今天和client manager差点吵起来

cavalier00

商务车 发表于 2015-9-29 20:48
搞清楚谁是老板,只要在职一天,让你干嘛你就干嘛.至于那能不能干完并不是你的职责范围.... ...

正解这就是专业:si26

cavalier00

libbyls 发表于 2015-9-29 21:11
client manager不是我老板 client manager把我以前老板赶走了 把她所有的 finance task给我做 现在的老板 ...

不是你的职责范围,又不是你的领导要求你做的.一开始干嘛去答应.出了问题谁负责.
另外专业精神跟奴性不是一回事.

cavalier00

Qswh 发表于 2015-9-29 20:45
奴才当惯了？工作量不合理就dispute

专业精神跟奴性不是一回事.
再说楼主说的根本就不是工作量的问题.

libbyls

cavalier00 发表于 2015-9-30 10:17
不是你的职责范围,又不是你的领导要求你做的.一开始干嘛去答应.出了问题谁负责.
另外专业精神跟奴性不是 ...

client的老板可比我老板要大，开始的时候觉得他要我干就干吧。。。而且他也承诺会有hangover，结果啥都没有。。。而且是现在自己老板故意不给。。。那我怎么干呀。。。

xtreme8888

libbyls 发表于 2015-9-29 17:07
哦 批评的对 不过他老人家纯粹是欺负人 叫我把下季度的东西一并做掉 下季度的东西一般是在我离职之后的时 ...

人太直爽啦
他说他的，你答应着
慢慢儿来，怎么地，他还能吃了你不成
如果催的紧，就给他乱作一汽，你怎么高兴怎么来，都要走了，气成这样也不容易

libbyls

cavalier00 发表于 2015-9-30 10:20
专业精神跟奴性不是一回事.
再说楼主说的根本就不是工作量的问题.

要我把明年全年的所有PO 在我走之前都搞定？下个季度预算搞定。。。难道他还支付下个季度工资？我应该干的是到我走之前发生的活，凭什么我把你明年的活都搞定。。。

cavalier00

libbyls 发表于 2015-10-1 14:17
要我把明年全年的所有PO 在我走之前都搞定？下个季度预算搞定。。。难道他还支付下个季度工资？我应该干 ...

你还是没有理解. 这个应该做什么不应该做什么的决定不是由你来做的.是由你老板决定的.既然你说这个clicent manager 是你直接领导的上司,那让你做什么就是在他的职责范围内. 他就是让你做2020年的预算,只要工作量在每天八小时之内你是有责任去做的.至于对不对,应不应该自有他的老板来决定. 如果你现在每天八小时工作时间已经安排满没有时间去做别的,你有权利提出来并拒绝加班. 还有没有交接也是你拒绝这项工作的合理理由因为你确实不知道该怎么做.

littlebb

老板让干啥就干啥

libbyls

cavalier00 发表于 2015-10-1 14:33
你还是没有理解. 这个应该做什么不应该做什么的决定不是由你来做的.是由你老板决定的.既然你说这个clicen ...

应该按照合同来的吧。。。超过合同的事情，要看我愿意。。。我都走人了。。。那些超过合同的责任我就没必要去做。。。如果老板强加于我。。。那就是不履行合同了吧。。。如果什么都是按照老板的要求，要啥job description？这不就是老板的奴隶吗？我那个client manager还有个智力有问题的女儿，他最好你再和他那个女儿发发短消息。。。聊聊天。。。你干不？

mamahey

按照自己的节奏就行了，没必要对那个client manager的态度那么认真。可能他心情不好是因为更年期了、被老板骂了、和老婆吵架了、买的股票跌了，呵呵，反正和咱没关系

f1204928

August2010

你已经找到新工作了，这份就能做多少做多少吧，别太强求自己

菜地一块

如果每天都是工作8小时，那其实没有什么好抱怨的，你的工资应该是按照工作时间来算的，而不是按照完成多少件事情来算的
你也不用想那么多事情了，毕竟你也是要离开的人了，在那里干一天就还是尽量把事情做完吧，也是一个职业人应有的素养

土豆花生

主动权在楼主手里，想怎么干就怎么干。