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blackhole

木屐族

发表于 2016-4-2 10:11 |显示全部楼层

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RT，请教各位前辈。工资每周一发，但是是full time，也不是causal的，因为请假，节假日还是有工资的。

eagleowl

铜靴族

发表于 2016-4-2 10:17 |显示全部楼层

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合同要有，一周一发没有问题。

wwwgjhxx

皮靴族

发表于 2016-4-2 20:56 |显示全部楼层

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我在一个小公司上班，也没签合同。工资一周一发，已经上了快3年了，病假和年假都有。目前没觉得有什么问题。

blackhole

木屐族

发表于 2016-4-2 21:23 |显示全部楼层

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wwwgjhxx 发表于 2016-4-2 20:56
我在一个小公司上班，也没签合同。工资一周一发，已经上了快3年了，病假和年假都有。目前没觉得有什么问题 ...

恩，的确，但是感觉还是有问题啊，不签合同是不是没有保障啊，常规来说大家都应该有合同的啊

随便说说

银靴族

发表于 2016-4-2 21:29 |显示全部楼层

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工资一周一发没问题但是没合同有点不安心

wwwgjhxx

皮靴族

发表于 2016-4-2 21:29 |显示全部楼层

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blackhole 发表于 2016-4-2 21:23
恩，的确，但是感觉还是有问题啊，不签合同是不是没有保障啊，常规来说大家都应该有合同的啊 ...

啥是保障？澳洲公司炒员工都是分分钟的事，不论大小。

上一天班，拿一天钱，自己平时有空儿再充充电，随时做好跳槽的准备。。。

走自己的路

随便说说

银靴族

发表于 2016-4-2 21:32 |显示全部楼层

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wwwgjhxx 发表于 2016-4-2 21:29
啥是保障？澳洲公司炒员工都是分分钟的事，不论大小。

上一天班，拿一天钱，自己平时有空儿再充充电，随 ...

你说的啥公司啊，我这几个人我实在受不了了，也没见有人会动他们。。。

blackhole

木屐族

发表于 2016-4-2 21:49 |显示全部楼层

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wwwgjhxx 发表于 2016-4-2 21:29
啥是保障？澳洲公司炒员工都是分分钟的事，不论大小。

上一天班，拿一天钱，自己平时有空儿再充充电，随 ...

我的保障的意思不是说的是炒鱿鱼的事情。合同内细节其实是有法律效力的，没有合同的话，什么都是老板单方面说了算，以后有什么纠纷的话，倒霉的还是雇员啊。其实我的意思是，在澳洲一周一付，还有双周付，还有月付，是不一样的含义，我查了fairwork，但是还是不清楚，所以问问有经验或者类似的情况的人。至于充电学习，那是一定要的啊，大家都是在骑驴找马么。

kevin2005

铜靴族

发表于 2016-4-2 21:54 来自手机 |显示全部楼层

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blackhole 发表于 2016-4-2 21:49
我的保障的意思不是说的是炒鱿鱼的事情。合同内细节其实是有法律效力的，没有合同的话，什么都是老板单方 ...

就算签个合同，能多个啥保障啊

15人以下的小公司，想炒你随时就炒了，有没有合同一个样

别的也看不出来任何方面能有个啥区别

成功就是可以随心所欲的做些傻事

hotortwo

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-4-2 22:24 |显示全部楼层

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blackhole 发表于 2016-4-2 21:49
我的保障的意思不是说的是炒鱿鱼的事情。合同内细节其实是有法律效力的，没有合同的话，什么都是老板单方 ...

看情况

似乎无所谓

offer里说清楚了也可以

我曾经工作过的500强公司，也没签合同

无名草66

铜靴族

发表于 2016-4-2 22:34 |显示全部楼层

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大公司有雇佣合同，若想抄人一样抄。比如找个理由，performance 不好，或者部门重组，等等理由。总之，有合同也未必进保险箱。效益决定一切。大公司抄人会按规定支付员工解散费，小公司可能不一定付。

blackhole

木屐族

发表于 2016-4-2 22:39 |显示全部楼层

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kevin2005 发表于 2016-4-2 21:54
就算签个合同，能多个啥保障啊

15人以下的小公司，想炒你随时就炒了，有没有合同一个样

可能我经验少吧，但是总觉得心里不是很踏实，就像以前租二手房东的房子，给坑的也是不少了。看来如我这样情况的也是不少了。其实我是觉得有些事情总该弄明白点，不能什么都糊里糊涂，所以才发个帖子问问大家。天晴放天阴的想法还是要有点，澳洲这个国家也就这么回事，比国内强点。可是也没到了什么政治昌明的地步，保护自己的想法还是有点比较好，因为工作的offer的事情自己以前就被坑过。这个国家华人本就是外来的，到时候出了问题，保护的还是本地鬼佬的利益。我大概也就是这个意思。

iuij

铜靴族

发表于 2016-4-2 22:49 |显示全部楼层

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除非是大公司而且你想做很久吧
否则合同签了也没什么多大效应

obz

金靴族

发表于 2016-4-3 17:24 |显示全部楼层

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sometimes there is no contract. I haven't got one and been worked for almost 10 years

melton

木屐族

发表于 2016-4-3 17:41 |显示全部楼层

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blackhole 发表于 2016-4-2 21:39
可能我经验少吧，但是总觉得心里不是很踏实，就像以前租二手房东的房子，给坑的也是不少了。看来如我这样 ...

在澳洲，大部分公司都不用签合同，正常。保留你的工资单，如果有问题，就是证据。完全不用担心

Wallaw

皮靴族

发表于 2016-4-3 17:56 来自手机 |显示全部楼层

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blackhole 发表于 2016-4-2 20:49
我的保障的意思不是说的是炒鱿鱼的事情。合同内细节其实是有法律效力的，没有合同的话，什么都是老板单方 ...

楼主，没有合同才是最大的保障，不存在什么老板说这个说那个说的。

donotgo

金靴族

发表于 2016-4-3 22:18 |显示全部楼层

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blackhole 发表于 2016-4-2 20:49
我的保障的意思不是说的是炒鱿鱼的事情。合同内细节其实是有法律效力的，没有合同的话，什么都是老板单方 ...

工资是一周一付，还是双周付，还是月付和合同没啥关系的，发工资的频率只跟公司习惯有关

sweety_87

布鞋族

发表于 2016-4-4 11:05 |显示全部楼层

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谁也不知道明天如何, 别想那么多了阿.开开心心过好每一天

popeyes

皮靴族

发表于 2016-4-4 18:14 来自手机 |显示全部楼层

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补个合同呗

neard

铜靴族

发表于 2016-4-4 18:45 |显示全部楼层

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没有问题的，只要钱有规律的进账，就会被认为是full time。
除非雇主能证明你的职位是casual.
再说签不签合同，如果想开除你效果都一样，赔多少钱的问题

做人要像新闻联播一样,一本正经的胡说八道

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