×××好多会计的帖子，来个IT的！想请教各位做IT的筒子们

Melbourner1978

原帖由 wwwgjhxx.w5 于 2009-1-16 11:00 发表
让我愤愤不平的是我们这里perminent 都冻薪两年了，但是Contractor拿的薪水是750～1200一天呀，除了他们辛苦点（其实我以前比他们更辛苦呀），我现在是打死不加班了大多时间5点多就跑。。。 因为实在不平衡呀，，，他 ...

其实真的不要这么比，个有个的好处，个有个的问题。稳定性肯定是没的比，contractor一般半年就要面临续签合同或者找工作的问题，而且contractor也没有带薪休假。当你一个合同完了，再找下一个的时候，毕竟心情还是很慌的，尤其是背着房贷的。我作contractor有时候还羡慕perm的员工呢，有promotion，有归属的感觉。

不过还是具体要看每个人的性格，喜欢稳定的还是考虑perm，喜欢挑战的，可以考虑contract。

dflovely

小公司的perm路过。。。
话说contractor的工资真的很高哩，比我高数倍，不过不知道具体在干啥就是了，不是我们这个team的。。。

滴滴答答

是不是contractor也分级别的？原来找工作的时候，也有很多中介想介绍contractor的工作给我，还说只要我愿意，成功率比perm工作高。但工资可没那么高啊。。。

psveind

貌似顾问级别的CONTRACTOR工资很高

bulaohu

原帖由 滴滴答答 于 2009-1-17 16:08 发表
是不是contractor也分级别的？原来找工作的时候，也有很多中介想介绍contractor的工作给我，还说只要我愿意，成功率比perm工作高。但工资可没那么高啊。。。

有些中介就靠吃contract讨生活的，一份contract工，工资的30-40%都要给他们的也有，我还听说过更高的

Melbourner1978

原帖由 bulaohu 于 2009-1-18 01:04 发表


有些中介就靠吃contract讨生活的，一份contract工，工资的30-40%都要给他们的也有，我还听说过更高的

正规点的Agency一般是20％－25％，比较黑的小Agency30％，40％都有可能。当年我的第一份contract被个皮包公司的小中介黑了35％。不过没有办法，貌似大项目都是通过中介来找人的。

manpower

原帖由 月亮 于 2009-1-11 00:10 发表


介绍一下怎么做到it manager的

开玩笑地说：到了一定的岁数，公司就会把职位评一评，给个Manager的帽子我带带啦，呵呵！

我记得我的前Boss说，在这个公司做IT的职业规划就两条线，要么做技术要么做管理！很明显当时公司做管理的“人才济济”，于是我离开了，因为我不是一个能看着自己头发掉光肚子长成救生圈还依依不舍的IT人，而后来正好有个机会，而且IT的东西都是通的~~~

这就是答案 :)

Melbourner1978

谢谢布老虎斑竹的加分

边缘

移民做管理，很难走太远，做技术倒是有可能，当然，技术没突出成绩，还不如做 MANAGER。
认识些IT的，有的，让他们放弃技术是不可能的，说这里做不成本行，宁可放弃PR回国，喜欢做，事实上，语言提高点后，都做回本行了。

Melbourner1978

国内来的哥们作技术应该不成问题，怎么着也比老印跟local动手能力强多了。 不过想做管理的，就是需要苦练了。