找工郁闷啊，男同胞进来看看（会计）

claudia7422

我也想参加面试培训,但一直没能找到免费的地方，政府那个免费指导或找工我不符合条件。私人办的辅导，我问过最便宜的一个地方也是1000以上，这还是以前的行情了。我舍不得花那个钱，况且对专家指导一直持怀疑态度。但实在是通不过面试的话，估计最后还会花钱上培训的。我以前国内都换过几次工，没觉得通过面试有这么艰难。况且在这里做TEMP，有过两次成功面试。只是过不了PERMANENT工的面试。
我是07年9月份停止找工，当时是就业的高峰期，不投简历的情况下，找工中介都会一直联系我，问我愿不愿意再接一些TEMP的活。如果我当时再坚持一下，也一定能找到的，只是后来忙于生孩子，还有CPA考试，自动放弃了。我以为复出时就不用做那些TEMP的活。但没想到正赶上这个不景气的时候。
CPA在没工的情况下最好别考，有时保守点，还是没错的。我是眼瞅着完不成那个MENTOR的要求，只能慢慢说服自已，条条大路通罗马，如果此路不通，咱再另寻途径吧。

jongmi

呵呵，看来我和LS都算是运气欠佳的。没运气，只能用功点补了

其实我们SA生完孩子的妈妈现在还是比较吃香的，因为成熟、稳定、有责任感、细心、又有了经验（这是看到报纸上雇主的说法），雇主还是很愿意聘请的。我说现在女生求职有优势，也不是我个人感觉，数据和我看到的事实都放在那里。所以LSD应该有信心。

07/08确实市场还很景气。我那时刚毕业没什么专业经验，所以也享受不到。我LP和我同时间毕业，有两年多local华人公司partime经验。08年3、4月开始换工作，那时电话每天至少一两个，面试也是一周几场，两三周就搞定新工作了，还是几个offer里面挑了个最好的。唉，我猴年马月才能享受到这种待遇啊。。。

Melbourner1978

澳洲真是男人的地狱呀

jongmi

原帖由 Melbourner1978 于 2009-7-6 11:55 发表
澳洲真是男人的地狱呀

呵呵，不能这样说，男同胞混得好的大把了。我自己没那个本事和运气罢了

claudia7422

妈妈们找工，在PART TIME上是有优势的。比较有说服力，把雇主当跳板的可能性降低。
但在FULL TIME 的JUNIOR LEVEL或GRADUATE上没有小男生，小女生吃香。那种朝气蓬勃的职位更适合刚毕业的人。
男生做ACCOUNTS RECEIVABLE也有优势，对付做ACCOUNTS PAYABLE的中年女性，收钱容易些。
我以前工作过的一个公司ACCOUNTS 部门，清一色女性，他们每天在那调侃，要是招个男生进来就好了。如果他们面试你，你不就正好发挥点个人魅力了。
目前最最关键是市场不缺人，一颗树上就一果子，100双手张着要。能拿到果子的只能是一个人，剩下的99个，挤下一班去。

garysu

男会计有男会计的优势，不说别的，领导们会希望财会部门男女平衡一点，这比较科学合理。