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楼主:KaTharina

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KaTharina

金靴族

发表于 2016-4-2 12:09 来自手机 |显示全部楼层

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清茶一杯发表于 2016-4-2 07:03
凡是问这种stupid的面试问题的公司一律拉黑

有一家还加问what is your managers weakness

moonstar

铜靴族

发表于 2016-4-2 12:20 |显示全部楼层

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本帖最后由 moonstar 于 2016-4-2 12:23 编辑

那种追求完美做事太认真之类的是自己的缺点的标准答案就不要用了。我前两天刚面个人，一听就像笑，甚至开始对她其他问题的答复的真实性产生怀疑。

我当时问这个问题是了为了测试这个人的反应，并不是为了发现缺点。

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我要好起来

皮靴族

发表于 2016-4-2 13:17 来自手机 |显示全部楼层

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直接说不懂销售的程序员不是好会计

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我要好起来

皮靴族

发表于 2016-4-2 13:17 来自手机 |显示全部楼层

所以你不是好会计

KaTharina

金靴族

发表于 2016-4-2 13:29 来自手机 |显示全部楼层

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moonstar 发表于 2016-4-2 12:20
那种追求完美做事太认真之类的是自己的缺点的标准答案就不要用了。我前两天刚面个人，一听就像笑，甚至开始 ...

不光你所有面试官估计都想笑，好无聊的大俗回答

linegar

铜靴族

发表于 2016-4-2 20:34 |显示全部楼层

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KaTharina 发表于 2016-4-2 12:29
不光你所有面试官估计都想笑，好无聊的大俗回答

如果你是面试官，笑玩后会拒绝他吗？这个问题其实没有讨巧的答案，答不好就拿不到工作，只要拿到工作，笑有何仿

这个问题考公务员就有可能被问的哦

Put all my soul into it, play the way I feel

KaTharina

金靴族

发表于 2016-4-2 20:47 |显示全部楼层

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linegar 发表于 2016-4-2 20:34
如果你是面试官，笑玩后会拒绝他吗？这个问题其实没有讨巧的答案，答不好就拿不到工作，只要拿到工作，笑 ...

看职位把，普通职位随便，高级职位这种答案菜鸟

gifox

版主

发表于 2016-4-2 20:51 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2016-4-2 20:52 编辑

moonstar 发表于 2016-4-2 12:20
那种追求完美做事太认真之类的是自己的缺点的标准答案就不要用了。我前两天刚面个人，一听就像笑，甚至开始 ...

其实我也会觉得挺假的。事实上我看到几个自称完美主义者的前西人同事其实对于自己的活和提高没有多少“匠人精神”。

而如果是真正的完美主义者，我自己的经验是她们会给一起工作的人带来很大压力的。她们应该改名叫不完美主义者，自己要求高。也高要求给对方。眼中都是不完美，结果合作起来很让人反感。

小刚哥

皮靴族

发表于 2016-4-2 21:25 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2016-4-2 20:51
其实我也会觉得挺假的。事实上我看到几个自称完美主义者的前西人同事其实对于自己的活和提高没有多少“匠 ...

我也是完美主义者，我对完美的定义就是：钱多，事少，离家近！

obz

金靴族

发表于 2016-4-3 17:32 |显示全部楼层

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something seems weak, but actually not affacting your work

whatever.0121

木屐族

发表于 2016-4-4 00:31 |显示全部楼层

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obz 发表于 2016-4-3 16:32
something seems weak, but actually not affacting your work

有什么好例子?

爱我请留言

小刚哥

皮靴族

发表于 2016-4-4 17:48 |显示全部楼层

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本帖最后由小刚哥于 2016-4-4 16:55 编辑

我一般都说： Nevus on public speech .... 人一多就容易说得快..blah.blah....

估计这是大部分人的通病，不管你是谁。只要你不是去应聘公司CEO ,这个weakness基本忽略不计.. 而且还是属于特别能被人理解的weakness...毕竟不是人人都有好口才，我们又是第二语言....

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aaronzhao920

木屐族

发表于 2016-4-4 17:57 |显示全部楼层

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小刚哥发表于 2016-4-4 16:48
我一般都说： Nevus on public speech .... 人一多就容易说得快..blah.blah....

估计这是大部分人的通病 ...

这个好像很不错！

小刚哥

皮靴族

发表于 2016-4-4 18:04 |显示全部楼层

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aaronzhao920 发表于 2016-4-4 16:57
这个好像很不错！

很没有“分”量的回复，“分”“分”种都很伤心。

zzz

银靴族

发表于 2016-4-4 18:14 |显示全部楼层

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本帖最后由 zzz 于 2016-4-4 23:09 编辑

moonstar 发表于 2016-4-2 11:20
那种追求完美做事太认真之类的是自己的缺点的标准答案就不要用了。我前两天刚面个人，一听就像笑，甚至开始 ...

你想得到什么样的反应,你如果自己被问到这个问题你觉得怎样回答才不可笑而且会得到好印象,能说说你的高见嘛?举几个例子,分享一下。如果你的答案没准也是可笑的,那么你问的问题也是可笑的,回答自然也是可笑的。

matt2000

布鞋族

发表于 2016-4-4 20:58 |显示全部楼层

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回答这个问题前，最好得准备下接下来的这个问题：

What have you done to make it better? What's the result?

典型的STAR (S/T: Situation/Task, Approach, Result).

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jimmy9046

银靴族

发表于 2016-4-4 21:12 |显示全部楼层

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weakness可以说自己比较难对别人说NO 但是正在努力克服然后自己想一个例子比如别人搞不定让你帮忙搞定但是占用了你自己的业余时间之类的

gracegenie

银靴族

发表于 2016-4-4 21:16 |显示全部楼层

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这是个开放性问题，不要死脑经觉得就是问你weakness or strength, 一个人的优缺点，哪里是一个面试都说清楚的。所以你要自己拓出一个思路来答题。希望以下的思路，能帮助你

When I was in Uni, it is very easy to write down SWOT analysis in the essay. However, I found it is different in the office, especially when we are in teamwork.

Now I see each person with unique traits. when a trait goes to extremes, it becomes weakness. when it is balanced well, then it is a strength.

Now talk about myself ( )

括号里，你就自己填吧，说一个自己强项，比如很专注，很认真，喜欢分析数据，报表，但有时候太注重details，以至于会缺乏行动力，还顾前思后。