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[IT] 找工心得 [复制链接]

发表于 2016-6-1 10:46 |显示全部楼层
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以前看过一篇文章,说决定是否雇佣你是在你进门还未坐下时就已经决定了。是第一印象感觉的作用。剩下来就是面试者在努力证明他的感觉。我专门问了一个HR,她说这是真的。
曾经经历数次技术问题都答对了,还是没有被雇佣,排除其他原因就是这个第一印象起的作用。当然作为中国人,英语肯定有口音或一点语法错误。这可能也是一个因素。想想,你回答对了10个问题,别人回答对了9个,这个有多少差别。剩下的选择就是印象感觉了。
没办法....
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发表于 2016-6-1 10:50 |显示全部楼层
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什么是第一印象?前五分钟?前十分钟?

发表于 2016-6-1 11:03 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2016-6-1 09:50
什么是第一印象?前五分钟?前十分钟?

前 30秒,看你的第一眼就决定是否雇你了。

发表于 2016-6-1 11:06 来自手机 |显示全部楼层
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我信

发表于 2016-6-1 11:32 |显示全部楼层
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flip 发表于 2016-6-1 10:03
前 30秒,看你的第一眼就决定是否雇你了。

前30秒太夸张了,但是我相信前十分钟-15分钟

发表于 2016-6-1 11:46 来自手机 |显示全部楼层
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前30秒都多,你还没进去就决定了,有时他们想要男的或者女的,很多人被面试就是充数的
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发表于 2016-6-1 12:01 |显示全部楼层
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很多都是内招的,面试只是过场,面试者是炮灰。

发表于 2016-6-1 12:07 来自手机 |显示全部楼层
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面试的总体表现更重要吧

发表于 2016-6-2 09:30 |显示全部楼层
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第一印象从看你的resume的时候就开始了。

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