急问几个关于离职的问题

wdmznzd

请问书面的辞职信可不可以email给manager，这样是不是显得不尊重公司？是不是要和manager面谈一下？

合同要求1个月的notice，有没有可能减少通知的时间？

谢谢！

wdmznzd

有人知道吗？

wdmznzd

还有，在我离职的时候可不可以不告诉我现在的雇主我将会去哪个公司工作？

伐木者

应该递交书面申请给manager，这样比较正式一点。notice period有可能减少的，需要跟公司谈。至于去向，随便你，但是要看清楚以前合同里有没有相关条款，比如说多长时间内不能去竞争对手哪里啥的。

gnorud

如果换圈子无所谓啦 要是还在一个行业里那就面谈更礼貌 给书面申请吧

人在旅途

书面申请，跟经理约一个单独的meeting. 你可以不告诉现在雇主去哪里，加入你不需要目前雇主的reference.

astina

书面肯定是要的，但是在这之前，口头打个招呼更礼貌

你不愿告诉现雇主你去哪是你的权利，找个借口就好

Hot

要书面通知的，不可以过河断桥。只要讲明工作到几号即可。去向是自己的事， 别
人不会问的。Good luck!

robinbj

最好找个机会提前和manager沟通一下，然后交一份正式的离职申请。

如果直接发一份离职申请给manager或HR，有点公事公办的味道，而且HR会首先向你的manager了解情况，如果你没有和他沟通，你的manager会比较被动。除非你以后不想和目前的manager有任何来往。否则尽量不要过河拆桥。

diana999

原帖由 wdmznzd 于 2009-7-7 06:58 发表
还有，在我离职的时候可不可以不告诉我现在的雇主我将会去哪个公司工作？

当然不用告诉他你的新公司. 他问, 你也可以拒绝告诉他.
书面辞职比较好, EMAIL也可以啦.

如果你想提前走,要跟老板好好商量一下, 有没用过的ANNUAL LEAVE这个时候可以派上用场了.

gerence

肯定是要书面辞职。去向不用提。

garysu

lz还是说说具体情况吧，是不是去了竞争对手那，等等

最好还是搞好关系，澳洲很多行业里从业人员就那么些人，很快就又要打交道了。

oaizhuzhu

要看情况的，如果你要提前走的话，可以跟manager商量的。
只要不是差很多，一般manager都是愿意的。

wdmznzd

谢谢上面的回复，我会当面和manager谈，我没有转行，但是什麽算是竞争对手啊? 我并不会带走现在的客户。

wdmznzd

还有请问在交了辞职信以后还有什麽需要做吗？是不是就是等到了时间拍屁股走人？