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发表于 2017-9-27 11:51 |显示全部楼层
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本帖最后由 senke 于 2017-9-27 14:52 编辑

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发表于 2017-9-27 12:39 |显示全部楼层
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只要员工不告你,

发表于 2017-9-27 12:48 |显示全部楼层
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工资就应该让市场定价,最低工资保护只会让不值这个价的人找不到工作。

发表于 2017-9-27 12:50 |显示全部楼层
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直接问会计,反正最后他也是按照你给的数做账,你自己觉得过得去就可以。

发表于 2017-9-27 12:59 |显示全部楼层
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员工告你就惨了。
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发表于 2017-9-27 14:10 |显示全部楼层
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cash发的工资不入帐。跟算不算到你和你老婆头上有毛关系???
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