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[其他] 找个什么理由才合理 [复制链接]

发表于 2018-7-26 15:19 来自手机 |显示全部楼层
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跳槽一个月了,感觉新上级对自己工作不满意,工作也逼得很紧,每天都催,在自己之前已经连续两个人干了一个月就跑了,一个是被辞退的,一个是受不了工作强度,今天前公司的同事(给现在公司的背景调查的人)打电话说现在公司HR又打电话再次询问我在前公司的工作内容时间等,而且还向此同事索要简历说有机会让这个同事来公司面试,感觉自己可能也要被辞退了,现在打算找工作,可是该如何解释呢?在新公司只干了一个多月。需要一个什么样的合理的理由呢?大家帮忙出出主意。
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发表于 2018-7-26 15:47 |显示全部楼层
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什么工作要求那么高?

发表于 2018-7-26 15:48 |显示全部楼层
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能实话实说么。。。有些工作确实是做了才知道里面的道道的啊

发表于 2018-7-26 15:52 来自手机 |显示全部楼层
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无所谓啥理由

反正就一个月,你也肯定不会写到简历上

发表于 2018-7-26 16:52 |显示全部楼层
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自己找工作还需要啥理由,可以直接说感觉不适合公司文化

发表于 2018-7-26 17:32 来自手机 |显示全部楼层
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lllycan 发表于 2018-7-26 16:52
自己找工作还需要啥理由,可以直接说感觉不适合公司文化

但以后reference怎么做呢?用前公司的,人家说是跳槽高就了,用现公司,老板又说试用期不过。
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发表于 2018-7-26 18:00 |显示全部楼层
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啥工作分享下作为经验
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发表于 2018-7-26 21:00 |显示全部楼层
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什么行业,什么公司,好恐怖,楼主说一下,以后看见绕道

发表于 2018-7-26 21:18 |显示全部楼层
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什么职位呢,楼主请明示。

发表于 2018-7-27 11:59 |显示全部楼层
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你这一个月根本不用在简历上写啊

发表于 2018-7-27 17:14 来自手机 |显示全部楼层
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沧海一帆 发表于 2018-7-27 11:59
你这一个月根本不用在简历上写啊

会不会被后面公司发现了,不好交待
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发表于 2018-7-27 19:38 来自手机 |显示全部楼层
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就说短期项目。没人会在意。

发表于 2018-7-28 13:07 |显示全部楼层
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suvstation 发表于 2018-7-27 17:14
会不会被后面公司发现了,不好交待

你就说去旅行了就好了,再说没人关注你每个月在干些什么

发表于 2018-7-30 10:22 来自手机 |显示全部楼层
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我去请问是哪个行业的什么公司?另外楼主的职位是IT还是会计?

发表于 2018-7-30 10:32 |显示全部楼层
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我也想知道哪個行業的?
一個月辭職就跟公司說你覺得culture不合適
履歷不要寫這個經歷就好了 反正才一個月..
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发表于 2018-7-30 10:33 |显示全部楼层
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先想想为什么现单位要对你得简历和过去工作内容质疑,你在简历和面试的时候说谎了吗
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