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[会计] 得罪经理是什么下场? [复制链接]

发表于 2009-2-27 22:10 |显示全部楼层
此文章由 有有 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 有有 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
在现在这个公司工作已有一年多2个月了,从转正的那天开始就心里不痛快,郁闷和烦心。因为经理的人品是在是太差了,没有专业技能,玩弄权术,讹诈客户,欺凌下属,种种恶习实在是不胜枚举,而且都不可理喻。过去因为刚毕业,好不容易找到工作,而且也挺热爱这份工作,就一直忍着,可心里对这个经理厌恶和鄙视到了极点

在最近的一个月内,小的我连续惹怒了她老人家两次,算是彻底把她给得罪了。第一次,是因为她把自己工作的失职强加到我的头上,我严正声明这不属于我的工作职责范畴,她气得甩门就走。第二次是因为她暗示我欺诈客户$1500钱,我不仅没有接受这个任务,反而跟客人解释会退还这笔不该扣的钱。经理恼羞成怒,说我英语不好,听不懂她的意思,把事情办砸。第二天立马开始登招聘广告。

我也知道我的脾气太倔犟了。

至今经理还没有跟我谈要开了我的事情,但我想我的日子也可能不多了。经理曾经找我私下谈过,说我的工作她很满意,可是她感觉我不喜欢她。

各位TZ都各抒己见好么?我心里可烦了,真不愿意再见到这个经理,可现在金融危机,可在短时间内找到个好工作并不那么容易。当然我已经开始动手发简历了。在经理开除我的那一天,我可以怎样义正词严的维护我应有的利益呢?

[ 本帖最后由 有有 于 2009-3-1 21:09 编辑 ]
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发表于 2009-2-27 22:18 |显示全部楼层
此文章由 刺青小紫 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 刺青小紫 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我上大三的时候在个鬼佬的建筑公司做会计~
那个DIRECTOR总对我做小动作~
坚持了一年~最后我把那个DIRECTOR给炒了~~
在上班的时候也没让那个色狼占过便宜~
不要以为中国女人就喜欢有钱的鬼佬~
不要怕得罪谁~工作丢了大不了再找~
做的不开心还不如不做~

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参与人数 3积分 +16 收起 理由
高密公主 + 4 有共鸣
★阳光小帅★ + 8 牛逼! 打倒色鬼佬!
fantergaruo + 4 做得好

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孝順不是義務,而是機會,感謝老天給我們留下這個機會,我們必須爭分奪秒

发表于 2009-2-27 22:27 |显示全部楼层
此文章由 careycat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 careycat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 刺青小紫 于 2009-2-27 23:18 发表
我上大三的时候在个鬼佬的建筑公司做会计~
那个DIRECTOR总对我做小动作~
坚持了一年~最后我把那个DIRECTOR给炒了~~
在上班的时候也没让那个色狼占过便宜~
不要以为中国女人就喜欢有钱的鬼佬~
b ...


说得很对。还是趁早走人的好。

不过,那个经理不一定可以说开就开掉人。你在公司已经一年多了,如果你是她招来的话,那么她开你反而会让她的上司质疑她。而且开人肯定要有借口的,一般公司有机会给申诉,到时候可以到更大的头哪里投诉。

发表于 2009-2-27 23:21 |显示全部楼层

回复 1# 的帖子

此文章由 西关少爷 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 西关少爷 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
take it up with his manager.  But the best way is find yourself another job - not easy nowadays.

发表于 2009-2-28 11:41 |显示全部楼层
此文章由 chinara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chinara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
骑驴找马。。找到了,就踢了她。现在先别主动辞职。。。人挪活,树挪死。。经济危机也有工作的。

发表于 2009-2-28 11:56 |显示全部楼层
此文章由 CWJ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CWJ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Agree with LS
Looking for job now and leave ASAP
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发表于 2009-2-28 12:48 |显示全部楼层
此文章由 sln162 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sln162 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不要把经理的看不惯的行为放在心上,
别人的不是.让他自己去做好了.
因为世界上做坏事和道德不好很自私的人很多很多.
他们自己更本就不知道
凡做什么事都会有果报,
重要的是你去说他了.你就和他结仇了.
这样对你不好....你就多了一个仇人....
所有别人的事情都不要管.
只要自己修好自己的心就可以有福报了....
多看佛书生智慧吧.
学佛是为了得智慧,有智慧,就懂得怎么做事做人,就自己能把自己照顾好。

发表于 2009-2-28 13:23 |显示全部楼层
此文章由 xxmplus 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xxmplus 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
注意收集证据保护自己,如果他拿你开刀,你可以告他unfair dismiss

发表于 2009-2-28 13:35 |显示全部楼层
此文章由 cara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得如果不是原则性的问题,比如你说的欺诈,其他的事情可以忍忍。

有关责任问题。我以前象你一样,受不得委屈,一定要澄清。在与两任经理没有搞好关系后,我开始自省。

其实,你的工作能力,经理就是草包,也是心里明白的。他/她如果往你身上推卸责任,他/她自己心里也是清楚的。
而你如果沉住气,担下来,他/.也心里是会感谢的。

这和软弱是两回事。你不说话,不表示你不明白问题的前因后果。

最近,我也遇到类似的事,经理写邮件抄送所有人责问我,并把我叫到办公室训话。其实整个事件主要责任在他。我一直不作声,最后只说,放心,我会把这事处理好。
最后,我尽最大努力使负面后果降到最低。隔日,经理走到我坐位边,小声地说,谢谢,做得很好。

凡事都限度的。限线怎么把握,看每个人自己的修行和分寸。我也在学习中。

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★阳光小帅★ + 3 那经理会不会就拿 当回收站了?

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发表于 2009-2-28 14:49 |显示全部楼层
此文章由 xu514 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xu514 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实这种事情很常见,也很“正常”。要保持正常心态。

要正确应对,不能一味退让,无原则的退让,显的你软弱可欺,对方会变本加利。

坚持原则,并且适当反击,不仅能让自己平衡了,还能赢尊重。至于工作,你干的不好,对方总是找的到借口换人的,你干的好,人家也不是傻子,为了一点矛盾,给自己添更大的麻烦。

对于那些违反法律的,一定要反击。

发表于 2009-2-28 17:01 |显示全部楼层
此文章由 有有 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 有有 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不过,那个经理不一定可以说开就开掉人。你在公司已经一年多了,如果你是她招来的话,那么她开你反而会让她的上司质疑她。而且开人肯定要有借口的,一般公司有机会给申诉,到时 ... [/quote]

这个经理倒是曾在我的大老板面前表扬我如何如何好。不过,现在我把她给惹火了,她一样也可以在老板面前如何花言巧语一番。人怎么能不犯错呢?!所以我平时工作可努力和小心了,一是为了对得起客户,二是不想让她抓到把柄给我穿小鞋。Anyway,时至今日我该抓紧时间去外边再找食吃了。

[ 本帖最后由 有有 于 2009-2-28 18:05 编辑 ]

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★阳光小帅★ + 3 我很赞同

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发表于 2009-2-28 17:09 |显示全部楼层
此文章由 有有 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 有有 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 xxmplus 于 2009-2-28 14:23 发表
注意收集证据保护自己,如果他拿你开刀,你可以告他unfair dismiss



是啊,是啊,我每天都小心翼翼地工作着。。。。。。

发表于 2009-2-28 17:24 |显示全部楼层
此文章由 有有 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 有有 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感谢大家给我这么多从不同侧面的建议,SO SWEET!和大家说说心里舒服多了。一直以来都觉得足迹象个大家庭,今天彻彻底底地又感受了一把。

我自己也反省了一下,修养的确不够。

基督徒经常说不能含恨到日落。我惭愧!!

发表于 2009-2-28 18:32 |显示全部楼层
此文章由 高密公主 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 高密公主 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果你很勤奋,让她知道丢掉你是个损失,应该问题不大。和她性格不合并不是开除人的借口。
最近注意别叫她挑出工作上的毛病,就一切ok

发表于 2009-2-28 18:39 |显示全部楼层
此文章由 fantergaruo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fantergaruo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
开人也有成本的,何况你做的又不差,经理也需要维持局面的,当然不开心的话,应该去找找新工作看看。

发表于 2009-3-1 12:35 |显示全部楼层

回复 2# 的帖子

此文章由 gozh2005 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gozh2005 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个要支持一下。很多白人觉得中国女生好欺负。一定要强硬一些。
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发表于 2009-3-1 14:35 |显示全部楼层
此文章由 有有 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 有有 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 fantergaruo 于 2009-2-28 19:39 发表
开人也有成本的,何况你做的又不差,经理也需要维持局面的,当然不开心的话,应该去找找新工作看看。


具体来说,开人的成本是什么呢? 我理解的是
(1) 如果经理以REDUNDANCE的理由解雇,工作不满2年的可以拿到4WEEKS的REDUNDANCE PAYMENT;

(2) 如果经理以工作出错或不好为理由, 那就只要PAY UNUSED ANNUAL LEAVE就行了.这个谈不上是成本呀,因为这个本来就是要给我的.

还有别的开支么?

[ 本帖最后由 有有 于 2009-3-1 15:36 编辑 ]

发表于 2009-3-1 15:40 |显示全部楼层
此文章由 雪儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 雪儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一个新人到上手,不知道有多少要操心的。。。这是主要的成本

发表于 2009-3-1 20:03 |显示全部楼层
此文章由 yz3183 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yz3183 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 cara 于 2009-2-28 14:35 发表
我觉得如果不是原则性的问题,比如你说的欺诈,其他的事情可以忍忍。

有关责任问题。我以前象你一样,受不得委屈,一定要澄清。在与两任经理没有搞好关系后,我开始自省。

其实,你的工作能力,经理就是草包, ...


LZ 强, "忍辱负重"
一天到晚游泳的鱼

发表于 2009-3-1 20:12 |显示全部楼层
此文章由 有有 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 有有 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 雪儿 于 2009-3-1 16:40 发表
一个新人到上手,不知道有多少要操心的。。。这是主要的成本


估计经理现在招人就是想重新培养新人。也罢,也罢。。。。。。

发表于 2009-3-1 20:30 |显示全部楼层
此文章由 yz3183 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yz3183 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 有有 于 2009-3-1 21:12 发表


估计经理现在招人就是想重新培养新人。也罢,也罢。。。。。。


想说两句:
LZ也别紧张, 事情还没到最坏, 但是, 如果你还很在意这份工, 就停止和你的经理对着干, 打工不就是挣钱吗, FOCUS 在工作本身, 老跟经理呕气有什么意思?

多从自己找原因, 好好学点办公室政治, 鬼佬也好, 经理也罢, 都是人, 常人, 要学会影响和引导他们, "管理上司"可是一门学问.
一天到晚游泳的鱼
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发表于 2009-3-1 20:39 |显示全部楼层
此文章由 dandan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dandan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主,我以一个工作了若干年,领教了几个老板之后总结如下:现在的老板再不好,你也要当他是好的,因为很可能下一个老板比他还差。在你没有找到更好的工作之前一定要学会忍耐。
我以前很讨厌的一个香港女的当时是我老板,现在是我很好的朋友。

发表于 2009-3-2 21:21 |显示全部楼层
此文章由 有有 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 有有 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有道理,有道理......多谢指点!

发表于 2009-3-2 21:41 |显示全部楼层
此文章由 michellemm 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 michellemm 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我以前也遇过和楼主类似的事情,说复杂也复杂,简单点的话,

不开心就到外面找工作,反正他不会一时半刻开你,你就赶紧找,找到了就扬眉吐气了,一时找不到的话就忍着点,工作就是要忍,我们有个同事就是忍不了一时之气,给人调拨自己开了自己,中了他们的计啊

发表于 2009-3-2 23:20 |显示全部楼层
此文章由 gozh2005 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gozh2005 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一定要记住是要找到新的工作才能辞职的。找到了就还可以写封信感谢一下同事的支持同时再捅几下不爽的人。这种事职场上见的太多了。如果不爽就辞就太傻了,你要不爽也可以上班不干活,或者休个年假去找工作。

发表于 2009-3-3 12:35 |显示全部楼层

回复 20# 的帖子

此文章由 高密公主 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 高密公主 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
那也别中计,自己先把自己开掉就是下策了
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发表于 2009-3-3 20:51 |显示全部楼层
此文章由 冬日艳阳 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 冬日艳阳 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 高密公主 于 2009-3-3 13:35 发表
那也别中计,自己先把自己开掉就是下策了

发表于 2009-3-3 20:52 |显示全部楼层
此文章由 冬日艳阳 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 冬日艳阳 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
放心吧,经理再草包也不会轻易开掉帮他卖命的人。

发表于 2009-3-4 16:44 |显示全部楼层
此文章由 rebeccamy222 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rebeccamy222 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 高密公主 于 2009-3-3 13:35 发表
那也别中计,自己先把自己开掉就是下策了



十分同意, 可以出工不出力

发表于 2009-3-6 22:46 |显示全部楼层
此文章由 cara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 yz3183 于 2009-3-1 21:03 发表


LZ 强, "忍辱负重"

我想真正的职场高手都没在这回贴。

我的工作时间可能比楼主长,所以知道:“委屈”,很正常。但“委屈”和受辱是两回事,和当“垃圾桶”更不是一回事。

替经理担责任的时候,你的表现不是个傻子,而是要让他明白,这“委屈”,我替你挡了,这是个人情。如果你是个弱者,不存在人情一说,只能说是你软弱活该,和“人情”是两回事。一个人的个性强与弱大家心里是有数的。

但一有委屈就哇哇叫,有时候,是孩子的表现。

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