求助给分，合同里关于跳槽的问题，会被告吗？（Non-Solicitation ）

lee000842

现在工作合同里有写12个月不能跳同行，不能跳客户。

现在有个好的工作机会在客户那里，想去试试，新工作内容和现在工作不一样，但是感觉有更大的发挥空间和更好的薪水，自认为自己有点优势，另外手里也有现在工作的资源（要是我利用这个资源，旧老板损失很大）。

不知道瞒着老板跳槽（可能他不会知道），会不会触发合同里这个条款，会被告吗？ 会被告吗？ 会被告吗？（说三遍）。怕怕。

吐槽下自己，前怕狼后怕虎碌碌无好几年，怕人情上过不去，更怕被发现被鄙视被告。

所以说是不是可以偷偷摸摸先试试？

yb76

基本上不告诉同事不会有任何问题，除非离职的时候撕破脸了人家要存心告你

sun123456

这个要看具体情况，如果你跟原老板素来有仇，彻底翻脸后就有可能被告。
我就知道有人这么干过，虽然官司打赢了，但是名声在这个小行业里臭了，没有公司愿意雇用他。
当然绝大部分情况谁也不愿意结这个仇，违反合同跳槽的多了去了，听说出事的就那一个人，关键看你人缘怎么样。

bl_helen

会被告吗？

只能告诉你有可能，而且确实见过有被告的

鱼羊鲜

理论上你的确违反条款了啊

lee000842

bl_helen 发表于 2016-4-6 13:07
会被告吗？

只能告诉你有可能，而且确实见过有被告的

谢谢回复， 我已经投了 试试吧，大不了从头开始。

lee000842

鱼羊鲜 发表于 2016-4-6 13:16
理论上你的确违反条款了啊

是的，我觉得我胆子小。所以想上来问问过来人

forestlevy

Not binding if no consideration paid

obz

违反条款 = unsure , be careful

wjsmelb

这种条款是吓唬人的，楼主要是胆子小就不要跳了。

lee000842

forestlevy 发表于 2016-4-6 15:50
Not binding if no consideration paid

不考虑就不绑定？

lee000842

wjsmelb 发表于 2016-4-6 18:23
这种条款是吓唬人的，楼主要是胆子小就不要跳了。

我觉得也是。

xxmplus

non compete clause requires corresponding compensation. the industry is not as big as you think, your boss will find out eventually.

lee000842

xxmplus 发表于 2016-4-7 09:12
non compete clause requires corresponding compensation. the industry is as big as you think, your bo ...

I'll keep as low key as possible

kr2000

听说这种条款是不具备法律效应的，只是可能会把关系搞坏

麻辣小龙虾

具体看行业的吧。很多时候这种条款没有什么约束力的

nis

ＬＺ去问个律师吧。这里回答的不够专业。
的确这种条款都要有补偿的。但是雇主可以说补偿已经包含在工资里了。凡是有这种条款的合同里，肯定也都这么写了。