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一个职位是Officer 一个是coordinator, Officer 我根据PD准备了selection criteria, 面试还准备了各种例子,结果人家只是问behaviours 和客服相关的问题(不是客服的职位), 像是如何说服别人,challenge 和组织能力等等,这就是一个某个项目的行政支持的职位;另一个coordinator 职位我也根据PD准备了面试的问题,但是感觉面试者都没怎么问,大概也就主动问了一两个问题,我就根据问题自我发挥了一下,回答的尽量往PD那边靠,然后我就有了第二次面试,感觉也没怎么说然后就有了口头offer了。比较了一下两个职位,第一个是行政支持但是对某个项目的支持,第二个带有leader的职责属于项目管理,比第一个稍高一点级别。总结:面试真的看缘分,给我offer的公司直属老板就给我温暖的感觉,而那个Officer 职位面试者给我冰冷的感觉,虽然她一直面带微笑,看来真的是前5分钟已经决定要不要你了,大家在面试的加油,愿大家最终等到自己的5分钟 |
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