求助育儿产假福利政策

新江湖大侠

太太12月底预产，最近在查产假方面的信息，糊里糊涂，希望能听到各位的建议。

背景：
1-        我在目前公司全职工作已满3年，收入低于领取Centrelink的PPL标准的收入上限；
2-        太太一直在家，未工作，无收入；

计划：
3-        目前有20天左右的带薪年假，准备用上；
4-        公司提供3天的带薪Dad and partner pay，准备用上；
5-        公司只提供不带薪的Parental leave，不打算用；
6-        公司的Maternity leave不带薪，所以无论能不能休，不打算用；

问题：
7-        Centrelink提供的Paid parental leave (18星期最低工资)只提供给妈妈吧？如果这样，太太一直没工作，我也不合格。
8-        Centrelink提供的Dad and partner pay (2星期最低工资)，这个我应该满足吧？
9-        Newborn upfront payment与上面的Paid parental leave只能得一个，考虑到太太没工作，会去申请这个。现在还有吗？
10-        我的理解Newborn upfront payment与Dad and partner pay应该对FTB part A或B的数额有影响，是吧？

helina312

1. 18周的PPL拿不到，因为妈妈没有工作。
2. DAD PAY两周，可以拿。但是你要请2周无薪假期。
3. 两者只能申请一个。NEWBORN UPFRONT发放的一个前提是，你能拿到FTB A.
4. FTB A和B只看收入。NEWBORN应该不会影响，NON-TAXABLE的。DAD PAY应该会的，TAXABLE的，年终报税的时候，要算作INCOME的。

wuyin227

楼上正解

wuyin227

楼上正解

新江湖大侠

helina312 发表于 2018-11-8 13:39
1. 18周的PPL拿不到，因为妈妈没有工作。
2. DAD PAY两周，可以拿。但是你要请2周无薪假期。
3. 两者只能申 ...

谢谢:)

helina312

新江湖大侠 发表于 2018-11-8 14:32
谢谢:)

不知道你打算休多久，反正先把3天公司的DAD LEAVE用了，再用两周无薪假期拿政府的DAD LEAVE PAY，最后用你的年假。多余的年假，以后不干了，都能CASH OUT.

maishasha

爸爸假那两周的的钱，你请不请，都会给你的，没人查的。而且我记得好像是不走公司，直接打给你。

妈妈没上班，就没有18周那个ppl了。

新江湖大侠

helina312 发表于 2018-11-8 14:53
不知道你打算休多久，反正先把3天公司的DAD LEAVE用了，再用两周无薪假期拿政府的DAD LEAVE PAY，最后用 ...

感谢出主意，我也这么想。