员工拿Jobkeeper可以自己决定上班时间吗？

rita9594

这个帖子还有人在跟啊
我的会计是这样跟我们解释的，现在只要求员工PT工作，那么先撇开JK不管，半天我应该付员工多少工资，多过750，多余的部分我来付，不足750按750 发，然后员工也听明白了，也没再纠结。
现在情况是，我的员工一周上16小时，拿750。反正也不是很忙，所以16小时也可以，老板和员工多站在对方立场想一下，也许问题就没有那么复杂了。
所以别吵了，散了吧。

wujun

雇主和雇员最好找个平衡点，毕竟jobkeeper是短期行为。如果以后想继续雇佣此人或在此地上班，还是换位思考一下吧。

lucyliu8472

盐炒栗子 发表于 2020-5-12 12:28
我不觉得餐厅拿补贴是占便宜
这个补贴的目的，一是降低事业率，所以叫JobKeeper，二是给受影响的中小生意 ...

这个jobkeeper虽然本意是好的，但从某种角度讲是增加雇主和员工的矛盾。。
员工以前上班才有钱拿，有积极性。现在不工作一样能拿，这谁有动力工作。。上班效率肯定也不如之前了。
我也有疑问，这个jobkeeper期间可以辞退员工，员工也可以自己辞职？问题是现在没人会说辞职，就找借口不去老板要求的hours。

盐炒栗子

lucyliu8472 发表于 2020-6-10 14:13
这个jobkeeper虽然本意是好的，但从某种角度讲是增加雇主和员工的矛盾。。
员工以前上班才有钱拿，有积极 ...

老板可以辞退员工 员工自己也可以辞职的 只不过工作也不好找

lucyliu8472

盐炒栗子 发表于 2020-6-10 15:51
老板可以辞退员工 员工自己也可以辞职的 只不过工作也不好找

是，但是工作感觉都没积极性了。。出行楼主帖子所说这样情况很多。

wolf123

andrea.ruc 发表于 2020-6-10 13:54
宁哪只眼睛看到“我”不按政策办事，毛病，惯得你到处喷喷喷不嫌自己嘴臭 ...

你支持不按政策办事，不懂装懂，大放厥词。

关于你不按政策办事，确实是我理解错误了，我道歉，你有没有让你员工多干活，我确实妄下结论了，虽然结合上下文我理解错误似乎也情有可原，不过我还是跟你道歉。

对于你自己乱放屁胡说八道的内容，你有这个度量收回自己的屁话么？当然我解释和引用的政府网站的段落你看不懂或者假装不懂我也没辙。

andrea.ruc

wolf123 发表于 2020-6-10 15:11
你支持不按政策办事，不懂装懂，大放厥词。

关于你不按政策办事，确实是我理解错误了，我道歉，你有没有 ...

我又哪里支持了？？我不是说了老板做得不妥，但签字之前应该是确认一下再签？？双方共同确认之后再签字有任何问题么？
本来这个东西就是制造矛盾的，签字了就代表同意雇主代为申请，提前商量好还有错了？签字之后出现矛盾，双方都是loser

照你这么说其他拿不到的就没工作饿死算了呗，拿到JK的只能当牛做马呗，什么神仙逻辑

就知道喷，没意思

wolf123

andrea.ruc 发表于 2020-6-10 15:19
我又哪里支持了？？我不是说了老板做得不妥，但签字之前应该是确认一下再签？？双方共同确认之后再签字有 ...

不妥，不地道，啧啧，违反规定的做法这么用这两个词特别合适，今天涨姿势了呢，感谢指教。

反正你是不会错的，你说的话我们都要理解透彻，至于别人签的什么字，你随便一猜就知道他签的关于Job keeper的文件里明确表明了同意干五天或者六天活呢，真是膜拜你入侵别人思维的能力呢。我知道的签字一般只是确认自己符合申请条件，并且确认指定由某个雇主来NOMINATE自己，真是眼界太浅呢。

好了，该认的错我也认了，至于你的话里有没有支持，就算我又理解错你的话吧，反正阁下这种牛人看来是不会犯错的，即使有错也一定是政府错了，或者员工错了，或者网友错了，或者随便谁错了吧。

andrea.ruc

wolf123 发表于 2020-6-10 15:34
不妥，不地道，啧啧，违反规定的做法这么用这两个词特别合适，今天涨姿势了呢，感谢指教。

反正你是不会 ...

略略略

wolf123

andrea.ruc 发表于 2020-6-10 15:36
略略略

这么牛的人居然口吃，嗯，上天还是公平的。