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[其他] pay review [复制链接]

发表于 2015-5-16 20:23 |显示全部楼层
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公司工作了差不多两年,一点工资都没加过。请问这样的情况可以跟公司要求加薪吗?做的是customer service officer的职位,差不多两年,这样工资大概能要到多少啊?另外这个要求做pay review是直接跟team leader 说还是经理说?或者应该等到performance review的时候才说吗?谢谢
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发表于 2015-5-16 20:26 |显示全部楼层
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看时间吧,现在经济这么不好,慎重。

发表于 2015-5-17 09:47 |显示全部楼层
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同意楼上的。

发表于 2015-5-17 10:40 来自手机 |显示全部楼层
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我也两年没加了

发表于 2015-5-17 10:50 来自手机 |显示全部楼层
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qianqian2007 发表于 2015-5-16 19:26
看时间吧,现在经济这么不好,慎重。

没事的,要求review最多不给。不会炒人。

发表于 2015-5-17 11:46 |显示全部楼层
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貌似应该是每年做一次的,但是很多公司都不做,楼主如果觉得自己做的活比JOB description上的多,就可以要求
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发表于 2015-5-17 13:45 |显示全部楼层
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楼主在这行做多少年了?

发表于 2015-5-17 15:31 |显示全部楼层
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谁给你做performance review 就跟谁说。考虑到CPI因素,两年没review等于是降薪了

发表于 2015-5-17 20:09 来自手机 |显示全部楼层
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估计能涨个CPI

发表于 2015-5-17 23:04 |显示全部楼层
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理据得预备好。
1 2年没加了(公司可能只给你补cpi)
2 2年前你什么都不会,现在有了xxx得技能。
3  2年来你取得了什么成绩,完成了什么project.主动担当了什么任务,哪天收到客户表扬信了。哪天customer survey 分数很高之类的。
4 按kpi看,你怎么超越了kpi。

都整理好,到时有理有据。不然就一个我要加工资可不够牙力。

发表于 2015-5-18 00:51 |显示全部楼层
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liangpi1234 发表于 2015-5-17 12:45
楼主在这行做多少年了?

也就两年,这是我的一份全职工
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发表于 2015-5-18 00:54 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2015-5-17 22:04
理据得预备好。
1 2年没加了(公司可能只给你补cpi)
2 2年前你什么都不会,现在有了xxx得技能。

完了。。。。没完成过project好像也没有超过Kpi. 只是偶尔加过班,同事不在的时候顶一下之类的

发表于 2015-5-18 01:39 |显示全部楼层
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payscale,glassdoor,hays都有薪水市场报告,对照一下吧。

发表于 2015-5-18 17:59 |显示全部楼层
此文章由 r.wang7 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 r.wang7 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有些公司连CPI都不加,但要还是得要

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