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[IT] 有人会为了10%的加薪换工作吗? [复制链接]

发表于 2018-11-20 19:10 |显示全部楼层
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有人会为了10%的加薪换工作吗?
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发表于 2018-11-20 19:11 |显示全部楼层
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除非恨死现在的工作了吧。。如果是跳出去,起码20-30%才考虑

发表于 2018-11-20 19:23 |显示全部楼层
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Contractor $800/Day 变成$900/Day 可以考虑

发表于 2018-11-20 19:29 来自手机 |显示全部楼层
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除非不喜欢目前的

发表于 2018-11-20 19:38 |显示全部楼层
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要考虑其它因素

发表于 2018-11-20 19:46 |显示全部楼层
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如果工资加了10%,工作量减少30%,建议跳槽。
如果工资加了10%,工作量加了50%,为什么换工作?
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发表于 2018-11-20 20:18 来自手机 |显示全部楼层
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单纯为了钱就不值。跳槽最好是能上一个档次。

发表于 2018-11-20 20:37 来自手机 |显示全部楼层
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我上一次跳减了2%呢还

发表于 2018-11-20 20:38 |显示全部楼层
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还要看其他因素

发表于 2018-11-20 20:51 来自手机 |显示全部楼层
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太少 不跳
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-11-20 20:56 |显示全部楼层
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5w加到5w5,不跳。
20w加到22w.....






还是不跳
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发表于 2018-11-20 20:59 |显示全部楼层
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30%以上

发表于 2018-11-20 21:14 |显示全部楼层
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当然会,对于年轻人来说,如果能进谷歌苹果亚马逊,降10%也去啊。

发表于 2018-11-20 21:28 来自手机 |显示全部楼层
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我跳过,而且还不到10%,关键看还有没有其他所图的

发表于 2018-11-20 21:36 |显示全部楼层
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这个无法单纯用数字衡量,变量太多。

加10% :
上下班时间加起来20分钟,还不加班。
大公司小职位到小公司管理职位。
为了一个way out。
找到一个自己喜欢的职位。
找到自己喜欢的工作内容。
10%本身不觉得有任何吸引力,但是要知道10%后面是不是自己要的。
变数在太多。
男足勇闯世界杯

发表于 2018-11-20 21:47 |显示全部楼层
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edwin17 发表于 2018-11-20 20:46
如果工资加了10%,工作量减少30%,建议跳槽。
如果工资加了10%,工作量加了50%,为什么换工作? ...

关键是你不去干一下活,怎么知道里面工作强度是怎么样的
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发表于 2018-11-20 21:49 |显示全部楼层
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gracehyh 发表于 2018-11-20 22:28
我跳过,而且还不到10%,关键看还有没有其他所图的

是的,都是有其他目的
一般很少单纯从钱出发跳槽,10%从钱的角度讲,动力不足
比如你从小公司到跨国大公司
或者从一个大公司的普通员工,到小公司的管理层
都是可以考虑的

发表于 2018-11-21 06:51 |显示全部楼层
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本帖最后由 YC_SUSAN 于 2018-11-21 08:00 编辑

10% 还可以吧。
如果现在工资是8万, 涨8千, 如果新公司还行,工作有前景, 而且现在公司基本不涨工资或涨幅只是安慰性质的, 离家又不远, 完全可以考虑啊。
当然如果现在工资很低,或者离家超远 或者没有前景,另当考虑。
做IT的有点特殊, 如果你真的有那个水平, 工资真有可能在同一个公司有比较大的涨幅, 其他admin的职位, 待在同一个公司, 每年能涨个2。5-3 算是很不错了。 10% 相当于4-5年的涨幅。 有的公司几年都不涨一点点的。
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发表于 2018-11-21 09:53 |显示全部楼层
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10%的话要看其他方面了,距离,公司规模,前景等等。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-11-21 18:26 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 nis5 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nis5 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
2%or10%。你怎么选择?

发表于 2018-11-21 20:00 |显示全部楼层
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本帖最后由 妮人 于 2018-11-21 21:01 编辑

看自己能力,新职位的发展机遇,还有新的小组好坏的几率
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