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楼主: 匿名

[其他] 招不到合适的人 [复制链接]

发表于 2016-9-29 17:45 |显示全部楼层
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为什么楼主每次回贴不显示楼主
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发表于 2016-9-29 17:48 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 Bluelily 于 2016-9-29 16:51 编辑

转坛了?

发表于 2016-9-29 17:51 |显示全部楼层
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是这个吗?没说多少钱呀……

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发表于 2016-9-29 19:52 |显示全部楼层
此文章由 琴儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 琴儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主 我很虚心的请教 请问你说的personality test ,  PST 这些每个公司出的题不同 还是大多类似 ?我去网上找找习题做做就可以比较容易通过初步测试了?我现在准备找工 因为有比较长时间的GAP 不了解招工市场 也不知道原来现在要做这些专业之外的一堆测试, 这些测试都是选折题居多吗?

如果楼主有空 帮忙回复我的疑问啊 多谢!
我看见远处的宁静在波动

发表于 2016-9-29 22:55 |显示全部楼层
此文章由 Coral321 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Coral321 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ所说的初级和我们理解的不一样了,是那个level的初级,所以能开到137K很正常

希望LZ能招到满意的
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-9-29 23:03 |显示全部楼层
此文章由 闲云散人 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 闲云散人 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
很久都招不到合适的人只有一个原因 钱给的少了 对于类似的职位来说薪水是under pay没有吸引力  
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