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怀孕以后是不是只能把工作辞了? [复制链接]

MJ0214

木屐族

发表于 2009-5-21 19:38 |显示全部楼层

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我现在怀孕接近5个月了,到现在几乎没有什么反应,精神也还很好,上班一直都很轻松,也不忙.打算到生前一个月左右不上班了.
但是一直在犹豫一个问题,就是要不要把现有的工作给辞了.
因为我和LG的父母都不可能长期到澳洲来帮我们照顾孩子,也就是说得我自己带孩子了,也不舍得很早就把孩子送childcare,是不是这样得话,只能把现有的工作辞了?但是说实话现在的工作挺好的,离家又近,真是不舍得啊.
有姐妹们同时存在这样的问题么?你们都是怎么过来的?

chinara

金靴族

发表于 2009-5-21 20:12 |显示全部楼层

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你们公司能不能请52周的产假？然后双方父母各来半年。这样孩子就2岁了，然后可以考虑送family care 一年。3岁以后，为了适应语言，最好要送孩子去child care 或preschool 的. :)

[ 本帖最后由 chinara 于 2009-5-21 20:14 编辑 ]

adige

铜靴族

发表于 2009-5-21 20:15 |显示全部楼层

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公司有给你产假吗？如果有，先用了再说，别忙着辞职

花生

钻石靴族

发表于 2009-5-21 20:28 |显示全部楼层

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对啊，如果公司有产假就先拿着，之后看看可不可以做part time，现在经济不好，如果能不辞职最好。

dreamerinsh

木屐族

发表于 2009-5-22 08:40 |显示全部楼层

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MM 工作条件好，离家近，这就很好，先请年假，走一步看一步。我上下班要2个小时，反应大，但也不敢轻易辞职。

MJ0214

木屐族

发表于 2009-5-22 18:30 |显示全部楼层

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公司有一年的产假,我不觉得我父母会在我这里待得了半年,连我做月子都是我公婆来的,公婆也最多待半年,也就是说小孩4-5个月以后就只能我自己一个人带孩子了.
还有一点是我想头胎顺利的话就再接再励再生一个的,貌似是不是真的不能去上班了?现在公司也没有PARTTIME的职位.
不过是不是真的不应该辞了,给自己留条后路?
大家生好孩子后一年都是继续回原公司上班的么?那孩子怎么办的啊?