神奇的足迹，我昨天被经理通知准备被裁员

sayaaz

bigtailcat 发表于 2016-3-22 14:36
提前三周通知的那个薪水需要交税的吧？其实只要7周是不交税的是吗？

notice period 免税。

sayaaz

tony_wang99 发表于 2016-3-22 20:54
这个是给钱不干活， 一般是给钱还要干活的

免税的，亲历。

bigtailcat

飞儿 发表于 2016-3-24 20:08
我不太理解那些 键盘侠士

动辄劝人告告告

从BuLLY 到现在才三个月，找了没找到，你怎么知道我没找

bigtailcat

gifox 发表于 2016-3-24 12:04
看吧，如果对方说，这人啊，哦，因为劳资纠纷和我们打过官司。他实话实说，而基本上你的REF CHECK就黄了 ...

可以给已经离开的经理的电话吗？

VulcanOnIce

你整天做trouble maker,  不裁你裁谁, 连上个厕所也可以跟人家吵。

bigtailcat

VulcanOnIce 发表于 2016-3-24 23:44
你整天做trouble maker,  不裁你裁谁, 连上个厕所也可以跟人家吵。

不让你上厕所你憋着？就不止是吵了吧？

KaTharina

大尾猫加油

飞儿

bigtailcat 发表于 2016-3-24 23:34
从BuLLY 到现在才三个月，找了没找到，你怎么知道我没找

Mm, 年初是招工旺季，有经验找了这么久没找到？我表示诧异。。

MM要不多看工作版的找工精华贴吧，在网上，尤其需要会得学习他人的精华而避开浮在眼前的糟粕。

一个人的时间用在哪里，真的会显现出来的。

我就此打住了，只有祝福。

bigtailcat

飞儿 发表于 2016-3-25 05:30
Mm, 年初是招工旺季，有经验找了这么久没找到？我表示诧异。。

MM要不多看工作版的找工精华贴吧，在网上 ...

我从来都是这么笨了几十年的。没有有些人聪明得面了八个拿了五个offer. 没那么本事

ccuangel

劝楼主别整天告告告的， 和气生财，挣钱养家，费心跟领导做对有什么好处？

zhengdpb

bigtailcat 发表于 2016-3-22 14:36
提前三周通知的那个薪水需要交税的吧？其实只要7周是不交税的是吗？

Payment in lieu of Notice是ETP，通常是不免税的。因为这东东的本质是让你马上走人的补偿，以假设你做满Notice Period的正常工资计算。正常工资不可能免税，所以这个也不免税。

但有些情况下，Lieu of Notice 可以和Redundancy合并，那就有可能免税。比如虽然告知你被裁但因为业务连续性之类的考虑，公司还是让你做满3周Notice Period，同时还给3周的Lieu of Notice，这种情况下就可以和Redundancy合并，比如你的情况就一共是10周，然后这10周的总额再和免税上限比较，没有超过就全免税，出正常的Payment Summary然后标记一下D之类的。如果超过，则超过部分仍然是ETP，再和其它上限比较算出税率，超出部分要出ETP Payment Summary。

我通常都是即时炒人，Call in后直接要求5分钟之内交钥匙安全卡立即走人，超过就叫警卫escort out。所以从不考虑Lieu of Notice合并进Redundancy的情况。

fitr

action 发表于 2016-3-22 20:58
如果已经和公司撕破脸了就告，我还见过面试没面上告公司歧视的，结果公司掏钱settle了。多拿点钱是可能的， ...

突然感觉是盏明灯。。。。以后大家不上班也有钱花

roadsteryu

biansezhu 发表于 2016-3-22 15:58
you can contact some organization like fair trading something(i forgot the name).
They will send l ...

我觉得org要加s，还有就是要用forget，再有就是这是中文论坛

roadsteryu

zhengdpb 发表于 2016-3-25 14:16
Payment in lieu of Notice是ETP，通常是不免税的。因为这东东的本质是让你马上走人的补偿，以假设你做满 ...

这么厉害？即时炒人？你开餐馆的吧

sera_aus

公司里有个当地人在职期间告他的老板bully，就是说脏话，他很有心每次都做了记录，发了律师信，持续了三个月，公司保护那个manager，没有成功。后来那个人离职了！
楼主可以找律师咨询下如果告能要到多钱，然后准备好证据自己先和公司HR谈，如果公司完全不理会你的要求就告吧！

tarantotaranto

还是先找新工作要紧

xrzedane

melbrose 发表于 2016-3-22 16:24
真的 楼主， 被裁员 你唯一能做的就是好好协商， 千万不要直接就去告，告不来什么东西的。 好好谈，争取能 ...

permenant被裁员只能拿一个月工资？不是有上万的补偿吗？俗称安家费

xiaobaoluo

melbrose 发表于 2016-3-22 16:24
真的 楼主， 被裁员 你唯一能做的就是好好协商， 千万不要直接就去告，告不来什么东西的。 好好谈，争取能 ...

agree.

Syd_dev

刚刚被裁 公司把业务外包然后说我速度慢，我还在这里想是不是我自己的问题。

hotornot

飞儿 发表于 2016-3-24 19:08
我不太理解那些 键盘侠士

动辄劝人告告告

告告告是为了充分利用澳洲的制度优越性……

享成

澳大利亚裁人很随便的 如果老板是本地白人 只要多干活还有口饭吃 如果是印度人或者外来移民 有的受了

天天天蓝123

享成 发表于 2018-4-23 13:08
澳大利亚裁人很随便的 如果老板是本地白人 只要多干活还有口饭吃 如果是印度人或者外来移民 有的受了

...

Yes

sliuhao

Bully是Bully,裁人是裁人。
最后你可以引申一下裁人是bully的一部分，但开始先从bully 开始

sliuhao

应该叫workplace harassment，而不是bully

tonnyxu

unfair dismissal

zzz

action 发表于 2016-3-22 20:45
肯定有点论据的，告的是年龄歧视，反正最后也没输赢，公司出了几千settle了 ...

你这是真实的例子还是道听途说，这么说公司无法才人无法招人。人人都可以闹。只闹就可以的钱，我不觉得是这样的。那不是公司不用干活了，天天吃官司赔钱，你听说的话别在这里误导。

Melternity

Package 不需要交税，这时间上也太巧合了，建议你找 fairwork 质询一下，先不要前那个协议书