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我感觉LZ对于WORKCOVER的问题有点模糊, 1 WORKCOVER 2015已经改革,全部交给ICARE管理了,其实就是员工保险,基本上雇主只要雇佣员工就都要买,豁免的条件不多,具体可以去看ICARE网站 2 公司合作ABN和WORKCOVER没有什么关系,我想你要问的问题是如何判断和你公司合作的这些人(虽然有ABN)到底是属于雇佣关系,还是合同关系, 因为很简单,如果雇佣关系,那你必须买员工保险,如果是合同关系,那就是ABN持有者自己解决保险问题 , 这里无法简单回答一句持有ABN就是合同性质,JUDGE是看工作的性质,举个简单例子:1 你们公司现在找了一个电工单独完成一个PROJECT,然后给一个大概QUOTE$50/HOUR,然后签个合同表明是CONTRACTOR,2 公司找了一个电工单独完成一个PROJECT,但是给HOURS RATE $20/HOUR,然后签个合同表明是CONTRACTOR, 2个情况,JUDEG基本上会判定第二个例子是属于员工,不清楚你这样是否明白, 再说个最简单的例子,一堆人网上找清洁工,要求有ABN,然后给个10-20/HOURS RATE,以为就是合同关系了,NO WAY, 法院判定不是这么肤浅的,THE NATURE OF THE WORK 决定员工还是合同,不清楚这样说你是否明白了,另外,ICARE保险也不贵,买一个放心没什么不好的,何必给公司自己找麻烦 |
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