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[其他] 按澳洲这个玩法，入职下一份工作前，当前雇主一定会知情 [复制链接]

fjcj2015

木屐族

发表于 2016-8-25 17:09 |显示全部楼层

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你通过面试后，人家会打电话问当前雇主做一下reference check; 拿到offer后，他们又会打电话会当前雇主做background check.

这等同于你已提出辞职，但还在这干着，心在曹营身在汉。按各位达人的经验，这会不会有点尴尬？

gifox

版主

发表于 2016-8-25 17:14 |显示全部楼层

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你可以给前MANAGER的联系方式。

蒙面超人

银靴族

发表于 2016-8-25 17:15 |显示全部楼层

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不一定要雇主啊，同事也可以。反过来说，这也是给现任雇主加薪挽留你的好机会，如果你不值得那对大家也没什么损失

sh1_hai

皮靴族

发表于 2016-8-25 17:19 |显示全部楼层

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最瓜三的是有些中介，还没有到最后一步，或压根就没有面，就中介自己先做一次reference check

fjcj2015

木屐族

发表于 2016-8-25 17:19 |显示全部楼层

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如果通过面试完待遇还没谈好，人家就来reference check, 最后又发现待遇不怎么样；这边又知道你要走人了。那肯定很酸爽吧？

shadowfiend

皮靴族

发表于 2016-8-25 17:26 |显示全部楼层

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fjcj2015 发表于 2016-8-25 16:19
如果通过面试完待遇还没谈好，人家就来reference check, 最后又发现待遇不怎么样；这边又知道你要走人了。 ...

你难道不会这些都谈好之后在给reference check 吗？

Ozquest

银靴族

发表于 2016-8-25 17:30 |显示全部楼层

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always say reference available upon request, so you know when they asking

yangchadui

皮靴族

发表于 2016-8-25 17:39 |显示全部楼层

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我妹夫的ref check 是我妹给他做的。居然通过了

Dreamland

皮靴族

发表于 2016-8-25 17:54 |显示全部楼层

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不会啊，如果你没有辞职的话，是不会给你的现任雇主做Ref check的，否则一定要录取你才行。

闲云散人

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-8-25 19:34 来自手机 |显示全部楼层

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可以找前同事朋友我经常被人拉去做

devincheng0706

铜靴族

发表于 2016-8-27 11:34 |显示全部楼层

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如果站在雇主的角度，这样也公平，员工说走就走，谁来保障雇主权益？

cc112358

皮靴族

发表于 2016-8-27 19:21 来自手机 |显示全部楼层

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devincheng0706 发表于 2016-8-27 10:34
如果站在雇主的角度，这样也公平，员工说走就走，谁来保障雇主权益？

雇主想开你的时候可不会有ref check哦

Huiwen

皮靴族

发表于 2016-8-27 21:57 来自手机 |显示全部楼层

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雇主只会向

KaTharina

金靴族

发表于 2016-8-27 22:04 |显示全部楼层

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只能找同事了。。。

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