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楼主:Double1881

[其他] 强迫使用年假Annual Leave [复制链接]

sillybaby

银靴族

发表于 2020-7-28 13:55 |显示全部楼层

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lslion 发表于 2020-7-28 10:35
如果不是省很多钱，这样有点得不偿失啊。
因为强迫员工无薪假，很打击积极性的 ...

老板说了要么开始裁员么，没有足够的workload支撑，好在大家都理解了

yacobe

皮靴族

发表于 2020-7-28 13:56 |显示全部楼层

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这样是为了让公司财年报表做好看一点，因为未休的年假需要在财报里作为预算。

redstone

皮靴族

发表于 2020-7-28 14:14 |显示全部楼层

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正常

bary9373

皮靴族

发表于 2020-7-28 14:25 |显示全部楼层

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建议有很多年假的还是用掉好，因为年假套现时，要亏super

Xiaomimi

皮靴族

发表于 2020-7-30 12:22 |显示全部楼层

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我也被强制休假了

zym100

草鞋族

发表于 2020-7-30 13:31 |显示全部楼层

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赶紧找下家吧

红宝石小屋

金靴族

发表于 2022-7-4 14:59 |显示全部楼层

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yacobe 发表于 2020-7-28 12:56
这样是为了让公司财年报表做好看一点，因为未休的年假需要在财报里作为预算。 ...

长见识了

跑呀跑呀跑呀跑：）

红宝石小屋

金靴族

发表于 2022-7-4 15:03 |显示全部楼层

bary9373 发表于 2020-7-28 13:25
建议有很多年假的还是用掉好，因为年假套现时，要亏super

攒了两年的年假想用于探亲，到底没用出去
看来不得不用了

跑呀跑呀跑呀跑：）

amu

银靴族

发表于 2022-7-4 15:44 |显示全部楼层

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天呀！发表于 2020-7-24 14:47
本人刚收到清单，正打算在单位里卖假期呢。。。
年假：164.99小时；
长期服务假：356.06小时；

变现会损失super吗？按照什么rate来算呢？

灌水有理，跟贴无罪

lalawei

草鞋族

发表于 2022-7-6 01:23 来自手机 |显示全部楼层

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我的年假积累了好几周，也被要求强制休。我还想一气都休了呢，可人手不够工作太多做不完，只能每月休一两天。为了按时休年假我还得赶工，完全只是在消假，根本没有休假放松的感觉。

Xiaomimi

皮靴族

发表于 2022-7-6 15:31 |显示全部楼层

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每年都不够用。。。。

maatthew

银靴族

发表于 2022-7-6 15:34 |显示全部楼层

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刚cash out了四周还有四周年假在账上

shyboy

布鞋族

发表于 2022-7-6 16:47 |显示全部楼层

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正常，去年被强制休了4周

fat_square

银靴族

发表于 2022-7-6 17:44 来自手机 |显示全部楼层

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合理，但可以和公司谈，保留一定时间的年假。

zxie8

金靴族

发表于 2022-7-6 18:27 来自手机 |显示全部楼层

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我们公司年假超40天HR就会催着要么休假要么cash out

我年年被催...

猫和熊猫

银靴族

发表于 2022-7-6 20:28 来自手机 |显示全部楼层

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bary9373 发表于 2020-7-28 13:25
建议有很多年假的还是用掉好，因为年假套现时，要亏super

能详细说一下为什么会亏super 吗

QA1439

布鞋族

发表于 2022-7-6 22:26 |显示全部楼层

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bary9373 发表于 2020-7-28 13:25
建议有很多年假的还是用掉好，因为年假套现时，要亏super

还有重复累计效应，比如你休一个月年假，还又能再累积1.6天的年假。因为休假的时间也算工时的。

ろげん

木屐族

发表于 2022-7-6 22:42 |显示全部楼层

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休点年假还不愿意了？

Aquarius

金靴族

发表于 2022-7-6 22:51 |显示全部楼层

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ろげん发表于 2022-7-6 21:42
休点年假还不愿意了？

不是不愿意，是不愿意在没有需要休的时候休，等到你有事要请假时却没假可请，你就明白了。

viviancn

版主

发表于 2022-7-7 09:18 来自手机 |显示全部楼层

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bary9373 发表于 2020-7-28 13:25
建议有很多年假的还是用掉好，因为年假套现时，要亏super

在职时套现是有super的，离职时套现则没有super。

https://community.ato.gov.au/s/question/a0J9s0000001Ikq/p00048394

Sibyl8694

皮靴族

发表于 2022-7-7 20:36 来自手机 |显示全部楼层

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我有72天rec leave 大概6周左右的care leave，但是现在停薪留职secondment去别的地方又重新开始了。估计以后要cashout了呜呜呜好亏啊。

无名草66

铜靴族

发表于 2022-7-8 08:26 |显示全部楼层

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Double1881 发表于 2020-7-23 19:28
20天肯定是合理，我这是要清零。

强制休假可以，但清零有点过分。

sarawx

布鞋族

发表于 2022-7-9 15:46 |显示全部楼层

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公司不希望留太多负债在账上

lmel

皮靴族

发表于 2022-7-9 23:11 来自手机 |显示全部楼层

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我是美国公司，我现在年假有40多天，我现在有事请的都是personal leave

acekevin

皮靴族

发表于 2022-7-9 23:26 |显示全部楼层

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天呀！发表于 2020-7-24 14:47
本人刚收到清单，正打算在单位里卖假期呢。。。
年假：164.99小时；
长期服务假：356.06小时；

病假还可以累积吗？

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