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daybreak1203

铜靴族

发表于 2015-5-20 12:50 |显示全部楼层

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今年1月初来的这家新公司，本来是7月初过试用期的。但是风云突变，上周我的直属老板没过试用期被开了，而且他们没有再招一个的打算。我之前老板的老板说是会cover他的职责，但是大部分工作还是压给了我。
我是公司的唯一的demand planner，forecasting的软件也只有我一个人会。现在因为我老板的离职，我除了做forecasting的事，还需要准备报告，参加各部门会议，应付各部门的enquiry，还要跟IT一起优化系统等等。我老板离职当天，CEO还亲自跑来问我还OK吗，希望我有什么需要support的地方都提出来。
现在越想越觉得按自己现在做的事情，自己被underpay了不少，可是还有一个多月才到试用期，是不是现在该提加薪要求呢？是不是等到了试用期再提会晚了？公司会不会因为我现在提加薪，不让我过试用期？

索小小

银靴族

发表于 2015-5-20 12:55 |显示全部楼层

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必须的。否则你要求有人分担。

索小小

银靴族

发表于 2015-5-20 12:56 |显示全部楼层

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你自己都说了你是唯一的一个，更是金贵。只要不是太过火的要求。说不定是你的机会。

83447557

金靴族

发表于 2015-5-20 13:00 |显示全部楼层

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过了试用期在提

Ozquest

银靴族

发表于 2015-5-20 13:08 |显示全部楼层

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why not

cloud

皮靴族

发表于 2015-5-20 13:18 |显示全部楼层

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过了试用期再提

junejunyan

银靴族

发表于 2015-5-20 13:22 |显示全部楼层

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过了试用期再提

zio888

木屐族

发表于 2015-5-20 13:24 |显示全部楼层

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CEO 都那么在意. 现在提试用期一过, 你要求 XXX 工资.

shoiaf

皮靴族

发表于 2015-5-20 13:28 |显示全部楼层

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我觉得试用期的时候提吧，也就再坚持一个多月了

AragornII

皮靴族

发表于 2015-5-20 13:30 |显示全部楼层

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过了试用期吧，不急这1个多月

nis

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发表于 2015-5-20 13:34 |显示全部楼层

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pay + title

tigernz

铜靴族

发表于 2015-5-20 13:48 |显示全部楼层

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Upon pass of probation, make an appointment with your boss or whoever suits.

Pay rise + Title. If you are confident, you are yourself. You understand...

I like floating cloud. Would you spray some ?

malou

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禁止发言

发表于 2015-5-20 13:59 |显示全部楼层

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关注

jerry79

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-5-20 14:24 |显示全部楼层

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不提，就当锻炼自己，等工作驾轻就熟了证明了自己的价值再提，公司才会想着留下你

gifox

版主

发表于 2015-5-20 14:27 来自手机 |显示全部楼层

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试用期结束不是刚好有一次review？无论如何，用小本本写下加薪理由，然后从对面想不加的理由。左右互搏，直到自己有信心很好的present自己的要求。不要等打天才波，一緊張興奮不安，功力最多8成

kicoandy

银靴族

发表于 2015-5-20 14:47 |显示全部楼层

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过了就提

prawn

皮靴族

发表于 2015-5-20 14:53 |显示全部楼层

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如果是我的话，干好现在所有的工作，review的时候提出：我现在也acting我上司的工作，也做得很不错，我觉得有忧能力胜任这个职位，请求升职

chaaann

木屐族

发表于 2015-5-21 01:05 来自手机 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2015-5-20 13:27
试用期结束不是刚好有一次review？无论如何，用小本本写下加薪理由，然后从对面想不加的理由。左右互搏，直 ...

这个真的很有必要！谈加薪，绝对得well prepared!!

gzrain

皮靴族

发表于 2015-5-21 01:25 来自手机 |显示全部楼层

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lz想太多了，首先能不能留下都不知道，probation没结束提什么加薪；

有些职位probation结束了可以review薪水，有些没有；看你当初合同怎么签了；

还有，你应该去了解一下为什么你上司过不了probation；那么大个样本摆在眼前还不吸取经验；

happy4ever

铜靴族

发表于 2015-5-21 10:31 |显示全部楼层

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这才一周就想着要加薪了？也许你的老板也正在考虑是再招一个人顶替那个被开掉的，还是就你一个就够了。不如趁到试用期满前的这段时间证明你能胜任这些工作，到时候再提加薪的事情更有把握

fjpt111

皮靴族

发表于 2015-5-21 15:17 |显示全部楼层

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过了试用期再提

000567

金靴族

发表于 2015-5-21 15:24 |显示全部楼层

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加薪的理由不是干了多少,而是贡献多大

kylelly

银靴族

发表于 2015-5-21 15:30 |显示全部楼层

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过了试用期再说吧。同意楼上的，不在于你干了多少，而是贡献。还有你要求加薪升职是否有充分的事实支持你能够胜任，且在以后能够贡献更多。

mayday1129

布鞋族

发表于 2015-5-21 15:40 |显示全部楼层

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我试用期老板觉得表现一般，三个月的试用期过了还延长了三个月，一度觉得留不下来了。
所以后来留下来了还是很怂不敢提加薪，不过还好老板自己自觉，试用期过了2个多月自己主动提出给我加了1w多。

daybreak1203

铜靴族

发表于 2015-5-22 16:28 |显示全部楼层

更新一下，最后还是没忍住提加薪了，今天下午老板给了回复，给我加了10K(要求加15K的)。
给我提的唯一要求就是希望我能长期在公司做下去。

能过个好周末了

评分

参与人数 1	积分 +5	收起理由
商务车	+ 5	你太有才了

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panadol89

铜靴族

发表于 2015-5-22 16:35 |显示全部楼层

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daybreak1203 发表于 2015-5-22 14:28
更新一下，最后还是没忍住提加薪了，今天下午老板给了回复，给我加了10K(要求加15K的)。
给我提的唯一要求 ...

真好, 恭喜你

商务车

水晶靴族

发表于 2015-5-22 16:40 |显示全部楼层

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daybreak1203 发表于 2015-5-22 15:28
更新一下，最后还是没忍住提加薪了，今天下午老板给了回复，给我加了10K(要求加15K的)。
给我提的唯一要求 ...

恭喜恭喜！

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