有谁来评价一下Aecom这个公司？

terenceh1986

xuxucom 发表于 2015-10-11 15:40
你怎么才光脚啊。可怜。

俺善于潜水。。。

其实能忍工作时间长的话。。承建商还是蛮好的。。起码工资高啊。。

terenceh1986

henry0917 发表于 2015-10-11 18:01
原来是Terence哥认识的大牛，哈哈。

Henry哥最近光鲜啊 。。终于发光了。。大家都不错。。加油

kiddfei

terenceh1986 发表于 2015-10-11 00:50
亲爱的xuxu君~~haha..告诉一下你我这些年所知道的。

楼上的特牛的设计公司scott wilson属于URS，URS于前些 ...

咨询公司都一样 自己项目做好就好了 请不要直接给其他整个公司下判断
稍微知道一点业内信息 也不用拿出来炫 楼主如果拿到aecom的面试 当然是好事 开你朋友不一定会开楼主
我以前待过的组 八年至今开了共四人 gfc只开两个人 是不是可以用来证明aecom很稳定？
不是director不要代表别人评价整个公司低调点

kiddfei

楼主你是principal的话 可以问问自己的圈子 来这里问免不了大都是负面消息  都是比如待在aecom评论jacobs的 然后评价居然都是以一个公司为对象的 作为一个工程师至少谦虚点 只评论做过的team比较合适吧

henry0917

kiddfei 发表于 2015-10-11 22:42
咨询公司都一样 自己项目做好就好了 请不要直接给其他整个公司下判断
稍微知道一点业内信息 也不用拿出来 ...

嗯，Terence他确实有点懒，没具体说清楚他所知道的澳洲aecom具体是哪个部门。不过楼主不也没说他面试的是哪个职位吗？所以大家也都是根据自己所知道的情况来说。我觉得Terence最主要的意思是aecom悉尼，没有什么大项目来进一步提升楼主技术方面的能力。我完全同意他说的项目对于principle级别的重要性，我建议楼主在面试时着重于这方面。从头到位也没看出terence在炫耀些什么？至于你说不是director就不要评价别人公司，呵呵。

henry0917

kiddfei 发表于 2015-10-11 22:49
楼主你是principal的话 可以问问自己的圈子 来这里问免不了大都是负面消息  都是比如待在aecom评论jacobs的 ...

呵呵，是啊楼主经你提醒才知道去问问自己的圈子，请问为什么工程师就要谦虚点，他哪里不谦虚了？你所说的谦虚到底是什么意思？

henry0917

kiddfei 发表于 2015-10-11 22:42
咨询公司都一样 自己项目做好就好了 请不要直接给其他整个公司下判断
稍微知道一点业内信息 也不用拿出来 ...

忘了说了，咨询公司并不都一样，不是自己的项目做好了就好了！

kiddfei

henry0917 发表于 2015-10-12 00:12
呵呵，是啊楼主经你提醒才知道去问问自己的圈子，请问为什么工程师就要谦虚点，他哪里不谦虚了？你所说的 ...

He is making comments on AECOM, JACOBS, PB, GHD, etc while I assume he never works in more than three of those companies.   If you have never worked in some companies, then you should not make comments on it.  That's what I mean being honest and humble.  It's very easy to make statements like 'AECOM is good' or '"Jacobs is not good' or 'GHD they always makes redundancies'.  Everyone can do it when you have some friends in each of those companies but it is not appropriate to say these on a public forum even though this forum is very casual.  If you make those comments on Linkedin i cannot imagine the consequence.  

lga

kiddfei 发表于 2015-10-12 10:22
He is making comments on AECOM, JACOBS, PB, GHD, etc while I assume he never works in more than th ...

足迹上说一说你还要叫真？

kiddfei

lga 发表于 2015-10-12 11:10
足迹上说一说你还要叫真？

I am fine but you should have told Lz that no one is serious in this post (or this forum). Don't take any words here seriously Lz, find your advice somewhere else.

colaice

kiddfei 发表于 2015-10-12 10:22
He is making comments on AECOM, JACOBS, PB, GHD, etc while I assume he never works in more than th ...

你自己也说了,这不是linkedin

echoxyz

那我可以吐槽一下aecom 吗
我没有干过但合作过很多项目

xuxucom

其实在一个公司做不光是为了能够有稳定的职位，更重要的是要有清晰的职业发展规划和公平的升迁机会。当然项目也是很重要的，至少能在跳槽时有漂亮的简历。

Andrew0112

怎么没人说Arup？

henry0917

xuxucom 发表于 2015-10-12 21:16
其实在一个公司做不光是为了能够有稳定的职位，更重要的是要有清晰的职业发展规划和公平的升迁机会。当然项 ...

稳定的职位只是最后的附带产物，清晰的职业发展规划在我看来不是公司能提供给你的，而是自己带给自己的。公平的升迁机会，哈哈，从来就没有这种说法，项目的重要性有时候并不在于它本身，而是反映出了你对于公司的重要性。这是一种公司对于你能力的认可，要勇于表达，需要自信，尤其是我们华人同胞。最缺乏的就是自信和表达能力。一点愚见，不喜勿喷。

terenceh1986

kiddfei 发表于 2015-10-12 10:22
He is making comments on AECOM, JACOBS, PB, GHD, etc while I assume he never works in more than th ...

同学多心啦。。俺认识LZ很久了。。一般我都是潜水多。。

如有上述客观事实得罪了。。见谅见谅。。这里聊聊八卦而已。。俺每家公司朋友都有。。平常喜欢听八卦

terenceh1986

Andrew0112 发表于 2015-10-12 21:33
怎么没人说Arup？

Arup一直reputation都蛮好的。。好像没有听说过啥特别不好的。。而且结构方面的功底还很深啊。。不是常人可以进去

terenceh1986

xuxucom 发表于 2015-10-12 21:16
其实在一个公司做不光是为了能够有稳定的职位，更重要的是要有清晰的职业发展规划和公平的升迁机会。当然项 ...

今天在工地抓了个aecom的朋友过来聊了会八卦。。上周五刚炒了一批人。。说是说不够活炒的。。但是朋友说主要是performance issue

Aecom还没有OT payment。。没有bonus。。（起码你现在公司有bonus啊。。哈哈）

Aecom还有northern beach hospital项目。。也蛮大的。。

xuxucom

terenceh1986 发表于 2015-10-13 09:34
今天在工地抓了个aecom的朋友过来聊了会八卦。。上周五刚炒了一批人。。说是说不够活炒的。。但是朋友说 ...

看了所有的回复决定在现在的工作上继续呆着了，看能不能跳到其他项目去。下次来工地再聚聚。

哈里路亚

对一个还在使用NEC电话系统的公司你还能有多大指望。。。