同事非常的有野心

hellovic

如题，从平时的观察看到这位同事很有野心，但是不想付出努力，所以对上献媚，主管做培训，她就在旁边插嘴，看得出来主管也比较喜欢她，遇到这样的人如何处

andorians

那个不是插嘴, 是跟培训的人interactive。 人家情商比你高啊。

馋嘴猴

有野心是好事情嘛，正常相处喽

yuezhongli

献媚就不是努力了？

hellovic

yuezhongli 发表于 2016-6-8 21:48
献媚就不是努力了？

我说不努力是有原因的，因为需要用心做的部分，累的部分，人家都不做，但是一有表现的机会就和领导套近。

hellovic

yuezhongli 发表于 2016-6-8 21:48
献媚就不是努力了？

也算，那就大家都献媚，不用工作了

yuezhongli

hellovic 发表于 2016-6-8 21:54
也算，那就大家都献媚，不用工作了

献媚这个词太主观了，可能在领导眼里这个就是沟通能力强，会主动交流的表现。不管在那里逛低头苦干都不行呀，没有交流之低头做的话，那还不如全部outsource去印度算了

sunnypuppy

她走她的路，你走你的路，各自都有自己的生存技能！

asdf321

lz妒忌了
别人能力强的话，你挡是挡不住别人上升的
能力是体现在各个方面的，工作业务的能力，沟通的能力和领导能力
聪明的做法是当小跟班，他吃肉，你就有汤喝
笨蛋会尝试阻止别人上升，最后往往被出局了

lemonteawithice

要不然你也学学？

lklfirst

asdf321 发表于 2016-6-9 03:48
lz妒忌了
别人能力强的话，你挡是挡不住别人上升的
能力是体现在各个方面的，工作业务的能力，沟通的能力和 ...

lovecxc

Lz同事是local吧？上班时间久了就会发现这样的人很多，往往他们倒会混的不错，辛苦干活的人看到了往往觉得不爽。我觉得lz可以不要计较太多，她就是靠soft skill 生存而且恰巧对了主管的路，lz踏实干活倒是不会被人重视。如果还是觉得不平，建议Lz也interactive起来，毕竟我们在这方面比不上local，值得提高。最后，不要生气，伤身对自己没好处。

Frankstonlarry

这就是所谓的‘软’技能啊，其实工作中沟通，友好相处的能力挺重要的。

mengqing

不觉得有什么问题 埋头做事的人永远都是最底层的人 技术是可以学的 沟通是软技能 不是这么容易学的 所以更值钱

vinsonz

中国人的弱项

macro

中国人的弱项，我也是，所以很难爬上去

aileenzhang

谄媚所带来的提升是有限的

老板也需要真正能做事情的人

Pannytam

aileenzhang 发表于 2016-6-9 09:14
谄媚所带来的提升是有限的

老板也需要真正能做事情的人

认同，还是脚踏实地做好自己的工作吧

andorians

aileenzhang 发表于 2016-6-9 09:14
谄媚所带来的提升是有限的

老板也需要真正能做事情的人

那不一定。

通常，只有既能做事，又能跟大家合群，踊跃讨论提建议的人，才有更多上升空间。

reason4u

想要晋升，拿多钱关键是要有个好老板。所以要多和老板交流套近乎，不能只埋头做事。而且要注意你的功劳对公司的贡献要让老板知道，不要被会说的人抢去。