求回复应聘政府工作的selection criteria的参考资料，谢谢

skypig05

在打算应聘一个NSW政府工作岗位，里面有些回复selection criteria的要求，每个问题要求不要超过4000字。

不知大家有没有回复下面三个问题的参考资料可供参考？

4. Well-developed analytical skills including the ability to analyse and interpret highly complex information from numerous sources, exercise judgement prepare and present analysis and reports.


5. Demonstrated organisational skills and experience working in a high volume and demanding professional environment with proven capacity to lead and manage highly critical and complex projects.


6 Demonstrated interpersonal, influencing and negotiation skills with experience engaging, collaborating and influencing key stakeholders and customers at a senior level to achieve business outcomes.


我又在想，应聘个职位都需要先写上一两万字来体现个人在那些selection criteria方面的能力，如此看重英语写作水平职位，对于一个已经中年的第一代移民，而且还是20岁以后才开始学英语，是不是就不要浪费时间了呢？  职位本身需要的知识、经验是没有问题。

ahuann

不试试看怎么知道？

pinkfun

这种没什么参考资料的，都是要按你自己的想法回答因为也要面试的，如果不行就是不适合了，如果是finance相关部门，有可能里面很多印度人，也有politic，如果你对自己英文这么不自信很容易被欺负的

audreamer

花时间写之前，最好打电话给联系人，问问有没有人acting，政府要求一定告知的。因为政府出的permanent职位很大程度都是给acting的人转正的，外面的人基本上是陪跑的。

Empyrium

这玩意其实没什么人看

Routou0702

你在足迹上搜索下“飞儿”的帖子，我记得她以前有分享。
不知道你的职位是什么。我以本职-会计经验，给你几个例子。

4. Well-developed analytical skills including the ability to analyse and interpret highly complex information from numerous sources, exercise judgement prepare and present analysis and reports.
几个项目的例子-做预算时，你怎么做COST BENEFIT ANALYSIS

5. Demonstrated organisational skills and experience working in a high volume and demanding professional environment with proven capacity to lead and manage highly critical and complex projects.
这个是常考题，例子- 做预算，你可能还有其他项目，FBT，FEES&CHARGES;你怎么安排时间

6 Demonstrated interpersonal, influencing and negotiation skills with experience engaging, collaborating and influencing key stakeholders and customers at a senior level to achieve business outcomes.
你怎么影响别人？ communication skiLLS 很重要，你如何communicate?

ryu2011

这个就是讲故事。写一个你之前做的类似的例子来证明你有这个能力。写完后，可能的话，找local来帮你润色一下语法。

skypig05

谢谢上述各位意见,  

还是会试试, 反正呆在家也无聊.

zl5431

多数陪跑，当然没事干该陪也得陪。

Meixh

这些需要结合你自己的情况，你自己的工作经历里面选例子解释，很大程度面试的话就会问你这些例子。所以没有什么地方可以参考的

如果真的不知道自己的程度，可以把简历发给猎头看看，猎头觉得你有机会你就有机会咯

aj1202

每个部门不一样，我知道我们部门简历和面试时只看格式又没有按照STAR的公式：situation-task-action-result.
我自己的公式（不一定适合所有人和职位）：

当我在xxx工作/带领xxx团队时，对我来说最有挑战的一部分是/最难管理的原因是/我当时最没有经验的方面是xxx （situation）。

很幸运的是，我参与了xx的项目，我的工作内容是/我带的团队是xxxxx/我需要解决的问题是（task）。

我首先xxx，其次xxx，最后xxx/我那段时间里通常早上xxxx，下午xxx，下班前xxx/我一周的时间是这样分配的：周一到周三xxx，同时xxxx，周四周五xxxx/我对我的团队进行了调整：原来负责做xxx的，被分配到了xxx组。原来在xxx组的A，因为我了解到她善于/精通xxx，被分配到了xxx组（action）。

xx（时间）后，我的取得了很大的进展，xxxx得到了提高/xxxx得到了改善。xxx提高了x%（一定要量化）对我个人来说，我获得了无价的经验。（result）。

不要超过4000字，我的理解是要精简，把问题回答清楚。不是说你一定要写3000-4000字。按照格式好好把每一个问题都回答好，回答具体，把看简历的人带回到你的故事中。500字比3500字更好

pgar

通常有一系列关键字，机器先过滤一下候选人，再由HR/团队老板看

frogking1012

你確定是每題不超過4000字，還是一共不超過4000字？

如果是每題4000，一共12000，interview panel 是作弄自己吧？

没花香没树高

frogking1012 发表于 2020-4-27 09:44
你確定是每題不超過4000字，還是一共不超過4000字？

如果是每題4000，一共12000，interview panel 是作弄 ...

应该是每问不超过400

jane0524

skypig05 发表于 2020-4-26 17:40
谢谢上述各位意见,  

还是会试试, 反正呆在家也无聊.

不要写太多，每条写一页纸就够了，多了没人看，直接就fail了。一般每条要求都是500或是1000，从没见过4000的。另外申请之前打个电话问问是不是有人正在做这份工作，如果有，你就别浪费时间做备胎了，这就是给合同工转正，或是内部人员升职走程序的，不是真招人。这个广告上是不会说的。

liyunzhen001

现在这种情况政府还招工基本都是给内部人转正或者升职吧。如果是pool还可以挣扎下，如果只是招个把人，大概率浪费时间

ps2

liyunzhen001 发表于 2020-4-27 10:29
现在这种情况政府还招工基本都是给内部人转正或者升职吧。如果是pool还可以挣扎下，如果只是招个把人，大概 ...

感觉找 政府工，是在碰运气一样

liyunzhen001

ps2 发表于 2020-4-27 10:34
感觉找 政府工，是在碰运气一样

是的，尤其是最近7，8年经济不好。大家都想去政府。我也是两年前毕业才挤进去的，之前投了政府部门不下30-40次简历。

而且没有政府工作经历的人，在筛选中肯定处于很大劣势。