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楼主:老友粉

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ChrisKK

皮靴族

发表于 2022-2-7 11:02 |显示全部楼层

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WFH，其实如果是中小型公司，还真的是经济的，租办公室费用水电，行政管理费用，等等。。即使在办公室工作，效率不一定比WFH更高。而且花很少费用，搞一两次活动，员工满意度就可以提高。
员工也不需要在通勤上，花钱，时间。

两相权衡，都是利大于弊。

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pcpop

铜靴族

发表于 2022-2-7 11:34 |显示全部楼层

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上面已经说了不会再强制回office，新招来的人有不少都是在外州远程工作

Mushroomm

铜靴族

发表于 2022-2-7 12:25 |显示全部楼层

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退休以后吧

缓缓

版主

发表于 2022-2-7 12:33 |显示全部楼层

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如果永久WFH也行，给个痛快话。这来来回回折腾，外州的新员工很尴尬了。搬家否

冻千秋

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发表于 2022-2-7 13:06 |显示全部楼层

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人在屋檐下，非要强迫回去就回去，反正自己带饭，本来还挺支持小生意，觉得都不容易，但是这么要挟大家，已经明显招致反感了，回去怎么样，就是不消费，不图啥，就图自己被强迫了不舒服了

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Double1881

金靴族

发表于 2022-2-7 21:52 |显示全部楼层

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很多公司都resize office, 说白了就是不需要这么多人在公司，有事就TEAMS。WFH就是会太多，一天大多都在meeting。

jwa

银靴族

发表于 2022-2-8 16:03 |显示全部楼层

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冻千秋发表于 2022-2-7 13:06
人在屋檐下，非要强迫回去就回去，反正自己带饭，本来还挺支持小生意，觉得都不容易，但是这么要挟大家，已 ...

这个商业协会也不想想，摆明了大多数人是不愿意回办公室的，没人喜欢浪费时间在路上奔波，如果要求大家牺牲路上的时间来确保小生意的营业额度，用这种强制的方式会有效吗？
首先政府没有权利要求大家回办公室，最多撤销在家办公的建议，
其次公司老板经理们，我相信没有人希望员工回办公室是为了让他们在上班时间出去喝咖啡吃饭，如果强求，肯定是出于别的原因，
最后也是最重要的，这种强迫式的回归必然招致大家的反感，老板可以强迫员工回办公室，但是没有人能够强迫员工去消费！

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Mandymel

银靴族

发表于 2022-2-8 18:43 来自手机 |显示全部楼层

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在家上班基本兼顾了孩子上学放学接送，洗衣服，午休时间可以打扫卫生准备晚饭拿快递超市提货等一系列活动。

目前在家上班，高层说等政府建议取消在家工作的建议再慢慢回办公室… 正在准备找全职在家上班的工作了。

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jwa

银靴族

发表于 2022-2-9 11:41 |显示全部楼层

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本帖最后由 jwa 于 2022-2-9 20:09 编辑

Mandymel 发表于 2022-2-8 18:43
在家上班基本兼顾了孩子上学放学接送，洗衣服，午休时间可以打扫卫生准备晚饭拿快递超市提货等一系列活动。 ...

完全可行的，经过2年断断续续的封城，完全WFH的工作机会不少的，因为成本减少很多，竞争力比起那些顽固不化管理模式的公司强多了

rayki

白金靴族

发表于 2022-2-9 11:43 |显示全部楼层

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我们一月份就可以回去了，不过办公室人真是不多。我上次来就我一个，今天的话两层楼可能一共三个人：）

Mel_V

皮靴族

发表于 2022-2-9 11:46 |显示全部楼层

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我们公司都已经退租了，在eastland租了那种共享办公，时不时回去跟同事catch up就好

Mandymel

银靴族

发表于 2022-2-9 11:57 来自手机 |显示全部楼层

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jwa 发表于 2022-2-9 11:41
完全可行的，经过2年断断续续的封城，完全WFH的工作机会不会的，因为成本减少很多，竞争力比起那些顽固不 ...

是的，哪怕工资少一点也会考虑换工作。

毕竟开车去城里，油钱，停车钱每天加起来几十块钱看不见的，还要搭上路上的时间。

学校现在一会孩子在家隔离一会会去上学，有小孩的家长实在是伤不起。

猫和熊猫

银靴族

发表于 2022-2-9 12:27 来自手机 |显示全部楼层

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新洲下个月是不是政府也要取消在家办公了？还有口罩？妈的

simohayha

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发表于 2022-2-9 12:38 来自手机 |显示全部楼层

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坐标悉尼，4月开始每周一天

mtt

银靴族

发表于 2022-2-9 12:43 |显示全部楼层

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不清楚，暂时没这要求

JassieJ

皮靴族

发表于 2022-2-9 12:43 来自手机 |显示全部楼层

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zzt 发表于 2022-2-4 11:04
俺司永久WFH了

那你担心时间久了公司会把这些岗位外包到海外么？？

JassieJ

皮靴族

发表于 2022-2-9 12:48 来自手机 |显示全部楼层

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没有人这么想么。中小公司把岗位外包到海外的操作不太值，因为岗位不多但是大概是如果大量岗位可以whf,高层会不会想都外包到海外节省成本。

没人担心这个问题么？

JassieJ

皮靴族

发表于 2022-2-9 12:49 来自手机 |显示全部楼层

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jwa 发表于 2022-2-6 19:23
我公司的高层希望我们回去，也采取过高压手段，但是我们和部门经理们根本就不想回办公室，原因很简单，两年 ...

对啊还有那我家附近的小饭店和咖啡厅也需要我去消费呢。

zzt

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发表于 2022-2-9 12:49 |显示全部楼层

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JassieJ 发表于 2022-2-9 11:43
那你担心时间久了公司会把这些岗位外包到海外么？？

就算包我们部门也是最后被包得，让码农们先担心吧。最后不行就找下家呗

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whocares2014

金靴族

发表于 2022-2-9 13:22 |显示全部楼层

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下个月回去，大学后勤，办公室应该都是固定资产，没有退租的可能。

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老友粉

皮靴族

发表于 2022-2-9 16:31 来自手机 |显示全部楼层

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whocares2014 发表于 2022-2-9 12:22
下个月回去，大学后勤，办公室应该都是固定资产，没有退租的可能。

Sounds like RMIT

jwa

银靴族

发表于 2022-2-10 13:21 |显示全部楼层

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JassieJ 发表于 2022-2-9 12:48
没有人这么想么。中小公司把岗位外包到海外的操作不太值，因为岗位不多但是大概是如果大量岗位可以whf,高层 ...

不是很严重的问题，如果大公司认为外包海外成本低，哪怕根本没有疫情这回事一样会外包；如果不能外包，员工在家还是在办公室工作其实没什么区别

isophisticate

草鞋族

发表于 2022-2-10 14:26 |显示全部楼层

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好像都是3月回去，悉尼这边说是要恢复市区往日繁荣，政府要求公司恢复office上班

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