请问，做jobkeeper的STP，怎么操作呀？

fadingcolor

s4048987 发表于 2020-4-22 21:44
对于一个星期发一次工资的公司来说，你工资还是照常发，不足750的部分用Jobkeeper allowance 补足。然后 ...

自己喜欢怎么发就怎么发，这种情况ATO走不了你的钱的。750到账任由处置

Rose1

fadingcolor 发表于 2020-4-22 22:13
Super 只算工作的部分，allowance 不算在里面，同理，因为是Allowance,  annual 和 sick leave 都不叠加 ...

原本二周收入低于1500的，super按以前老的rate给对吗？那将来发1500时的super就是要每次按以前给的数手工输入了？原来收入高于1500的目前改part time 收入降到$1500了，super怎么弄？具体做工资的问题很多啊。

玄武真人

如果公司没别人， 只有自己个自己发工资的那种， 是不是也要填那个表格

Aya0907

玄武真人 发表于 2020-4-22 22:32
如果公司没别人， 只有自己个自己发工资的那种， 是不是也要填那个表格

不清楚，看到有说自雇不能给自己发工资，你要问问会计师啊！

帅得不象样子

fadingcolor 发表于 2020-4-18 13:25
说说有用会计软件的做法。正确操作应该是在软件里一个allowance,  比如说Jobkeeper allowance, 记得勾选要 ...

请问这个意思是不是不管这个员工是不是工作，都要发给他７５０一周，政府都给我７５０一周？即使用top-up 选项，仍然是能拿到７５０？

ningjacky

帅得不象样子 发表于 2020-5-12 20:36
请问这个意思是不是不管这个员工是不是工作，都要发给他７５０一周，政府都给我７５０一周？即使用top-up ...

原则上说，员工是需要上班才会有job keeper payment, 每周750给员工，你从ATO claim 750.
一般情况，stand down的情况才会 top up 750 per week, 当然 不管你top up多少，都会从ato 拿回来750.

fadingcolor

玄武真人 发表于 2020-4-22 22:32
如果公司没别人， 只有自己个自己发工资的那种， 是不是也要填那个表格

应该是可以的。

fadingcolor

帅得不象样子 发表于 2020-5-12 20:36
请问这个意思是不是不管这个员工是不是工作，都要发给他７５０一周，政府都给我７５０一周？即使用top-up ...

从ATO的角度看，无论上不上班，他们都要给这个员工发钱，区别只是Jobkeeper 还是jobseeker.

从雇主角度看，员工的工资都给你发了，就省了750的人工。在这750的内，你的员工做的越多你得益越多。等于政府帮你雇人打免费工了。但是，请注意，如果员工本来就没工作多少小时，现在你叫他们天天上班，生意又不好的话，要求有些不合理。

对员工来说，利益最大化就是老板帮他们申请了Jobkeeper, 然后叫他们不用上班。这样等于他们实际上在拿失业救济金，只是领取的方式不同。