新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· [维权路上]冰箱退货心路历程真实回放,附大结局! (2007-2-22) cattor · ~~亲子聚会主题蛋糕~~ (2009-11-15) 紫雪花
· 老西之学车,考车经验 (2005-1-15) 西边雨 · 我爱我家征文- 银河系的中心- Dundas (2010-9-6) superblue
Advertisement
Advertisement
查看: 1004|回复: 4

[学习培训] 这个会议纪要该如何写? [复制链接]

发表于 2009-3-20 12:06 |显示全部楼层
此文章由 likespring 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 likespring 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
team effectiveness 课里的实景练习,每周的team leader 是换着来的,我的团队里面有个比较蛮横的成员,他设立了一套计划,让全队按照进行,每周的会议也是他要求按照他的方式来实行,花费大量的时间讨论任务以外的东西,3周之后的情况是,我们严重落后, 任务只完成了一半。

上周该人缺席,到场的其他队员迅速的完成了任务,虽然离该完成的总体任务还差很多,但大家都感觉终于干了点实事,大家都认为此人严重影响了团队的进展,但是由于此人又是很愿意奉献自己给团队的人,所以谁都不可能当面告诉他。

唯一的可以让他知道的方式是,读会议纪要。因为每次的会议纪要都会在会后的第3天分发到每个队员的手里。

我是这次会议纪要的记录人,我该怎么写这个,目的是让这个bossy member 知道他的错误和全体队员的看法,但又不能伤害他的积极性,同时不对某个队员怀恨在心。。。。

请各位帮忙了,感谢!!
Advertisement
Advertisement

发表于 2009-3-20 14:56 |显示全部楼层
此文章由 糊里糊涂 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 糊里糊涂 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
建议只写,讨论了什么,完成了什么,完成的比例,effectiveness 提高的比例.

关于个人的,不建议说.

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
likespring + 4 谢谢奉献

查看全部评分

发表于 2009-3-20 17:53 |显示全部楼层
此文章由 likespring 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 likespring 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
谢谢楼上的建议, 是有点麻烦。 不写,那个bossy member 估计会一直蛮横下去;写了,得罪人,也不能提高他对团队的产能, 好象就是lose-lose 的局面。怎么写很关键阿。。。

发表于 2009-3-20 20:02 |显示全部楼层
此文章由 wdmznzd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wdmznzd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Minutes应该只写会议议程的内容,如果讨论某个人的情况是正式的议程就写,否则没有必要写。

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
likespring + 4 Ta!

查看全部评分

发表于 2009-3-24 10:06 |显示全部楼层
此文章由 likespring 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 likespring 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Thanks LS

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部