大家在local的公司工作有没有这种感觉？

HelloBear

这方面local有着天生的优势, 我是感觉不要徒增烦恼, 如果觉得自己不适合或不想去迎合socialise的要求, 就找一份不需要social的工作.

我曾经有份工作公司也是把socialise放在了performance里面, 强迫要参加所有公司的活动包括每周五的drink. 自己开始也很努力也很积极, 可是打击大大的. 没开始工作前是个特别开朗爱说话爱聚会的人, 工作大半年以后变得内向安静很抗拒人多的场合. 同事大多是年轻而且年纪差不多的local, 人家的话题有时特别难融入, 比如去英国美国做交换生一年, 比如high school, 比如rugby, netball等等. 经常是一堆人聊天, 然后自己好尴尬的一句话也插不进去, 别人慢慢就觉得我很无趣. 再加上local的pub文化本人也很难投入, 同事每周晚上至少去两次pub搞到大半夜, 我坚持了几周实在不enjoy就婉拒了, 慢慢人家也就不叫我了. 就这样慢慢的我在公司就变成一个isolated的人, 很无奈.

现在换的工作更加technical, 公司文化也不强制要socialise. 经理也知道工作能力是我的强项,而不是社交. 所以我直接和她说我不想刻意socialise的时候, 经理一点问题都没有, 还和我说你看我们的CFO也是不爱社交的人, so what

meixinqing

没有这种感觉

我们这一行 communication skill主要基于同行 客户的评价  而不只是老板和同事

eguan88

performance review = 砍价过程，  砍价肯定得找一些理由。 对应的做法是不跟他们废话，要求加薪20%不然威胁辞职。

有人抢了我名字

很多时候说你是这方面的问题其实是另个方面

cangaru

如果我是你，这样的公司要赶紧换

gavinnye

口音不是问题吧，三哥好像混得挺开心

闪闪红星

我们公司大老板说: Do what you do best.

cinziacyc

不会啊，也不觉得所有公司会这样

kirontor

语言的确有硬伤。

bigtailcat

清咖一杯 发表于 2019-5-9 16:49
没有拉，我自己有时候会觉得英文是我的障碍（工作没问题，但基本不参与social group, 尬聊实在很辛苦，干脆 ...

本地同事聊天说得好快我也加不进去。公司拿这个理由真的是不能反驳的

bigtailcat

HelloBear 发表于 2019-5-13 15:47
这方面local有着天生的优势, 我是感觉不要徒增烦恼, 如果觉得自己不适合或不想去迎合socialise的要求, 就找 ...

要不所有的男的都在当程序员呢

katherman

每两周要一次feedback，每次catch up的时候问自己tracking如何


不是说你不好，而是人的自我评价可能和别人的感知不同，你需要管理一下他们的期望

如果确定是压你的话那就离职吧，这公司不珍惜人才

ppllmm

此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，老子干八路

Purplelight

各项指标，年年Outstanding的，飘过

cat小咪

Small talk这个方面的确是我们的短板没有错。但是review拿这个来说事感觉真的很low，当然前提是你的英文水平不耽误你日常理解工作、与客户沟通的情况下。

这个话题我还蛮有发言权的，在local公司做了一年多了，我们公司的文化是那种特别轻松开放的，基本上只要你工作做好，其他随便，迟到早退插科打诨聚众赌博都没人管。之前办公室一共8个人，除了我之外，其他七个人都是local，而且都是二十几岁三十出头的单身男生，我一个英语非母语的已婚女生混在里面简直分分钟都想去死一死，开始上班的前三个月我每天回家都委屈得想哭。因为他们每天上班聊天的时间特别多，而话题要么是computer games，要么是sports，要么是欧美的明星政客，我什么都听不懂，一句话都插不上，而我又是那种脸皮很薄的人，每次他们聊着聊着突然转过来问我“What do you think?” 我都只能傻笑点头敷衍几句了事。而且他们每天中午所有人都一起出去吃饭，每次都叫我，我如果不跟他们去会显得非常不合群，但是跟他们去的话就意味着我仅有的不用绷紧神经的一个小时也泡汤了，而且他们每天的午餐都是去pub，每天都是吃的汉堡薯条比萨啤酒，连吃两周下来我真是绝食的心都有了。后来我把心一横，因为这样上班实在是太痛苦了，我就跟他们说我有skin condition导致的allergy problem很多东西不能吃（这个倒不是撒谎，我当时真的有因为荨麻疹引起的过敏反应），所以中午没办法跟他们一起去吃饭了。在办公室我也是埋头苦干，他们聊天我就zone out，或者干脆直接戴上耳机听音乐，就不怕他们叫我了。偶尔周五的小聚餐还是要去的，基本上整顿饭我也就是闷头吃饭，他们讲笑话我跟着乐一乐，很少参与他们讨论。

说这么多只是想强调，要论无法融入办公室的local圈子，恐怕没有谁能比我当时混的更惨了。但是就这样干了八个月，年底salary review老板把我表扬上了天，说我的同事们一致说我工作出色，hardworking，从来没有miss过deadline。平时他们谁有活干不过来叫我帮忙的我也从不拒绝，总是按时完成并保证质量。然后在我自己要10k涨薪的情况下，老板给我加了15k。什么social什么communication提都没有提过一句的。

然后现在公司走了几个人，又来了几个新人，有女生了，也有其他的亚洲人了。之前办公室的“男生小团体”基本已经解散，一切都步入正轨，我中午也会跟其他女生相约一起吃饭了。楼楼这种情况也是的，这应该就是你老板这个人的问题，要么换工作，要么等着换管理层，就算还想留在这里也没问题，自己心态调节好最重要。当然如果他一直以这个为理由一直不给你涨薪，这工作做着也没什么意思了。。。

秋天的童话

楼上比我强点，我那时基本都是50岁以上的老头子，不过我们是单人办公室，所以只有开会的时候容易碰到，大家也就各聊各的，我独自发呆。最难受的是电话会议，拿着听筒听着，一句话答不上来。