作为新人被老员工使唤干最脏最累的活，算职场欺凌吗？

Vinnes

遇到好几次，新到一个公司尤其是工厂车间，主管不在的时候，平级的老员工就不停的使唤新人给他干这干那，
因为刚到业务不熟有时候又不知从何入手，请问各位，新入职的阶段是该让着点老员工任其使唤，还是当场反击？
如果找主管报告的话，这算职场欺凌吗？老员工也许会说他只是在教新人做事

随便说说

本来就是教新人办事，哪那么敏感啊

jasonliu234

请问 轻松的活，是让新人做？

call000

以后的工作和老员工有没有交集或者你需要向他们学技术... 如果是那么现在老老实实的装孙子..

如果没有那么笑嘻嘻的和他们......玩太极！

Vinnes

随便说说 发表于 2019-5-8 22:09
本来就是教新人办事，哪那么敏感啊

如果他和你平级，不是你的主管，按理是不能发号施令的

Vinnes

我们工厂白人主管都好说话，喜欢欺负新人的都是印度人跟黑人老员工

milomoon

Vinnes 发表于 2019-5-12 00:13
我们工厂白人主管都好说话，喜欢欺负新人的都是印度人跟黑人老员工

底层员工觉得白人主管好说话那是鬼佬就这样表面工程，但是实际上对你完全不care，要你是管理层的或者高一点职位的，没事的时候也对你好好的，一有点不对管他谁的责任马上就给你摆脸，印度黑人老员工都是被压迫多了，自然要找压力排解的地方啊，而且资历多了这种老油条就都会自我感觉非常良好。

Vinnes

milomoon 发表于 2019-5-12 11:53
底层员工觉得白人主管好说话那是鬼佬就这样表面工程，但是实际上对你完全不care，要你是管理层的或者高一 ...

那应该怎么对付这些老油条呢？

苍莽山林

新人勤快点是应该的，但是不用谁的命令都听，就听师傅的或者上司的
别人使唤你是因为你闲下来了，你没活就找上司或者师傅要活干，你忙着工作，谁会使唤你啊？
使唤你你也不用管啊，你就听师傅或者上司的话就行了。

nancyto123

其實這個世界沒有絕對的公平。，如果這個老員工能夠教新員工技術那也就算了，如果沒有的話那當然算是欺淩，但是你很難舉證他，

yyue

新人你要怎么样？能干就干，干不了就换地方。难道还要贡起你来

Vision1017

可以跳槽了

lhsydney

手脚勤快点，脑袋活络点，嘴巴甜点
很快你就是车间主任了

zard

到处都这样 换家也差不多

yie

业务不熟，又不知如何入手
还要举报老员工欺凌
唉 lz还是换工作吧

angelili

受得了就做吧， 受不了就换工吧。。其实新人都是这样熬过来。。

图图哥

从字里行间看得出你要么是个没什么工作经验的人；要么是父母宠坏了的小留、妈宝。如果你连这点准备都没做好的话，职场可能不太适合你，我的建议是或许你可以试试成为富二代，这样比较轻松。