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[其他] 什么是leave loading [复制链接]

发表于 2015-7-7 00:05 |显示全部楼层
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有没有同学有17.5%的leave loading 在圣诞节前发给你?是不是你要是假期全用完了就没有了
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退役斑竹

发表于 2015-7-7 00:11 |显示全部楼层
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这个是比较老的一种额外薪酬,算是公司给的福利之一吧,越来越少公司有这个了。

它是对应着你的假期给的,你有多少假期就对应着给多少。

发表于 2015-7-7 00:11 |显示全部楼层
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单位不错, 学校?

发表于 2015-7-7 00:12 |显示全部楼层
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学习了

发表于 2015-7-7 00:35 来自手机 |显示全部楼层
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1楼正解。如果你不休年假就不会付给你这个17.5%。除非你cash out你的年假。这是一种鼓励员工休假的incentive。一些特殊行业还是很常见有的比如需要周末上班的像是aged care的护理人员三班倒或是车行的sales。
[ur

发表于 2015-7-7 00:36 |显示全部楼层
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那就是说到年底你的假期用完了也自然就拿不到了
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发表于 2015-7-7 00:40 |显示全部楼层
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aoao2012 发表于 2015-7-6 23:35
1楼正解。如果你不休年假就不会付给你这个17.5%。除非你cash out你的年假。这是一种鼓励员工休假的incentiv ...

那你休了年假又怎么拿钱,这到底是鼓励休还是不鼓励休啊?
能忍是聪

发表于 2015-7-7 00:42 |显示全部楼层
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aoao2012 发表于 2015-7-6 23:35
1楼正解。如果你不休年假就不会付给你这个17.5%。除非你cash out你的年假。这是一种鼓励员工休假的incentiv ...

我的年假是负的,为什么我也有leave loading?

貌似的计算方法是第一周的薪水的某个百分比,我猜的
禱告,因为我渺小。。。。

发表于 2015-7-7 00:44 |显示全部楼层
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是这么理解的吗?

我认为这是公司鼓励你休假的一项额外福利。一般我们休假,公司就是正常发一天工资而已。有leave loading的公司,你休一天假,多发17.5%的钱作为额外福利。但是如果你把年假换钱,这个loading就没有了。

也有公司每年支付一次,这个就跟休不休假没关系了。就是多发4周工资的17.5%。

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发表于 2015-7-7 00:48 来自手机 |显示全部楼层
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cissy 发表于 2015-7-6 23:40
那你休了年假又怎么拿钱,这到底是鼓励休还是不鼓励休啊?

当你休年假时你的工资就会比平时多付17.5%啊。你看一下你的payslip。举例说明一天工资$100,你哪天休AL你那天的pay就是117.5。当你没有AL自然就没有loading了。
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发表于 2015-7-7 00:49 来自手机 |显示全部楼层
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chainray 发表于 2015-7-6 23:42
我的年假是负的,为什么我也有leave loading?

貌似的计算方法是第一周的薪水的某个百分比,我猜的 ...

AL loading是固定的17.5%除非你的合同有特殊条文说明其他的%。
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发表于 2015-7-7 00:53 |显示全部楼层
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谢谢大家的回复, 理解了

发表于 2015-7-7 00:54 来自手机 |显示全部楼层
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rickinclayton 发表于 2015-7-6 23:44
是这么理解的吗?

我认为这是公司鼓励你休假的一项额外福利。一般我们休假,公司就是正常发一天工资而已。 ...

你最后那段我不是很确定。我所接触的客户里貌似没有可以直接多发17.5%这么一说。一般来讲很多员工都会或多或少休AL,就算不休也可以累积。作为公司的帐表里employee benefits provision都包括这个loading。很少有雇主愿意主动提前支付loading给员工的。员工来说你攒的AL越多越好因为你的年薪会越来越高。自然你的loading的金额也高啊。
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