，就是很折腾，一年就得找一次工作。面试太煎熬人了。大家怎么看？
我想等我老了，要退休了就干干contract，没负担有就做。

shadowfiend

这两年行 因为用工荒 今后不知道

澳洲干活的总是有饭吃的

goldenseiya

这个要看个人喜好和是否缺钱了，我也是非常不喜欢经常面试选择了做permanent

wangwalter

contract只需要提前四周
就可以解雇

wangwalter

permanent也可以被解雇。
年轻就做contract

pipboy

合同有半年也有一年的，但我做过的基本都会给续，自己找到别的更合适职位而离职的，从没担心过合同到期没了的问题。

说起面试，contract面试不比PERM简单多了？一般就一面，FTE可是会三轮四轮的磨你。

上班ing

wangwalter 发表于 2022-5-28 12:04
contract只需要提前四周
就可以解雇

PERM才需要四周吧
合同工也有四周的，但是多数应该是只有一、两周甚至有0 day通知的。。。

wangwalter

上班ing 发表于 2022-5-28 13:22
PERM才需要四周吧
合同工也有四周的，但是多数应该是只有一、两周甚至有0 day通知的。。。 ...

at least 2 weeks.

ryu2011

如果工种是市场热门的，本身也是资深的，那就选择contractor.如果想做稳定的contractor,就选择联邦政府的合同工，很多一做可以做个10多年。

melmonash

contractor薪水确实诱人

Meixh

就是risk taker 吧
一般contract role比较高薪，如果可以一直高薪，那不是很好的事情吗？

这个可能也是心理上的感觉
我有认识很多contractor， 一直在做contractor 他们没有不稳定的感觉，反而可以随时去任何地方任何工作也是比较自由

xfelix

contractor是不是没有perm的一些有的没的福利？似乎也缺乏归属感。
不过公司里面合同工似乎做事更利索，界面很清楚，合同里面写的才做。像BAU之类的汇报，内部优化的琐事都可以不接。另外似乎税务上面自主权更大一些。
像我这样从国内职场过来的，还是觉得perm更稳妥一些。不过好像朋友做contractor不亦乐乎。

kawara

wangwalter 发表于 2022-5-28 16:10
at least 2 weeks.

有些政府的contactor 不需要notice period

pohen007

contractor正常薪水比Perm多30%是常態. 少20天的annual leave也不過才少一年working day的10~15%.

尤其是經過這次的Covid 我就是Perm了3年然後因為covid被公司直接裁員的.

我以前也覺得perm比較保險 但現在算一算我覺得Contractor並沒有什麼不好,唯一的缺點就是每一年可能都要換工作和面試.

喔 還有,有些雇主會認為你在一份工作只做一年做太短, 不太喜歡

hellojoey

有些人contractor做久了就把自己的公司做起来了

shadowfiend

能做contract 别做perm 特别是市场行情好的。
Perm 只不过是虚假的comfort zone.

GAMUM

年头就是遇到一个好的机会放弃了安逸的perm，转到了一个职位和薪金都更高的temp。现在差不多到期了，感觉不合适，积极面试找其他工作中，不过，是挺折腾。安慰自己，趁还有精力，就折腾一下吧，希望能折腾成功

Bessy

Perm 也是分的， 如果就百十人的小公司，也没有工会。 这样的perm除了钱少和contractor没有区别。如果是上万人的大机构，有工会保护并且机构还雇佣contractor. 这样的perm才是真正的perm, 职位才会稳定，舒适。

onlyoung

也要看公司把，如果大公司的contract和小公司的Perm,我选大公司的contract

kitcat

最近刚找完工的主观感受，不一定对：
1.  perm招人偏保守，给钱少，一般少30-40%
2. perm做的项目一般没有contract的好。很多机构找contractor做大项目，做完就不需要了，毕竟不可能一直伤筋动骨的change。
3. 大公司perm福利好一些，给你提供学习资源报销考试，还有年假病假这些。但是我觉得羊毛出在羊身上，而且公司提供的资源并不一定是你感兴趣的。自己去考也可以，几百块钱的考试费而已，反正可以退税的。
4. perm面试流程长，主要原因参考第一条。很多时候面试官也是来凑人头，感觉他们也没有准备好，喊我去面试的常常反而是我在面对方的感觉……contract比较敢用人，不太在意你的工作年限或者以前的title，面试问的问题针对具体技能比较多，会有case study来assess你的soft skills，很少浪费时间问那些你能Google到答案的行为问题。我个人比较偏好这种爽快一点的。当然找我去摆龙门阵摸鱼也不是不可以，只要钱给到位就行，但一般那种的钱都不太行。

流金岁月76

有一些职业可以permanent partime，然后剩下的时间contract，就是比较辛苦，不一定能顾家。