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查看: 3384|回复: 20

[其他] 年龄50至55之间，想辞职休息几个月后再找新工作还容易吗？ [复制链接]

匿名
匿名发表于 2021-12-12 20:14
如题。
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匿名
匿名发表于 2021-12-12 20:24
要看找什么工作.

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匿名
匿名发表于 2021-12-12 20:47
这个年龄可以提前退休啊

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匿名
匿名发表于 2021-12-12 20:55
可以考虑把假全休了，转part time

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匿名
匿名发表于 2021-12-12 20:58
IT容易啊
看你行业了

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cathyqk

发表于 2021-12-12 21:48 |显示全部楼层
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senior developer容易的，其他的不容易。
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mickey_shao

发表于 2021-12-12 21:52 来自手机 |显示全部楼层
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如果在一家公司工作久了，可以休long service leave，加上annual leave一共3-4个月，然后再回到以前公司继续工作，没有找工作的压力。

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merry43

发表于 2021-12-12 22:02 |显示全部楼层
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mickey_shao 发表于 2021-12-12 21:52
如果在一家公司工作久了，可以休long service leave，加上annual leave一共3-4个月，然后再回到以前公司继 ...

问题是休假这么长时间肯定不会批的。

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merry43

发表于 2021-12-12 22:04 |显示全部楼层
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匿名者 发表于 2021-12-12 20:55
可以考虑把假全休了，转part time

休假时间长，批不出来。公司一般没这个先例，只有辞职，以后再找别的工作。

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looflirpa

发表于 2021-12-12 22:06 来自手机 |显示全部楼层
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目前形势休假也哪也去不了，有的浪费

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allenmlj

发表于 2021-12-12 22:07 |显示全部楼层
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最近我们公司都被要求休假，因为lockdown二年大家的年假太多了，有人直接休四五个月。
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merry43

发表于 2021-12-12 22:09 |显示全部楼层
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allenmlj 发表于 2021-12-12 22:07
最近我们公司都被要求休假，因为lockdown二年大家的年假太多了，有人直接休四五个月。 ...

你们公司真好。这里从来没人问我们休假的。休四五个月年假的人，谁干他那份活呢？

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nmgsyps

发表于 2021-12-12 22:33 来自手机 |显示全部楼层
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merry43 发表于 2021-12-12 22:09
你们公司真好。这里从来没人问我们休假的。休四五个月年假的人，谁干他那份活呢？ ...

休4-5个月假，谁干他的活是老板需要考虑的问题。提前申请假期是可以的。跟老板商量商量应该没问题。

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allenmlj

发表于 2021-12-13 09:15 |显示全部楼层
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merry43 发表于 2021-12-12 22:09
你们公司真好。这里从来没人问我们休假的。休四五个月年假的人，谁干他那份活呢？ ...

年假也是公司的liability，所以现在都要求大家减少leave balance，实在不能休假就cashout。我呆过的公司每年年底HR都会发通知要求大家休年假，年假太多的会被单独谈话。

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smapbuu

发表于 2022-1-10 13:35 来自手机 |显示全部楼层
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Just do a try

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smapbuu

发表于 2022-1-10 18:15 |显示全部楼层
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StLucia 发表于 2022-1-10 15:18
到这个年龄，如果不是管理层，那需要靠一个这个行业最顶端的证书，才能保证今后就业。 ...

哦。是的
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木木山高

发表于 2022-1-10 18:17 |显示全部楼层
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对薪资没要求，就简单。

对薪资有要求，就难了。

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lalawei

发表于 2022-1-11 00:00 来自手机 |显示全部楼层
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我同事就是这个年龄段，刚辞职了。说是做了10年，腻了，正好拿着LSL先休息一点时间再说。

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GEWEIYA

发表于 2022-1-11 07:47 |显示全部楼层
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这个年纪已经很难了。

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星星点灯

发表于 2022-1-11 09:31 |显示全部楼层
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不上不下的年龄，离67岁太远。还有100万可以赚。

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出来气人

发表于 2022-1-11 09:34 |显示全部楼层
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到了这个年龄就不要再考虑跳槽或找新工作了，要动的话也可以考虑退休。
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