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[会计] 更新——已经签下offer -制造业的standard cost & variance analysis - 持分请教 [复制链接]

发表于 2017-11-10 08:18 |显示全部楼层
此文章由 hiding 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hiding 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 hiding 于 2018-1-17 17:27 编辑

1/17/18
Offer 终于下来了。 从13/11 第一面到今天,2个月出头。
明天辞职!

1/16/18
今天体检了,三个小时 -被fitness部分震惊了,完全PT一样。plank要90秒

1/11/18
还没下offer,发邮件给雇主HR催了下timeline
最近好多新工作出来,好多看了都很想投!
- HR回复:解释了一下流程,说另外个部门同事最晚明天上午会联系我安排体检,完了然后直接出完整offer。


1/2/18
回来澳洲了,中介follow up说雇主会把offer在接下来几天里发给我,pending medical/drug
还要体检。

12/15
oral offer, very interesting role

12/8
晚上都要飞回国了 中介通知新职位批下来了 但是雇主还是要再面试一次 周一!只能Skype面了!
虐恋。

12/6
今天做背调,前老板。

12/5
中介终于和雇主好好长谈了一次,雇主表示申请的职位我的背景实在差距太大,要找更加资深的。
但是由于对我印象太好,想把我招了,所以他们在申请一个新的HC给我,系统分析方向的,因为我在面试时候说我以后发展想做系统。
现在等于大家都在审批,雇主马上又要出差,我也要回国休假,大家等1月份看能不能批下来了。

12/2
中介update,我现在是standout candidate, 但是雇主还要再比较下next salary level的人选,make sure get role right.

贪得无厌阿,资本家。说好的效率呢?

11/29
问中介有没有结果了,中介说对方一直在出差,根本抓不到,她也在等。
我问她是不是对方在等另外的candidate接受offer. 中介斩钉截铁说肯定没有。

靠。

11/20 更新
已经面完两面, 这周等最后消息了。

几十年的工厂换了新系统,希望能做出成绩cut cost. 有三个分析控制职位,这个职位着重物流waste控制。
从工作经验来讲,真的和我的背景有一定差距。但是招人招的是潜力,核心技点到位就可以了。

求offer了。

_______________________________________

要面一家制造业,要接触过standard cost -明白是什么,但是没具体作过。
请问有足友在制造业做MA做这些?具体内容是怎么做的呢?

有什么variance analysis 的例子吗?
分分奉上!谢谢~
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发表于 2017-11-10 18:48 |显示全部楼层
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no idea

发表于 2017-11-10 18:53 来自手机 |显示全部楼层
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就是要每年roll up new std cost
每个月比较actual production cost. That’s production variance

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发表于 2017-11-10 18:53 来自手机 |显示全部楼层
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PPV FCV

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发表于 2017-11-11 12:39 |显示全部楼层
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lulucai 发表于 2017-11-10 19:53
就是要每年roll up new std cost
每个月比较actual production cost. That’s production variance  ...

Roll up new cost - 其实就是 review material cost & labor cost 涨了工资的人工要往上,流程效率高了人工短了就往下减?然后原材料么就是vendor cost合一下这样吗?

你们用的计算方法是 EUP 还是 ABC?有讲究吗?
一般最常见的variance原因是什么?

多谢~~

发表于 2017-11-11 13:15 |显示全部楼层
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馋嘴猴 发表于 2017-11-10 19:53
PPV FCV

请问fcv代表啥
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发表于 2017-11-11 13:27 来自手机 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-11-11 14:15
请问fcv代表啥

Factory cost variance

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发表于 2017-11-20 08:57 |显示全部楼层
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希望这周有好消息吧!!!!

发表于 2017-11-20 14:35 |显示全部楼层
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Good luck lz!

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发表于 2017-11-20 20:01 |显示全部楼层
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hiding 发表于 2017-11-11 13:39
Roll up new cost - 其实就是 review material cost & labor cost 涨了工资的人工要往上,流程效率高了人 ...

variance:

1 物料bom设定消耗 vs 实际消耗 启动生产热机会产生不定量废品
2 如果由人工进行生产部件或成品录入trigger系统反向消耗物料或其它材料,录入错误也会产生variance
3 机器counter设置记录错误
4 人工 机器 水电等单位成本设置 vs 实际支出

如果生产订单到各子工序订单全部自动化 将会降低variance


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男足勇闯世界杯

发表于 2018-1-3 11:03 来自手机 |显示全部楼层
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lz强大

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发表于 2018-1-3 11:38 |显示全部楼层
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恭喜楼主!

新年快乐!!

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hiding + 2 谢谢, 还没收到offer不算数。

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发表于 2018-1-4 09:29 |显示全部楼层
此文章由 longdan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 longdan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好奇,这个制造公司有多大?澳洲都是中小微企业。

发表于 2018-1-4 09:46 |显示全部楼层
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longdan 发表于 2018-1-4 10:29
好奇,这个制造公司有多大?澳洲都是中小微企业。

全球500强。

退役斑竹 2018年度勋章

发表于 2018-1-4 09:59 |显示全部楼层
此文章由 caridi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 caridi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ心理素质实在是太好了!!!!太厉害。。。。这么折腾还能抗住到最后
你一定没问题的。。。。。。都medical check了基本上就95%的把握。。。。。medical不便宜啊。。。。。
回头入职了请多发帖子交流经验。。。。。。我对costing 很感兴趣。。。。。想学习一下呢

发表于 2018-1-4 11:06 |显示全部楼层
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caridi 发表于 2018-1-4 10:59
LZ心理素质实在是太好了!!!!太厉害。。。。这么折腾还能抗住到最后
你一定没问题的。。。。。 ...

口头offer没拿到之前,心里是很烦的。我很不喜欢患得患失纠结扭捏的领导风格,这种老板跟着纯折寿。
后来知道是人家在申请新的职位给我。诚意还是够的。

程序慢我无所谓,我现在的工作当时程序也走了2个月。

我自己制造业成本这块技点也是空白,否则就不会给我换岗位了。
走程序的时间正好让我自己补课。
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发表于 2018-1-11 13:32 |显示全部楼层
此文章由 maomao0418 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 maomao0418 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这也算是经历层层磨难了,上来给楼主加加油。之前你回复过我的帖子,感觉你的工作能力,思维逻辑各个方面都很强的,综合能力也厉害。所以这个offer肯定会下的,再耐心等待一段时间。好事多磨。

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hiding + 2 借你吉言了,祝你也顺利!

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发表于 2018-1-12 17:13 |显示全部楼层
此文章由 rogerwang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rogerwang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hiding 发表于 2018-1-4 10:46
全球500强。

好奇500强在这边设厂的是那家?一般500强在这只有销售售后之类的

发表于 2018-1-13 21:15 |显示全部楼层
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rogerwang 发表于 2018-1-12 18:13
好奇500强在这边设厂的是那家?一般500强在这只有销售售后之类的

500强澳洲有厂的好多家,具体哪家,不好意思就不满足你好奇心了。

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