新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 遣散费是公司必须给的吗？

精华好帖回顾
· 肉燥的两种吃法 (2008-10-27) patrickzhu	· 零经验DIY鸡窝——2月1日更新拆了重建！88楼鸡窝2.0版 (2018-12-24) Jessica.montbar
· 我打工找工的那些时光。 (2011-1-25) CDCD	· 我家松狮狗 17/05/07更新 (2007-5-10) 半空中

查看: 1813|回复: 15

[会计] 遣散费是公司必须给的吗？ [复制链接]

maya

银靴族

发表于 2009-2-8 21:49 |显示全部楼层

此文章由 maya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

公司要裁人，看了以前的合同，规定的很含糊，没说离职会怎样。所以如果合同里没有的话，遣散费还可以要到吗？有没有相关的法律规定？

o2h2o

银靴族

发表于 2009-2-8 22:16 |显示全部楼层

此文章由 o2h2o 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 o2h2o 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

industrial relationship 里面规定是的
根据工作的年限2周-到4周不等
permanent 的才行

以前看到过

xxmplus

皮靴族

发表于 2009-2-8 22:25 |显示全部楼层

此文章由 xxmplus 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xxmplus 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有没有写中止合同的时候要提前多久知会对方？通常这个就是会付你多久的工资吧

bulaohu

钻石靴族

发表于 2009-2-8 22:26 |显示全部楼层

此文章由 bulaohu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bulaohu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 maya 于 2009-2-8 21:49 发表
公司要裁人，看了以前的合同，规定的很含糊，没说离职会怎样。所以如果合同里没有的话，遣散费还可以要到吗？有没有相关的法律规定？

法律保障的部分是相当少的，多出来的基本上就是要看公司。有些国际性的大公司总是要面子的，开人的时候基本上先offer比较优厚的vuluntary package，肯拿了走人的人数不够的情况下才来硬的，不过三个月到一年之间的薪水补偿都是可能的。

漫游

铜靴族

发表于 2009-2-8 22:32 |显示全部楼层

此文章由漫游原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者漫游所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

工作一年至少给4周，两年7周

joybank886

皮靴族

发表于 2009-2-8 23:12 |显示全部楼层

此文章由 joybank886 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 joybank886 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

遣散费因各个州，公司规模大小和在职时间长短都有关系，
但最简单的还是仔细看自己当时签的合同吧。

bffbffbff

白金靴族

发表于 2009-2-8 23:15 |显示全部楼层

此文章由 bffbffbff 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bffbffbff 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们公司去年的例子是有个呆了半年多点的据说给了6周的package，

看来大家都居安思危啊～

maya

银靴族

发表于 2009-2-9 09:45 |显示全部楼层

此文章由 maya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

合同很简单，没提到这一点。没有写中止合同的时候要提前多久知会对方，我才在这里问的。

是permanent，刚满一年。

maya

银靴族

发表于 2009-2-9 10:19 |显示全部楼层

此文章由 maya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

另：是个不太正规的小公司

astina

管理员

发表于 2009-2-9 10:22 |显示全部楼层

此文章由 astina 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 astina 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我看悬，可能就给４周notice

penny@giles

草鞋族

发表于 2009-2-9 10:25 |显示全部楼层

此文章由 penny@giles 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 penny@giles 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 astina 于 2009-2-9 10:22 发表
我看悬，可能就给４周notice

关键看公司了。小公司估计也就是给四周的notice了。

newlifeinsydney

木屐族

发表于 2009-2-9 10:54 |显示全部楼层

此文章由 newlifeinsydney 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 newlifeinsydney 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 astina 于 2009-2-9 10:22 发表
我看悬，可能就给４周notice

她不是满1年了嘛，1－2年的，应该是7周吧？(paopaobing(11))

maya

银靴族

发表于 2009-2-9 13:59 |显示全部楼层

此文章由 maya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如果不给的话，我是否有地方去申诉？

maya

银靴族

发表于 2009-2-9 14:05 |显示全部楼层

此文章由 maya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

就是想知道法律保障的部分是保多少，有这方面的专门机构或网站吗？

fenghuo

铜靴族

发表于 2009-2-9 14:07 |显示全部楼层

此文章由 fenghuo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fenghuo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原来的公司每服务满一年，1.5周，自己算吧

maya

银靴族

发表于 2009-2-9 14:09 |显示全部楼层

此文章由 maya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不用算了，我就一年。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[会计] 遣散费是公司必须给的吗？ [复制链接]

发表回复

浏览过的版块

参与宝库编辑功臣