产后妈妈重新找工作简历里面要写休产假吗

米妈SXN

如题，职业生涯中有7个月的空档，简历要怎么写？ 估计写上就少很多竞争力，如果不写，估计会被揭穿。 好难呀。 有没有过来人给介绍下经验？

xhpuam

中间有空当。。。我不太看重这个，这和你做什么职业有关

是女人总要生孩子的，没有空当才不正常

td990

不写，如果你在产假同一家公司，公司为你保留了职位的话

米妈SXN

td990 发表于 2017-5-15 12:46
不写，如果你在产假同一家公司，公司为你保留了职位的话

产前是合同工。没有资格保留职位。

KaTharina

我没写月份 写的哪年而已

米妈SXN

xhpuam 发表于 2017-5-15 12:44
中间有空当。。。我不太看重这个，这和你做什么职业有关

是女人总要生孩子的，没有空当才不正常 ...

理直气壮一些哈。我是做ＩＴ相关的，要和男士们和印度人们抢机会。

米妈SXN

KaTharina 发表于 2017-5-15 12:56
我没写月份 写的哪年而已

模糊一下哈。机智！

xhpuam

米妈SXN 发表于 2017-5-15 12:56
理直气壮一些哈。我是做ＩＴ相关的，要和男士们和印度人们抢机会。

我挑程序员，如果是女的就看之前有没有空当，我偏向喜欢有空当的，因为生一个孩子，再生孩子的概率就会小一些。

不过当然了，产假对程序员影响不小。

闲夏采薇

我那时简历里没有写，但时间差很明显，也是七个月gap，面试我都主动说明了。雇主和中介都很开明，还恭喜我。第一周就拿到两个offer，选了一个一直工作到现在生第二个娃，再休产假

laravel

不需要

lemonteawithice

不需要写

laravel

不需要

springler

我过几个月也也要开始找工作了， 如果是我，不写，没人真的看这几个月你到哪里去了， 只要你有之前工作老板或者HR的reference就行了

allen2040

几个月没必要写，我这样一停2、3年的是不写也不行

米妈SXN

闲夏采薇 发表于 2017-5-15 13:28
我那时简历里没有写，但时间差很明显，也是七个月gap，面试我都主动说明了。雇主和中介都很开明，还恭喜我 ...

好幸运呀。

米妈SXN

谢谢亲们的回复，在这里一起谢过了

gaas

good luck

米妈SXN

jolenejinglin 发表于 2017-5-18 16:33
七个月很小的gap啦，不建议写，问起来说休息，再进一步问再说。有的雇主不喜欢请有幼儿或学龄儿童的妈妈， ...

谢谢建议

米妈SXN

gaas 发表于 2017-5-18 15:54
good luck

谢谢

hhse

我休了一年，如实写的。个人觉得，比写休息强。休息有找不到工作的嫌疑。有家有娃不是很正常嘛。面试时，要主动说，只休了七个月，因为工作需要，提早回去上班了，家里老人帮忙带孩子，完全没问题。

jolenejinglin

米妈SXN 发表于 2017-5-24 16:28
谢谢建议

㊗️楼主好运

我只想说，有些prejudice是根深蒂固的，你永远不会知道面对你微笑的女面试官可能是讨厌有小孩的候选人，或者严肃的男士其实很喜欢有小朋友的员工，真心希望你不会遇到这些biases。我自己来说，我不会说我没小孩，但是我不会提及说产假的事情。

rabbitrun

安啦都不到一年. 我有过两个gap，一个一年去自己做小生意了，一个两年产假，不用写简历上面试会问的. 至少见过的面试官都觉得这很reasonable很平常啊